Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Horeca vacatures in Gelderland

Sorteer op: -
    • Uren per week 38 - 38.
    • Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06.
    • Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling.
    • Je werkt voornamelijk als hofmeester bij de bediening van het ontbijt, de lunch en avondeten.
    • Wat je vandaag nog niet kunt leer je morgen.
    • Je nodigt prospects en klanten uit in het moderne inspiratiecentrum om hen te overtuigen van de kwaliteit in vers, food en non-food.
    • Een internationale werkomgeving met een grote diversiteit aan gasten en verhalen;
    • Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je hebt interesse in horeca of foodservice en vooral veel enthousiasme.
    • Werk je actief samen met collega’s en draag je bij aan een gastvrije sfeer.
    • Ook zonder horeca ervaring ben je van harte welkom om te solliciteren!
    • BLUE SAKURA blijft trouw aan zijn ambitie om het culinaire landschap van Apeldoorn…
    • Als medewerker bediening ben jij het gezicht van ons restaurant.
    • Zorgen dat de service soepel en ontspannen verloopt.
    • Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden binnen Sanadome.
    • 25 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur).
    • Enige restaurant ervaring in drukkere zaken is prettig, evenals Sociale Hygiëne en BHV (geen must).
    • Wil je ervaring opdoen en bijdragen aan de doorgroei van…
    • Einde shift klok jij je uit en doe je nog een gezellig drankje met je collega’s.
    • Je bent flexibel en vindt het geen probleem dat je zowel doordeweeks als in het…
    • Berg & Dal zoekt een medewerker bediening*.
    • Wij zijn op zoek naar zowel part-time als fulltime medewerkers.
    • Hoog Soeren, kroondomein Het Loo, gemeente Apeldoorn…
    • Overdag draai je koffie en lunch, 's avonds serveer je in het steakhouse.
    • € 15,00 tot € 18,50 bruto per uur (onder de 21 jaar geldt een uurloon dat past bij je…
    • Je bent in het bezit van een eigen auto.
    • Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
    • Je toont initiatief en weet van aanpakken.
    • Een leuke (bij)baan met veel afwisseling.
    • Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken wat jij leuk vindt.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je start in een opleidingstraject waarin geen dag hetzelfde is.
    • Profiteer van onze unieke Happy Crew Bonus, geniet van onvergetelijke feesten en grijp volop…

Anderen zochten naar:

winkelmedewerker
Medewerker Frontoffice
€ 3.000 - € 3.924 per maand
Bepaalde tijd, Vaste baan

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Salaris

€ 3.000 - € 3.924 per maand

Dienstverband

Bepaalde tijd
Vaste baan

Volledige vacaturetekst

Vacature kenmerken

Standplaats
Harskamp

Contractduur
24 maanden

Uren per week
38 - 38

Maandsalaris
€2.976,00 - €3.924,00

Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06

Niveau
MBO 4

Vakgebied
Facilitair / dienstverlening

Vacaturenummer
80312

Dienstverband
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep
Burger

Functieomschrijving

Wat ga je doen?
Als medewerker Front Office ben jij samen met jouw team het aanspreekpunt op locatie voor alle ondersteuningsbehoeften van onze Defensiecollega’s. Samen met jouw collega’s help jij de klant altijd verder. Je neemt de klantreis over en zorgt ervoor dat de klant tijdig geïnformeerd wordt over de voortgang van de aanvraag. Je vervult hierbij een coördinerende rol tussen de leverancier en de klant. Je bouwt hierbij een lokaal netwerk op aan in- en externe leveranciers. Jouw hoofddoel? Ervoor zorgen dat de klant zich echt geholpen voelt en tevreden is met het eindresultaat. Jij krijgt daarbij van ons de vrijheid om naar eigen inzicht dit resultaat te bereiken!


Als medewerker Front Office ben je klantvriendelijk en denk je met de klant mee. Je luistert goed naar wat de klant van jou vraagt en je stelt vragen om voldoende informatie te verzamelen om de klant verder te helpen. Je verkoopt geen nee. Jij zorgt er altijd voor dat jij de klant een alternatieve oplossing aanbiedt of dat de klant in de juiste richting wordt gestuurd, ook als de klant bij jou niet aan het juiste adres is.

Functie-eisen

Vereist:
- Afgeronde MBO4 opleiding of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau;
  • Beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift is een vereiste;
  • Kunnen samenwerken met stakeholders op verschillende lagen van de organisatie;
  • Ervaring met het werken in bedrijfssystemen;
- Pro- actief de klant benaderen en navragen of er knelpunten zijn en samen met de lokale leveranciers tot een oplossing te komen. Jij bent hierin de regiehouder;
  • Pre: je hebt affiniteit met het organiseren van evenementen.
  • Er wordt flexibiliteit verwacht om ook op andere locaties dan VZL Harskamp ingezet te kunnen worden. De functie heeft standplaats verzorgingslocatie (VZL) Garderen. Er wordt echter verwacht dat je bij behoefte ingezet kan worden op VZL Harskamp, VZL Apeldoorn, Bronbeek, VZL Schaarsbergen en VZL Eibergen.
  • Je kan roulerend ingezet worden a.d.h.v de behoefte.


Verder ben jij:
  • Empathisch
  • Communicatief sterk (in woord en geschrift)
  • Organisatiegericht: Kent de hiërarchische verhoudingen, is zich bewust van de (in)formele regels, verschillende posities en belangen die relevant zijn voor de eigen functie en handelt naar de interne spelregels, spreekt de juiste persoon aan zonder anderen te passeren en herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen de eigen werkomgeving en handelt daarnaar.
  • Een teamplayer
  • Zelfstandig

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06

Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris
€2.976,00 - €3.924,00

Dienstverband
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur
24 maanden

Minimaal aantal uren per week
38

Maximaal aantal uren per week
38

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.

Bijzonderheden

  • Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
  • Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
  • Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.


Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

Het Servicepunt is hét startpunt op locatie voor alle ondersteuningsbehoeften van onze Defensiecollega’s. Het Servicepunt is vertegenwoordigd op alle Defensielocaties en bestaat uit het cluster Klantcontactmanagement, het cluster Servicemanagement en het Bedrijfsbureau.
Cluster Klantcontactmanagement: De frontoffice op locatie en het Klantcontactcenter in Den Haag. De frontoffice neemt de vraag van de klant over, gaat samen met de in- en externe leveranciers voor de klant aan de slag en informeert de klant over de voortgang. Zo heeft de Defensie collega altijd één contactpersoon voor de aanvraag. Het Klantcontactcenter is het telefonische aanspreekpunt voor de ondersteuningsbehoeften van onze Defensiecollega’s.
Cluster Servicemanagement: De servicemanager is hét aanspreekpunt op locatie voor alle ondersteuningsvragen van de lokale opdrachtgever. De servicemanager neemt de ondersteuningsvraag over en vertaalt deze in samenwerking met de leveranciers naar concrete producten en diensten. De servicemanager richt zich hierbij op de dienstverlening in het uitvoeringsjaar en de komende jaren.
Bedrijfsbureau: Het Bedrijfsbureau is een klein, maar dedicated team dat zich op de achtergrond bezighoudt met stafactiviteiten om ervoor te zorgen dat de Servicepunt collega’s op locatie optimaal hun werk kunnen uitvoeren.


Waarom werken bij het Servicepunt?
Het Servicepunt is een unieke organisatie binnen de Defensieorganisatie. In tegenstelling tot de meeste organisatieonderdelen binnen Defensie, kent het Servicepunt geen sterke hiërarchie. Het Servicepunt kenmerkt zich als een platte organisatie waarbij er weinig managementlagen bestaan. Dit betekent dat jij dus veel verantwoordelijkheid hebt. Hierbij vertrouwen wij op jouw zelfsturend vermogen en jouw expertise om uitstekende dienstverlening te kunnen leveren.


Binnen het Servicepunt vinden wij het belangrijk dat jij de ruimte krijgt om jezelf als professional én mens verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een veilige werkomgeving waar fouten maken mag (en stiekem ook gestimuleerd wordt!). Niet alleen leer jij zelf van de fouten die je hebt gemaakt, ook jouw collega’s kunnen hiervan leren. Door deze fouten met elkaar te delen blijft de organisatie in beweging en zetten wij stappen in de juiste richting om onze organisatie continue te kunnen verbeteren.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Arnoud Tuinstra, Hfd Frontoffice
A.Tuinstra@mindef.nl
0620433094


Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sam van Eijk, HR adviseur
S.v.Eijk.01@mindef.nl
0682084080

Locatie: Harskamp Niveau: MBO 438 uren per week €3.000 ~ €3.900 salaris Facilitair / dienstverlening Medewerker Frontoffice Dit ga je doen

Wat ga je doen?
Als medewerker Front Office ben jij samen met jouw team het aanspreekpunt op locatie voor alle ondersteuningsbehoeften van onze Defensiecollega’s. Samen met jouw collega’s help jij de klant altijd verder. Je neemt de klantreis over en zorgt ervoor dat de klant tijdig geïnformeerd wordt over de voortgang van de aanvraag. Je vervult hierbij een coördinerende rol tussen de leverancier en de klant. Je bouwt hierbij een lokaal netwerk op aan in- en externe leveranciers. Jouw hoofddoel? Ervoor zorgen dat de klant zich echt geholpen voelt en tevreden is met het eindresultaat. Jij krijgt daarbij van ons de vrijheid om naar eigen inzicht dit resultaat te bereiken!


Als medewerker Front Office ben je klantvriendelijk en denk je met de klant mee. Je luistert goed naar wat de klant van jou vraagt en je stelt vragen om voldoende informatie te verzamelen om de klant verder te helpen. Je verkoopt geen nee. Jij zorgt er altijd voor dat jij de klant een alternatieve oplossing aanbiedt of dat de klant in de juiste richting wordt gestuurd, ook als de klant bij jou niet aan het juiste adres is.

Dit krijg je
Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06

Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris
€2.976,00 - €3.924,00

Dienstverband
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur
24 maanden

Minimaal aantal uren per week
38

Maximaal aantal uren per week
38

Dit bieden we nog meer

Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.

Dit vragen wij
Vereist:
- Afgeronde MBO4 opleiding of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau;
  • Beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift is een vereiste;
  • Kunnen samenwerken met stakeholders op verschillende lagen van de organisatie;
  • Ervaring met het werken in bedrijfssystemen;
- Pro- actief de klant benaderen en navragen of er knelpunten zijn en samen met de lokale leveranciers tot een oplossing te komen. Jij bent hierin de regiehouder;
  • Pre: je hebt affiniteit met het organiseren van evenementen.
  • Er wordt flexibiliteit verwacht om ook op andere locaties dan VZL Harskamp ingezet te kunnen worden. De functie heeft standplaats verzorgingslocatie (VZL) Garderen. Er wordt echter verwacht dat je bij behoefte ingezet kan worden op VZL Harskamp, VZL Apeldoorn, Bronbeek, VZL Schaarsbergen en VZL Eibergen.
  • Je kan roulerend ingezet worden a.d.h.v de behoefte.


Verder ben jij:
  • Empathisch
  • Communicatief sterk (in woord en geschrift)
  • Organisatiegericht: Kent de hiërarchische verhoudingen, is zich bewust van de (in)formele regels, verschillende posities en belangen die relevant zijn voor de eigen functie en handelt naar de interne spelregels, spreekt de juiste persoon aan zonder anderen te passeren en herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen de eigen werkomgeving en handelt daarnaar.
  • Een teamplayer
  • Zelfstandig
Hier kom je te werken

Het Servicepunt is hét startpunt op locatie voor alle ondersteuningsbehoeften van onze Defensiecollega’s. Het Servicepunt is vertegenwoordigd op alle Defensielocaties en bestaat uit het cluster Klantcontactmanagement, het cluster Servicemanagement en het Bedrijfsbureau.
Cluster Klantcontactmanagement: De frontoffice op locatie en het Klantcontactcenter in Den Haag. De frontoffice neemt de vraag van de klant over, gaat samen met de in- en externe leveranciers voor de klant aan de slag en informeert de klant over de voortgang. Zo heeft de Defensie collega altijd één contactpersoon voor de aanvraag. Het Klantcontactcenter is het telefonische aanspreekpunt voor de ondersteuningsbehoeften van onze Defensiecollega’s.
Cluster Servicemanagement: De servicemanager is hét aanspreekpunt op locatie voor alle ondersteuningsvragen van de lokale opdrachtgever. De servicemanager neemt de ondersteuningsvraag over en vertaalt deze in samenwerking met de leveranciers naar concrete producten en diensten. De servicemanager richt zich hierbij op de dienstverlening in het uitvoeringsjaar en de komende jaren.
Bedrijfsbureau: Het Bedrijfsbureau is een klein, maar dedicated team dat zich op de achtergrond bezighoudt met stafactiviteiten om ervoor te zorgen dat de Servicepunt collega’s op locatie optimaal hun werk kunnen uitvoeren.


Waarom werken bij het Servicepunt?
Het Servicepunt is een unieke organisatie binnen de Defensieorganisatie. In tegenstelling tot de meeste organisatieonderdelen binnen Defensie, kent het Servicepunt geen sterke hiërarchie. Het Servicepunt kenmerkt zich als een platte organisatie waarbij er weinig managementlagen bestaan. Dit betekent dat jij dus veel verantwoordelijkheid hebt. Hierbij vertrouwen wij op jouw zelfsturend vermogen en jouw expertise om uitstekende dienstverlening te kunnen leveren.


Binnen het Servicepunt vinden wij het belangrijk dat jij de ruimte krijgt om jezelf als professional én mens verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een veilige werkomgeving waar fouten maken mag (en stiekem ook gestimuleerd wordt!). Niet alleen leer jij zelf van de fouten die je hebt gemaakt, ook jouw collega’s kunnen hiervan leren. Door deze fouten met elkaar te delen blijft de organisatie in beweging en zetten wij stappen in de juiste richting om onze organisatie continue te kunnen verbeteren.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Bijzonderheden
  • Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
  • Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
  • Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.


Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:

Arnoud Tuinstra, Hfd Frontoffice
A.Tuinstra@mindef.nl
0620433094


Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sam van Eijk, HR adviseur
S.v.Eijk.01@mindef.nl
0682084080

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv