Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Hrm vacatures in Nijmegen

Sorteer op: -
    • Vanuit deze site werken we exclusief voor onze Transport afdeling.
    • Je rapporteert aan de Area HR Manager en werkt nauw samen met leidinggevenden, medewerkers en…
    • Op termijn kan jouw rol zich verder uitbreiden richting re-integratiebegeleiding en coaching, afhankelijk van jouw ambitie en ontwikkeling.
    • In deze impactvolle functie zorg jij ervoor dat verzuim niet blijft liggen en dat mensen niet tussen wal en schip vallen.
    • €3000 - €4000 bruto per maand;
    • Als consultant ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van technische professionals en opdrachtgevers.
    • Als HR Adviseur speel jij een sleutelrol in het versterken van onze organisatie en het ontwikkelen van mensen, teams en leiderschap.
    • Alle vacatures voor Cornelissen Transport B.V. - Beuningen vacatures - vacatures voor Junior Human Resources Medewerker (m/v) in Beuningen bekijken
    • Zoeken op salaris: HR Adviseur (junior/medior) salarissen in Beuningen
    • Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Cornelissen Transport B.V.
    • Je regelt alles rondom medewerkers die in het buitenland werken, inclusief contracten, vergoedingen en documentatie.
    • Berna Rudolfs (HR Officer): 0481-74 52 22.
    • Je speelt een rol in het werven en selecteren van nieuwe zorgverleners en zorgt ervoor dat zij zich welkom, gewaardeerd en ondersteund voelen in hun werk.
    • Als HR-coördinator heb je een brede functie waarin werving, medewerkersbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en verzuim samenkomen.
    • Als recruiter ondersteun je het recruitmentteam bij het werven en begeleiden van kandidaten.
    • Jij zorgt ervoor dat dossiers compleet zijn, signaleert ontbrekende…
    • Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de operationele en tactische uitvoering van HR in jouw regio.
    • Van complexe casussen maak jij concrete acties.
    • Met meer dan 25 jaar ervaring begeleiden wij kandidaten met diverse uitdagingen, van autisme en licht verstandelijke beperkingen tot psychische klachten en…
    • Je analyseert HR-data en vertaalt deze naar concrete, praktische adviezen die bijdragen aan een gezonde en veilige werkomgeving.
    • Je begeleidt zieke (ex-)werknemers richting herstel en duurzame terugkeer naar werk, terwijl je werkgevers ondersteunt bij het beperken van de impact van…
    • Dit krijg je van ons.
    • Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap.
    • Je bent 40 uur per week beschikbaar;
    • Je bouwt actief mee aan het professionaliseren van HR-beleid, adviseert het management en krijgt veel vrijheid in je rol.

Anderen zochten naar:

hr
hr medewerker
hr adviseur
hr manager
administratief medewerker
hr human resources
recruiter
junior hr adviseur
hr officer
p&o

Job Post Details

HR Business Partner - job post

CEVALogistics
(onderdeel van CMA CGM)
3.4 van de 5 sterren
Nijmegen•Hybride werken
€ 4.550 - € 6.150 per maand - Fulltime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 4.550 - € 6.150 per maand

Dienstverband

  • Fulltime

Locatie

Nijmegen•Hybride werken

Volledige vacaturetekst

JOUW ROL

Als HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft op onze locatie in Nijmegen. Vanuit deze site werken we exclusief voor onze Transport afdeling.

Je rapporteert aan de Area HR Manager en werkt nauw samen met leidinggevenden, medewerkers en andere afdelingen binnen CEVA Logistics. Je bent een stevige gesprekspartner, sterk in relatiemanagement en weet een duidelijke HR-visie te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

In deze rol ga je o.a. aan de slag met:

  • Vertalen en implementeren van HR-beleid, HR-tools, processen en projecten binnen de locatie Nijmegen;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor managers en medewerkers op het gebied van HR;
  • Opstellen, analyseren en presenteren van HR-rapportages aan het managementteam en de klant;
  • Vertegenwoordigen van HR in MBR’s en QBR’s;
  • Adviseren en ondersteunen van staff-afdelingen bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
  • Initiëren en begeleiden van HR-projecten en verbetertrajecten;
  • Ondersteunen bij case management wanneer de operatie daarom vraagt;
  • Intensief samenwerken met interne HR-disciplines zoals HR Services, Payroll, C&B, L&D, Recruitment en Workforce Planning.
  • Bijdragen aan audits en business reviews;

WAAR KOM JE TE WERKEN?

Bij CEVA Logistics werken we elke dag aan het slimmer, efficiënter en duurzamer maken van supply chains. Op onze locatie in Nijmegen ondersteunen we de logistieke operatie van wegtransport. De site is volledig ingericht rondom de dienstverlening aan transport en kent een internationale omgeving.
Je komt terecht in een betrokken HR-team waarin samenwerken, ondernemerschap en persoonlijke groei centraal staan. Samen met jouw collega’s draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie waar mensen graag werken.

WAAROM IS DIT JOUW VOLGENDE STAP?

Je voelt je thuis in een omgeving waar operatie en strategie samenkomen. Je bent communicatief sterk, schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en bouwt duurzame relaties op, waaronder met onze klant. Je weet data en inzichten te vertalen naar concrete acties en presentaties voor management. Daarnaast zit je kort op de bal en ben je gewend snel te schakelen.

Wat jij meebrengt:

  • Afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
  • Minimaal 4 jaar ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare HR-adviesrol;
  • Ervaring binnen logistiek, supply chain of een operationele omgeving is een pré;
  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels in zowel woord als schrift;
  • Ervaring met stakeholdermanagement;
  • Analytisch sterk en vaardig in het opstellen van rapportages en presentaties;
  • Beschikbaar voor 32-40 uur per week.

WAT BIEDEN WE JOU?

Bij CEVA Logistics krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen. We werken in een dynamische omgeving waarin plezier, samenwerking en resultaat hand in hand gaan. Deze rol biedt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.

Daarnaast bieden we:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.550 en € 6.150 (afhankelijk van ervaring en opleiding);
  • Een telefoon en laptop van de zaak;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Deelname aan onze eigen CEVA-cao;
  • 25 vakantiedagen, 5 ADV-dagen en de mogelijkheid om extra verlof te (ver)kopen;
  • 8% vakantiegeld
  • Een winstuitkering tot 3% bij positieve bedrijfsresultaten;
  • Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding (indien van toepassing);
  • Mogelijkheid tot 1 dag per week hybride werken (in overleg bespreekbaar);
  • Ruime ontwikkelmogelijkheden via de CEVA Academy.

HOE WORD JE ONZE COLLEGA?

Solliciteer direct via de knop of neem voor meer informatie contact op met Jorren Sentjens, Recruiter. Je kunt bellen of whatsappen via 06 42 42 67 31of mail naar jorren.sentjens@cevalogistics.com.

Sollicitaties kunnen uitsluitend via onze website worden ingediend. Sollicitaties via e-mail of WhatsApp nemen wij vanwege privacyredenen niet in behandeling.

We verwelkomen je graag bij CEVA Logistics voor een uitdagende carrière!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Binnen CEVA hebben we een enthousiast recruitmentteam — ken jij iemand die perfect past bij deze rol? Laat het ons weten!

Meer weten over CEVA Logistics?

Klik op deze link: https://www.cevalogistics.com/en/who-we-are/about-ceva-logistics

#RJ

Werklocatie: Fysiek

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv