Horeca vacatures in Gelderland
- Ministerie van DefensieNederland
- Bedrijfslaptop
- Extra vakantiedagen
Advertentie- Uren per week 38 - 38.
- Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06.
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling.
- Ministerie van DefensieNederland
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- Je werkt voornamelijk als hofmeester bij de bediening van het ontbijt, de lunch en avondeten.
- Wat je vandaag nog niet kunt leer je morgen.
- JAMNijmegen
- Personeelskorting
- Bedrijfslaptop
- Productkorting werknemers
Advertentie- Je nodigt prospects en klanten uit in het moderne inspiratiecentrum om hen te overtuigen van de kwaliteit in vers, food en non-food.
- VermaatNederland
- Zorgverzekering
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
- Flexibele werkuren
Advertentie- Een internationale werkomgeving met een grote diversiteit aan gasten en verhalen;
- Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de…
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenVermaat6831 Arnhem- Zorgverzekering
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Parkeergelegenheid op eigen terrein
- Collectieve zorgverzekering
- Flexibele werkuren
Advertentie- Je hebt interesse in horeca of foodservice en vooral veel enthousiasme.
- Werk je actief samen met collega’s en draag je bij aan een gastvrije sfeer.
Medewerker Bediening | Horeca | BLUE SAKURA Apeldoorn
Meerdere vacaturesBlue Sakura Apeldoorn B.V.7317 Apeldoorn- Personeelskorting
- Productkorting werknemers
- Bedrijfsfeesten
Advertentie- Ook zonder horeca ervaring ben je van harte welkom om te solliciteren!
- BLUE SAKURA blijft trouw aan zijn ambitie om het culinaire landschap van Apeldoorn…
Medewerker bediening horeca
Dringend gezochtRestaurant Efeze Zutphen7201 Zutphen- Mogelijkheid tot promotie
- Kerstpakket
Advertentie- Als medewerker bediening ben jij het gezicht van ons restaurant.
- SanadomeNijmegen
- Mogelijkheid tot promotie
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Advertentie- Zorgen dat de service soepel en ontspannen verloopt.
- Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden binnen Sanadome.
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur).
- SanadomeNijmegen
- Mogelijkheid tot promotie
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Advertentie- Zorgen dat de service soepel en ontspannen verloopt.
- Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden binnen Sanadome.
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur).
Bediening - Floormanager - PT/FT
Dringend gezochtRoadhouse Arnhem Bar & KitchenArnhem- Bedrijfsopleiding
- Flexibele werkuren
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Personeelskorting
- Mogelijkheid tot promotie
- Kerstpakket
Advertentie- Enige restaurant ervaring in drukkere zaken is prettig, evenals Sociale Hygiëne en BHV (geen must).
- Wil je ervaring opdoen en bijdragen aan de doorgroei van…
- Restaurant Renao6816 ArnhemAdvertentie
- Einde shift klok jij je uit en doe je nog een gezellig drankje met je collega’s.
- Je bent flexibel en vindt het geen probleem dat je zowel doordeweeks als in het…
Medewerker bediening horeca
Reageert vaak binnen 1 dagPannenkoekenhuis & Restaurant Berg & Dal7346 Hoog Soeren- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
AdvertentieWerft regelmatig- Berg & Dal zoekt een medewerker bediening*.
- Wij zijn op zoek naar zowel part-time als fulltime medewerkers.
- Hoog Soeren, kroondomein Het Loo, gemeente Apeldoorn…
Horecamedewerker bediening (lunchroom & steakhouse)
Reageert vaak binnen 1 dagLooff Putten B.V.3882 Putten- Personeelskorting
- Mogelijkheid tot promotie
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Productkorting werknemers
- Pensioen
Advertentie- Overdag draai je koffie en lunch, 's avonds serveer je in het steakhouse.
- € 15,00 tot € 18,50 bruto per uur (onder de 21 jaar geldt een uurloon dat past bij je…
Cateringmedewerker in Arnhem
Reageert vaak binnen 3 dagenAppèlArnhem- Zorgverzekering
- Reiskostenvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
- Fietsplan
Advertentie- Je bent in het bezit van een eigen auto.
- Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
- Je toont initiatief en weet van aanpakken.
- Kings&Queens Zutphen7201 Zutphen
- Personeelskorting
- Mogelijkheid tot promotie
- Kerstpakket
- Productkorting werknemers
- Bedrijfsfeesten
Advertentie- Een leuke (bij)baan met veel afwisseling.
- Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken wat jij leuk vindt.
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenMcDonald's3784 Terschuur- Mogelijkheid tot promotie
Advertentie- Je start in een opleidingstraject waarin geen dag hetzelfde is.
- Profiteer van onze unieke Happy Crew Bonus, geniet van onvergetelijke feesten en grijp volop…
Anderen zochten naar:
Medewerker Frontoffice
Medewerker Frontoffice
Vacaturegegevens
Salaris
Dienstverband
Volledige vacaturetekst
Vacature kenmerken
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als medewerker Front Office ben jij samen met jouw team het aanspreekpunt op locatie voor alle ondersteuningsbehoeften van onze Defensiecollega’s. Samen met jouw collega’s help jij de klant altijd verder. Je neemt de klantreis over en zorgt ervoor dat de klant tijdig geïnformeerd wordt over de voortgang van de aanvraag. Je vervult hierbij een coördinerende rol tussen de leverancier en de klant. Je bouwt hierbij een lokaal netwerk op aan in- en externe leveranciers. Jouw hoofddoel? Ervoor zorgen dat de klant zich echt geholpen voelt en tevreden is met het eindresultaat. Jij krijgt daarbij van ons de vrijheid om naar eigen inzicht dit resultaat te bereiken!
Als medewerker Front Office ben je klantvriendelijk en denk je met de klant mee. Je luistert goed naar wat de klant van jou vraagt en je stelt vragen om voldoende informatie te verzamelen om de klant verder te helpen. Je verkoopt geen nee. Jij zorgt er altijd voor dat jij de klant een alternatieve oplossing aanbiedt of dat de klant in de juiste richting wordt gestuurd, ook als de klant bij jou niet aan het juiste adres is.
Functie-eisen
- Afgeronde MBO4 opleiding of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau;
- Beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift is een vereiste;
- Kunnen samenwerken met stakeholders op verschillende lagen van de organisatie;
- Ervaring met het werken in bedrijfssystemen;
- Pre: je hebt affiniteit met het organiseren van evenementen.
- Er wordt flexibiliteit verwacht om ook op andere locaties dan VZL Harskamp ingezet te kunnen worden. De functie heeft standplaats verzorgingslocatie (VZL) Garderen. Er wordt echter verwacht dat je bij behoefte ingezet kan worden op VZL Harskamp, VZL Apeldoorn, Bronbeek, VZL Schaarsbergen en VZL Eibergen.
- Je kan roulerend ingezet worden a.d.h.v de behoefte.
Verder ben jij:
- Empathisch
- Communicatief sterk (in woord en geschrift)
- Organisatiegericht: Kent de hiërarchische verhoudingen, is zich bewust van de (in)formele regels, verschillende posities en belangen die relevant zijn voor de eigen functie en handelt naar de interne spelregels, spreekt de juiste persoon aan zonder anderen te passeren en herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen de eigen werkomgeving en handelt daarnaar.
- Een teamplayer
- Zelfstandig
Arbeidsvoorwaarden
Overige arbeidsvoorwaarden
Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.
Bijzonderheden
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Defensie Ondersteuningscommando
Afdelingsomschrijving
Het Servicepunt is hét startpunt op locatie voor alle ondersteuningsbehoeften van onze Defensiecollega’s. Het Servicepunt is vertegenwoordigd op alle Defensielocaties en bestaat uit het cluster Klantcontactmanagement, het cluster Servicemanagement en het Bedrijfsbureau.
Cluster Klantcontactmanagement: De frontoffice op locatie en het Klantcontactcenter in Den Haag. De frontoffice neemt de vraag van de klant over, gaat samen met de in- en externe leveranciers voor de klant aan de slag en informeert de klant over de voortgang. Zo heeft de Defensie collega altijd één contactpersoon voor de aanvraag. Het Klantcontactcenter is het telefonische aanspreekpunt voor de ondersteuningsbehoeften van onze Defensiecollega’s.
Cluster Servicemanagement: De servicemanager is hét aanspreekpunt op locatie voor alle ondersteuningsvragen van de lokale opdrachtgever. De servicemanager neemt de ondersteuningsvraag over en vertaalt deze in samenwerking met de leveranciers naar concrete producten en diensten. De servicemanager richt zich hierbij op de dienstverlening in het uitvoeringsjaar en de komende jaren.
Bedrijfsbureau: Het Bedrijfsbureau is een klein, maar dedicated team dat zich op de achtergrond bezighoudt met stafactiviteiten om ervoor te zorgen dat de Servicepunt collega’s op locatie optimaal hun werk kunnen uitvoeren.
Waarom werken bij het Servicepunt?
Het Servicepunt is een unieke organisatie binnen de Defensieorganisatie. In tegenstelling tot de meeste organisatieonderdelen binnen Defensie, kent het Servicepunt geen sterke hiërarchie. Het Servicepunt kenmerkt zich als een platte organisatie waarbij er weinig managementlagen bestaan. Dit betekent dat jij dus veel verantwoordelijkheid hebt. Hierbij vertrouwen wij op jouw zelfsturend vermogen en jouw expertise om uitstekende dienstverlening te kunnen leveren.
Binnen het Servicepunt vinden wij het belangrijk dat jij de ruimte krijgt om jezelf als professional én mens verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een veilige werkomgeving waar fouten maken mag (en stiekem ook gestimuleerd wordt!). Niet alleen leer jij zelf van de fouten die je hebt gemaakt, ook jouw collega’s kunnen hiervan leren. Door deze fouten met elkaar te delen blijft de organisatie in beweging en zetten wij stappen in de juiste richting om onze organisatie continue te kunnen verbeteren.
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/dosco
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Arnoud Tuinstra, Hfd Frontoffice
A.Tuinstra@mindef.nl
0620433094
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sam van Eijk, HR adviseur
S.v.Eijk.01@mindef.nl
0682084080
Wat ga je doen?
Als medewerker Front Office ben jij samen met jouw team het aanspreekpunt op locatie voor alle ondersteuningsbehoeften van onze Defensiecollega’s. Samen met jouw collega’s help jij de klant altijd verder. Je neemt de klantreis over en zorgt ervoor dat de klant tijdig geïnformeerd wordt over de voortgang van de aanvraag. Je vervult hierbij een coördinerende rol tussen de leverancier en de klant. Je bouwt hierbij een lokaal netwerk op aan in- en externe leveranciers. Jouw hoofddoel? Ervoor zorgen dat de klant zich echt geholpen voelt en tevreden is met het eindresultaat. Jij krijgt daarbij van ons de vrijheid om naar eigen inzicht dit resultaat te bereiken!
Als medewerker Front Office ben je klantvriendelijk en denk je met de klant mee. Je luistert goed naar wat de klant van jou vraagt en je stelt vragen om voldoende informatie te verzamelen om de klant verder te helpen. Je verkoopt geen nee. Jij zorgt er altijd voor dat jij de klant een alternatieve oplossing aanbiedt of dat de klant in de juiste richting wordt gestuurd, ook als de klant bij jou niet aan het juiste adres is.
Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.
- Afgeronde MBO4 opleiding of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau;
- Beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift is een vereiste;
- Kunnen samenwerken met stakeholders op verschillende lagen van de organisatie;
- Ervaring met het werken in bedrijfssystemen;
- Pre: je hebt affiniteit met het organiseren van evenementen.
- Er wordt flexibiliteit verwacht om ook op andere locaties dan VZL Harskamp ingezet te kunnen worden. De functie heeft standplaats verzorgingslocatie (VZL) Garderen. Er wordt echter verwacht dat je bij behoefte ingezet kan worden op VZL Harskamp, VZL Apeldoorn, Bronbeek, VZL Schaarsbergen en VZL Eibergen.
- Je kan roulerend ingezet worden a.d.h.v de behoefte.
Verder ben jij:
- Empathisch
- Communicatief sterk (in woord en geschrift)
- Organisatiegericht: Kent de hiërarchische verhoudingen, is zich bewust van de (in)formele regels, verschillende posities en belangen die relevant zijn voor de eigen functie en handelt naar de interne spelregels, spreekt de juiste persoon aan zonder anderen te passeren en herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen de eigen werkomgeving en handelt daarnaar.
- Een teamplayer
- Zelfstandig
Het Servicepunt is hét startpunt op locatie voor alle ondersteuningsbehoeften van onze Defensiecollega’s. Het Servicepunt is vertegenwoordigd op alle Defensielocaties en bestaat uit het cluster Klantcontactmanagement, het cluster Servicemanagement en het Bedrijfsbureau.
Cluster Klantcontactmanagement: De frontoffice op locatie en het Klantcontactcenter in Den Haag. De frontoffice neemt de vraag van de klant over, gaat samen met de in- en externe leveranciers voor de klant aan de slag en informeert de klant over de voortgang. Zo heeft de Defensie collega altijd één contactpersoon voor de aanvraag. Het Klantcontactcenter is het telefonische aanspreekpunt voor de ondersteuningsbehoeften van onze Defensiecollega’s.
Cluster Servicemanagement: De servicemanager is hét aanspreekpunt op locatie voor alle ondersteuningsvragen van de lokale opdrachtgever. De servicemanager neemt de ondersteuningsvraag over en vertaalt deze in samenwerking met de leveranciers naar concrete producten en diensten. De servicemanager richt zich hierbij op de dienstverlening in het uitvoeringsjaar en de komende jaren.
Bedrijfsbureau: Het Bedrijfsbureau is een klein, maar dedicated team dat zich op de achtergrond bezighoudt met stafactiviteiten om ervoor te zorgen dat de Servicepunt collega’s op locatie optimaal hun werk kunnen uitvoeren.
Waarom werken bij het Servicepunt?
Het Servicepunt is een unieke organisatie binnen de Defensieorganisatie. In tegenstelling tot de meeste organisatieonderdelen binnen Defensie, kent het Servicepunt geen sterke hiërarchie. Het Servicepunt kenmerkt zich als een platte organisatie waarbij er weinig managementlagen bestaan. Dit betekent dat jij dus veel verantwoordelijkheid hebt. Hierbij vertrouwen wij op jouw zelfsturend vermogen en jouw expertise om uitstekende dienstverlening te kunnen leveren.
Binnen het Servicepunt vinden wij het belangrijk dat jij de ruimte krijgt om jezelf als professional én mens verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een veilige werkomgeving waar fouten maken mag (en stiekem ook gestimuleerd wordt!). Niet alleen leer jij zelf van de fouten die je hebt gemaakt, ook jouw collega’s kunnen hiervan leren. Door deze fouten met elkaar te delen blijft de organisatie in beweging en zetten wij stappen in de juiste richting om onze organisatie continue te kunnen verbeteren.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
Stel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:
Arnoud Tuinstra, Hfd Frontoffice
A.Tuinstra@mindef.nl
0620433094
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sam van Eijk, HR adviseur
S.v.Eijk.01@mindef.nl
0682084080