Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Ijs vacatures

Sorteer op: -
    • Voer je intake- en trajectgesprekken en beoordeel je of hulpvragen passen binnen het aanbod.
    • Organiseer en coördineer je instroom en indicaties.
    • Als productiemedewerker in onze ijsfabriek speel je een belangrijke rol in het productieproces.
    • Verpakken van verschillende soorten ijsjes;
    • Als operator ben je verantwoordelijk voor een soepel productieproces.
    • Jij bedient, stelt in en reinigt machines, controleert de kwaliteit van onze producten en…
    • GEINTRESEERD IN EEN VAN ONZE VACATURES NEEM CONTACT OP VIA.
    • .vcex-image.vcex_6a3439df816f6 .vcex-image-inner{max-width: auto;}.vcex-image.vcex_6a3439df816f6 .…
    • Lou’s Icebar biedt hun klanten service, klantvriendelijkheid en uiteraard het lekkerste ijs van Scheveningen!
    • Een impressie van Nancy van den Burg, sociaal werker Opstap.
    • Als sociaal werker van het Opstapprogramma kom je overal thuis.
    • Als ondersteunend begeleider ben jij een vaste waarde in een dynamische omgeving.
    • Ochtenddienst van 07.00 tot 15.30 uur.
    • Avonddienst van 15.00 tot 23.30 uur.
    • Als ondersteunend begeleider bij Parana Wonen weet je wat er speelt bij bewoners, zowel individueel als in de groep.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Heerlijk ijs als dag-afsluiting.
    • Je vindt ons van kleine events tot op verschillende grote events zoals de Keukenhof, Lowlands, Pinkpop, TT Assen en vele andere…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Heerlijk ijs als dag-afsluiting.
    • Je vindt ons van kleine events tot op verschillende grote events zoals de Keukenhof, Lowlands, Pinkpop, TT Assen en vele andere…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je start vanuit Gorredijk waar we ons ijs maken.
    • Aangezien we elke dag vers ijs maken, moet er in het seizoen elke dag een auto vanuit Gorredijk door Nederland…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Heerlijk ijs als dag-afsluiting.
    • Je vindt ons van kleine events tot op verschillende grote events zoals de Keukenhof, Lowlands, Pinkpop, TT Assen en vele andere…
    • Voor onze winkel in Breda zijn wij op zoek naar een energieke en enthousiaste winkelmedewerker (uren in overleg).*.
    • Je bouwt zelf de stand op en maakt de lekkerste smoothies, ijs of koffie voor de bezoekers.
    • Door groeiende vraag zijn wij op zoek naar personeel.
    • Voor onze winkel in hartje Maastricht zijn wij op zoek naar een gastvrije en enthousiaste winkelmanager.*.
    • Met veel plezier deel jij je ervaringen en ideeën met…

Anderen zochten naar:

horeca

Job Post Details

Regioregisseur Zeist - job post

De Tussenvoorziening
3.3 van de 5 sterren
Johan Van Oldenbarneveltlaan 44, 3705 Zeist
€ 3.435 - € 5.769 per maand - Parttime, Bepaalde tijd
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 3.435 - € 5.769 per maand

Dienstverband

  • Bepaalde tijd
  • Parttime

Locatie

Johan Van Oldenbarneveltlaan 44, 3705 Zeist

Volledige vacaturetekst

Job Description


Ben jij onze pionierende en verbindende spil in de regio Zeist? Als regioregisseur in Zeist ben je het aanspreekpunt van de Tussenvoorziening. Je zorgt voor naamsbekendheid en draagt uit wat onze expertise is. Je bent onderdeel van het team, waarin individueel, ondersteunend en activerend begeleiders samen met jou de begeleiding van cliënten vorm geven. Voor onze groeiende regio Zuid Oost Utrecht / Zeist zoeken wij een Regioregisseur die richting geeft, verbindt en bouwt aan een sterk netwerk en goed georganiseerde zorg.

Wat ga je doen

Als Regioregisseur ben jij het aanspreekpunt en de verbindende schakel tussen cliënten, begeleiders en externe partners. Je zorgt ervoor dat hulpvragen op de juiste plek landen en dat de begeleiding aansluit bij wat iemand nodig heeft. Je houdt overzicht op instroom, doorstroom en uitstroom en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van zorg. Daarbij werk je nauw samen met individueel begeleiders en andere teams binnen de Tussenvoorziening, terwijl jij je richt op het proces, de samenwerking en de juiste inzet van zorg. Je fungeert als vraagbaak binnen het team. Je rol is veelzijdig en vraagt om overzicht, schakelkracht en initiatief. Zo:

  • voer je intake- en trajectgesprekken en beoordeel je of hulpvragen passen binnen het aanbod.
  • organiseer en coördineer je instroom en indicaties.
  • onderhoud je actief contact met gemeenten, woningcorporaties, verwijzers en behandelaren.
  • bewaak je wachtlijsten en denk je mee over passende oplossingen of overbruggingszorg.
  • stel je kaders op en houd je zicht op voortgang, kwaliteit en resultaten van trajecten.
  • vertegenwoordig je de Tussenvoorziening in regionale overleggen.
  • zorg je voor een zorgvuldige overdracht bij uitstroom.

In deze rol breng je mensen, processen en organisaties samen en zorg je ervoor dat de juiste ondersteuning op de juiste plek terechtkomt. Deze rol geeft je de ruimte om echt te bouwen en invloed uit te oefenen op hoe zorg en begeleiding in de regio worden georganiseerd. Je werkt op het snijvlak van inhoud, samenwerking en procesregie. Door de diversiteit aan contacten en vraagstukken is geen dag hetzelfde. Je hebt een belangrijke rol in het versterken van de samenwerking met externe partners en draagt direct bij aan het verbeteren van de ondersteuning aan een kwetsbare doelgroep. Tegelijkertijd werk je nauw samen met betrokken collega’s die samen met jou willen ontwikkelen en verbeteren. We staan open voor een combinatie van taken van een Individueel Begeleider en Regioregisseur. We gaan hierover graag met je in gesprek wat jij wil en wat de mogelijkheden zijn in het team.


Wat krijg je van ons?

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

    • Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met een brutosalaris van € 3.435 tot € 5.769, afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 8/9 cao Sociaal Werk). Er is arbeidsmarkttoeslag van toepassing. Per 1-10-2026 zal er een CAO-verhoging van 2,1 % toegepast gaan worden.
    • We richten ons op een senior (schaal 8), maar staan open voor een specialist (schaal 9). We bieden ruimte voor ontwikkeling en groei binnen je functie.
    • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
    • De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
    • Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.

Wat neem je mee?

Je bent een sterke netwerker en verbinder die energie krijgt van pionieren en het organiseren van samenwerking. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en weet mensen mee te nemen in jouw aanpak. Tegelijkertijd werk je gestructureerd en met oog voor detail, waarbij je ook in complexe processen het overzicht bewaart. Je bent analytisch en communicatief sterk en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen. In je werk combineer je zelfstandigheid met samenwerking, kun je goed prioriteren en schakel je snel wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent flexibel, denkt in oplossingen en hebt een duidelijke affiniteit met een kwetsbare doelgroep. Je bent een sterke gesprekspartner in de trajectgesprekken en ondersteunt de Individueel Begeleiders hierin.

Verder heb je:

    • een hbo diploma in Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Toegepaste Psychologie, SPH of aanverwante opleidingen (bachelor of associate degree).
    • ervaring met de doelgroep (o.a. dak- en thuisloosheid, sociaal kwetsbaren en kennis van OGGZ, psychiatrie, verslaving, Wmo en WLZ.
    • kennis van de in de sector toegepaste methodieken, bij voorkeur Krachtwerk.
    • bij voorkeur kennis van de sociale kaart in (de regio) Zeist.
    • een rijbewijs en beschikt bij voorkeur over een auto (veel cliënten zijn ook per fiets te bezoeken).

Over het Team

De Regio Zeist (Zuid-Oost Utrecht) bestaat uit meerdere gemeenten en kernen (o.a. www.zorginzou.nl). In deze regio speelt momenteel het vraagstuk van de decentralisatie en het inzetten op het zoveel mogelijk zelfstandig en in de eigen omgeving laten wonen van cliënten (ambulantisering). In dit veranderingsproces werken we actief samen met andere zorg- en welzijnspartners, verschillende woningcorporaties, sociale teams, de Regionale Sociale Dienst (RSD) en gemeenten. De wijze waarop cliënten wonen en de begeleiding is vormgegeven is divers. Denk aan gemengd wonen, groepspanden, Living Lab, Eerst een Thuis, Springplank, etc. Vanuit een compact team waar de verschillende disciplines van de Tussenvoorziening in vertegenwoordigd zijn, wordt regionaal gewerkt om onze expertise in deze regio te laten zien en verder te benutten. Dit maakt het een dynamische regio waarin jij als Regioregisseur een belangrijke rol speelt in verdere ontwikkeling en samenwerking.

Samen Sterker verder

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer voor 16 juni en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met: Annette van Denderen op 06-57598428.

De eerste gesprekken zijn gepland op 23 juni (ochtend tot 13.30 uur). Houd hier s.v.p. rekening mee in jouw agenda.

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.


Company Description


Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.


Benefits


  • Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
  • Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
  • Professionaliteit en deskundigheid
  • Netwerk in sociale kaart Utrecht en regio's
  • CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
  • Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
  • Maatschappelijke impact en zinvol werk
  • Innovatie in zorg en begeleiding
  • Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom
Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv