Ijmond vacatures

Wat ga je doen?

Door de steeds verdergaande digitalisering van de maatschappij speelt het leven zich in toenemende mate online af. Ook criminaliteit krijgt steeds meer een digitale stempel. We zien dat er bij bijna alle misdrijven digitale sporen worden achtergelaten. Deze sporen kunnen leiden naar het oplossen van een zaak.

Als digitaal professional ben jij verbonden aan het Basisteam IJmond. Je gebruikt je kennis van diverse openbare technieken om het basispolitiewerk op straat, de opsporing en de (digitaal) specialisten binnen jouw district te ondersteunen. Met jouw kennis ben je in staat om relevante informatie te vinden en veilig te stellen. Je hebt voldoende kennis op het gebied van ontwikkelingen op het internet zoals LLM’s, blockchain, social media platforms, OSINT en het meenemen van politiecollega’s hierin. Jouw focus ligt op het onderkennen, verzamelen, interpreteren en analyseren van online informatie.

Je hebt verder kennis van de actuele online media die door onze doelgroep wordt gebruikt of wil je hierin verdiepen. Op deze online media probeer je met slimme zoekstrategieën voor het basisteam relevante informatie te vinden en beschikbaar te stellen aan jouw politiecollega’s. Hiervoor maak je onder andere gebruik van verschillende social media en andere internettools en - bronnen. Je gaat online informatie koppelen en bent in staat deze sporen te verklaren en te vertalen in opsporingskansen. Daarnaast weet jij je eigen bevindingen vast te leggen in heldere rapportages of processen-verbaal.

Vanuit een basisteam werken de digitaal wijkagent en digitaal professionals samen aan onderzoeken die vragen om digitale expertise. Jij adviseert collega’s hoe door te vragen bij aangiftes, zodat de juiste digitale en/of online componenten naar voren komen. Ook onderzoek en ondersteun je collega's met vragen over digitale sporen. Daarnaast vind je het belangrijk om jouw collega's digitaal vaardiger te maken en hen ervan bewust te maken dat digitale bronnen een onderzoek kunnen helpen.
Daarbij bied je te allen tijde een luisterend oor en sta je altijd klaar om collega's die een beroep op je doen ruggensteun te geven. Jawel, soms óók op straat, dit kan ook in voorlichtingssituaties naar burgers zijn. Met jouw digitale achtergrond coach jij je collega’s in het digitaal opsporen en je adviseert op basis van je specialisme in onderzoeken binnen jouw basisteam. Verschillende afdelingen weten jou dan ook te vinden voor een digitaal vraagstuk.

Het betreft een operationele functie, dat houdt in dat je, indien van toepassing, bereid bent om te werken in de onregelmatigheid en/of weekenden.

Meer over Digitaal Politiewerk

Waar ga je werken?

Basisteam IJmond is één van de vier basisteams van het District Kennemerland van de Eenheid Noord-Holland. Ons werkgebied bevat onder andere een havengebied, zware industrie (Tata Steel), betaald voetbal (Telstar), diverse industrieterreinen en de Beverwijkse Bazaar. Het gebied kent een grote mate van diversiteit onder haar inwoners. Tevens is er sprake van een grote diversiteit aan werkaanbod door de aanwezigheid van strand, recreatiegebied Spaarnwoude en de vele evenementen die jaarlijks in de IJmond worden gehouden. Het Noordzeekanaal, met onder andere de zeesluizen, doorkruist dit gebied. Het Basisteam IJmond omvat de gemeenten Velsen, Beverwijk, Heemskerk en Uitgeest en bestaat uit 185 fte. We opereren in een dynamische omgeving met een aantal handhavingsknelpunten waarbij ondermijning een rol speelt. In de verschillende gemeenten hebben we te maken met vele uitdagingen, zoals jeugd- en drugsproblematiek, maar ook digitale criminaliteit. We zijn een hardwerkend team en zorgen intern voor een veilig team maar, ook naar buiten toe zorgen wij voor een veilige wijk én de aanspreekbaarheid van de politie.

Wie ben jij?

Je bent een initiatiefrijke collega die buiten de gebaande paden durft te treden. Jij voelt je thuis in de digitale wereld, de opsporing en cybercrime. Met een frisse, vernieuwende blik kijk jij naar de digitale component binnen politiewerk. Jij hebt het in je om precies die vragen te stellen die noodzakelijk zijn om de juiste digitale informatie te kunnen vergaren. Jij durft hierbij ook kritisch te zijn waar nodig. Samenwerken gaat je goed af, want samen met je directe collega's ga je het digitale werkgebied verder opbouwen en vormgeven vanuit het hart van de basispolitiezorg. Je weet naar collega’s op een natuurlijke wijze kennis over te brengen, door presentaties en workshops.

Daarnaast vind je het leuk om jouw collega's digitaal vaardiger te maken en hen ervan bewust te maken dat digitale bronnen een (opsporings-)onderzoek kunnen helpen. Hierbij maak je gebruik van jouw (online) skills en (cyber)bewustzijn. Je beschikt over coachende vaardigheden waarin je collega’s voorziet van nieuwe inzichten. Je bent verder innovatief, hebt oog voor detail en werkt zorgvuldig, ook onder tijdsdruk. De digitale wereld verandert snel, maar dat is voor jou geen probleem. Je bent nieuwsgierig, leergierig en houdt uit eigen beweging je vakkennis op peil.

Daarnaast vragen wij:

• mbo 4 werk- en denkniveau*, bij voorkeur op basis van een opleiding in de richting van IT, social media en/of cybercrime;
• een boa-diploma (of de bereidheid deze te behalen);
• aantoonbare ervaring met IT en affiniteit met betrekking tot open bronnen en internetonderzoeken en -technieken;
• kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

De standplaats is Beverwijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week. Naar verwachting zal binnen 2 jaar de functie een vaste plek in de formatie krijgen.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.207,- en maximaal € 4.975,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intake en service.

Interesse?

Bel of mail voor meer informatie over deze vacature met Erwin Bennink, Operationeel Expert Digitale Transformatie (06-83 63 27 79 , erwin.bennink@politie.nl ). Voor vragen voer de sollicitatieprocedure bel of mail je met Inge Senden, recruiter (06 - 18 16 41 53, inge.senden@politie.nl ).

Solliciteer uiterlijk 28 september 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment en een vakinhoudelijk gesprek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

• Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.