Ic Resources vacatures
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenMedisch Spectrum TwenteEnschede- Werken op de Intensive Care betekent werken in een dynamische omgeving waar complexe zorg, technologie en menselijk contact samenkomen.
- Alle vacatures voor Medisch Spectrum Twente - Enschede vacatures - vacatures voor Ic Verpleegkundige (m/v) in Enschede bekijken
- Zoeken op salaris: IC-Verpleegkundige in opleiding salarissen in Enschede
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Medisch Spectrum Twente
- SGS3197 Rotterdam
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Fietsplan
Advertentie- SGS is wereldleider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering.
- SGS is wereldwijd staat 100% voor passie, trots en innovatie.
- SGS3197 Rotterdam
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Fietsplan
Advertentie- SGS is wereldleider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering.
- SGS is wereldwijd staat 100% voor passie, trots en innovatie.
Job Post Details
IC-Verpleegkundige in opleiding
Vacaturedetails
Volledige vacaturetekst
Ben jij IC-verpleegkundige, krijg je energie van afwisselend werk én wil jij werken in een topklinisch ziekenhuis in de regio? Bij MST werk je met de nieuwste technieken en krijg je ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? We maken graag kennis met je!
Dit ga je doen
Dit ga je doen
Werken op de Intensive Care betekent werken in een dynamische omgeving waar complexe zorg, technologie en menselijk contact samenkomen. Als IC-verpleegkundige speel je een belangrijke rol in de zorg voor ernstig zieke patiënten. Je observeert, analyseert en handelt waar nodig, waarbij je oog hebt voor zowel de patiënt als diens directe omgeving. Dit vraagt om nieuwsgierigheid, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en de bereidheid om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Als IC-verpleegkundige in opleiding begin je je leer-werktraject met een voorwerkperiode van 3 maanden binnen ons Intensive Care Centrum (ICC). Bij gebleken geschiktheid start je in oktober/november 2027 met de opleiding. De theorie wordt aangeboden door CIVO-zorgopleiders, terwijl je op de afdeling werkt aan je praktijkopdrachten. De totale opleiding duurt ongeveer 18 maanden. Hiervan zijn de eerste 6 maanden de Basis Acute Zorg (BAZ) opleiding en de laatste 12 maanden de Intensive Care EPA’s. Ook volg je een aantal aanvullende specifieke EPA’s waarmee jij je verder kunt specialiseren in een specifieke zorgcategorie, denk hierbij aan Thoraxchirurgie, Neurologie en Neurochirurgie en complexe en hoogcomplexe mechanische circulatoire ondersteuning. Vanwege de bovenregionale functie van onze Intensive Care zijn deze EPA’s verplicht.
Voorafgaand aan de opleiding krijg je 2 of 3 werkbegeleiders aangewezen die jou begeleiden tijdens de opleiding. Ook een stageperiode op de CCU, SEH en de Anesthesie of Recovery behoort tot een deel van de opleiding. De combinatie van het leren in de praktijk en het volgen van college maakt dat je nieuw opgedane kennis meteen kunt toepassen, waardoor je steeds meer groeit in je rol als IC-verpleegkundige.
Hier kom je te werken
Het ICC van MST is één van de grootste in Nederland. MST vervult daarmee een bovenregionale functie voor thoraxchirurgie, traumatologie en neurochirurgie, dit zorgt voor een grote verscheidenheid aan patiënten en aandoeningen. Dit maakt dat het werken als IC-verpleegkundige binnen MST veelzijdig, uitdagend en bovenal interessant is. Naast de zorg voor patiënten op de Intensive Care leer je de rol van verpleegkundige ook te vervullen voor het hele ziekenhuis zoals bijvoorbeeld als onderdeel van het Spoed Interventie Team (SIT) of het Reanimatieteam. Daarmee beoordeel en behandel je patiënten op de verpleegafdelingen, geef je waar nodig advies en voer je voorbehouden handelingen uit.
Je komt terecht in een divers team met collega's van verschillende leeftijden, achtergronden en ervaringsniveaus. Van enthousiaste starters tot zeer ervaren professionals: samen leren we van elkaar en versterken we elkaars kwaliteiten. Om continuïteit te kunnen waarborgen leiden wij jaarlijks IC-verpleegkundigen op. We steken veel energie in ontwikkeling, opleiding, CRM (Crew Resource Management) en wetenschappelijk onderzoek. Zo krijg je bij ons ruimte om deel te nemen aan werkgroepen, het volgen van scholingsdagen, het bezoeken van symposia en je verder op professioneel en persoonlijk vlak door te ontwikkelen. Om een indruk te krijgen van een dag als IC-Verpleegkundige, klik hier .
Dit breng je mee
Jij gaat geen uitdaging uit de weg, je hebt een talent voor klinisch redeneren en bent op je eigen manier een enthousiaste aanvulling op het team. Daarnaast ben jij iemand die goed prioriteiten kan stellen, kritisch durft te zijn en een proactieve leerhouding heeft. Je voert de regie over je eigen opleiding. Dit betekent dat jij de controle neemt over wat, wanneer en hoe je leert, zodat dit perfect aansluit bij je dagelijkse werk als IC-verpleegkundige.
Daarnaast ben je in het bezit van:
-
Een Inservice-, MBO en/of HBO-Verpleegkunde diploma met een geldige BIG-registratie;
-
Enkele jaren werkervaring binnen een klinische setting als verpleegkundige.
Werken bij MST
MST is één van de grootste topklinische ziekenhuizen van Nederland. Wij bieden vrijwel alle vormen van zorg en zijn een belangrijke spil in de gezondheidszorg van Twente. We werken nauw samen met regionale partners, leiden zorgprofessionals op en doen onderzoek voor de zorg van morgen.
Goede zorg begint bij bevlogen medewerkers. Daarom investeren we in een veilige, inclusieve en inspirerende werkomgeving waarin jij je kunt ontwikkelen en het beste uit jezelf haalt, waar je ook werkt in het ziekenhuis.
Dit kun je van ons verwachten
Een baan waarin geen dag hetzelfde is en je écht van betekenis bent. Je komt terecht in een betrokken en warm team waar je op kunt bouwen. Wij investeren in jouw ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor bijscholing en doorgroeien binnen ons ziekenhuis. En niet onbelangrijk: we zorgen ook voor ontspanning! Denk aan gezellige teamuitjes en een gezonde werk-privébalans.
Dit zijn onze arbeidsvoorwaarden
-
Een goed brutomaandsalaris: gebaseerd op een 36-urige werkweek en conform CAO Ziekenhuizen
, FWG 55 (afhankelijk van ervaring). -
Secundaire voorwaarden: eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33%, opbouw van Persoonlijk Levensfase Budget (PLB-uren), toeslagen voor onregelmatige diensten én mogelijkheid tot hybride werken (afhankelijk van de functie)
-
Ontwikkelmogelijkheden: je krijgt alle ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
-
Extra's: korting op je sportschoolabonnement, collectieve zorgverzekeringen, toegang tot online leerplatform Goodhabitz, deelname aan Fietsplan
-
Aandacht voor jouw vitaliteit: een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk
-
Bereikbaarheid: MST ligt op slechts 10 minuten lopen van het bus- en treinstation.
Recruiter
Heb je vragen of wil je advies over deze vacature? Ik denk graag met je mee zodat jij met vertrouwen de volgende stap kunt zetten.
Lydia Kits - van Adrichem
Recruiter
Sollicitatieprocedure
-
Stap 1
Stel jezelf voorSolliciteer eenvoudig via de button in de vacature. Laat ons weten wie je bent, wat je kunt en waar je enthousiast van wordt. -
Stap 2
We bekijken je profielWe nemen je sollicitatie zorgvuldig door en kijken of jouw profiel past bij de functie en ons team. Binnen enkele dagen hoor je van ons. -
Stap 3
SollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een gesprek. Zo leren we elkaar beter kennen en kun jij al je vragen stellen. Bij veel functies is meelopen ook mogelijk — zo ervaar je zelf hoe het is om bij ons te werken. -
Stap 4
MeeloopmomentRegelmatig is er ook een mogelijkheid om mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de afdeling en je toekomstige collega’s. -
Stap 5
Arbeidsvoorwaarden besprekenZijn we allebei enthousiast? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en maken we het officieel. -
Stap 6
Welkom bij MST!Gefeliciteerd en welkom in ons team. We kijken ernaar uit om samen met jou het verschil te maken voor onze patiënten.