Horeca vacatures in Dordrecht

Medewerker bedrijfskantine: samen zorgen voor een gastvrije en smakelijke lunch! In deze praktische en afwisselende functie werk je samen met collega’s in de kantine van het gemeentehuis. Jullie zorgen elke dag voor een verzorgde lunch en een gastvrije sfeer voor medewerkers en bezoekers. Nieuwsgierig geworden? Lees dan verder!

Waar kom je te werken?

Hendrik-Ido-Ambacht is een kleine organisatie. Met ruim 100 medewerkers zetten wij ons voortdurend in voor onze inwoners, ondernemers en instanties. We sluiten aan bij wat er leeft en speelt in de gemeente.

Je maakt onderdeel uit van het team Bedrijfsvoering. Dit team ondersteunt de hele organisatie en houdt zich bezig met onder andere communicatie, planning & control, juridische zaken, het secretariaat, HR, informatiebeveiliging en facilitaire dienstverlening.

Binnen dit team werk je in de kantine van het gemeentehuis. Je werkt samen met twee collega’s in de keuken. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers en bezoekers dagelijks kunnen genieten van een verzorgde en gastvrije lunch.

Wat ga je doen?

Als medewerker bedrijfskantine werk je midden in de praktijk. Je helpt bij alles wat nodig is om de lunch goed te laten verlopen. De werkzaamheden zijn afwisselend en je werkt veel samen met collega’s.

Je helpt bij het bereiden van lunches, zoals broodjes, soepen en eenvoudige warme gerechten. Ook sta je achter de counter om gasten te helpen en bestellingen af te rekenen. Gastvrijheid staat daarbij centraal: je zorgt dat iedereen zich welkom voelt.

Daarnaast help je met het aanvullen van de vitrine, het voorbereiden van producten en het netjes houden van de keuken en kantine. Na de lunch zorg je samen met het team dat alles weer schoon en opgeruimd is.

Geen dag is precies hetzelfde. Soms is het rustig, soms juist wat drukker. Je helpt waar nodig en zorgt er samen met je collega’s voor dat alles soepel verloopt.

Wat neem je mee?

Je houdt van aanpakken en werkt graag samen met anderen. Je vindt het leuk om met eten bezig te zijn en om gasten vriendelijk te helpen. Je hoeft niet overal ervaring in te hebben, maar het is fijn als je al bekend bent met één of meerdere werkzaamheden, zoals het bereiden van eten, werken in een keuken of het helpen van gasten.

Je werkt netjes en hygiënisch, blijft rustig als het druk is en helpt collega’s waar nodig. Gastvrijheid zit voor jou in de kleine dingen: een vriendelijke begroeting, een nette werkplek en een goede service.

Verder heb jij:

• Bij voorkeur enige ervaring in de horeca, catering of keukenwerkzaamheden (bijvoorbeeld in voedselbereiding, bediening of kassa).
• Een HACCP-certificaat of de bereidheid deze te behalen.
• Zin om actief mee te denken over het aanbod in de bedrijfskantine.

Het is een vacature voor 28 uur per week, werkdagen zijn van maandag tot en met donderdag van 8.30 tot 16.00. De vacature valt in schaal 5 met een maximum van € 3436,- op basis van 36 uur. Daarnaast ontvang een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris.

We horen graag wat je van deze functie vindt en of je interesse hebt om op gesprek te komen voor deze vacature. Wij maken graag nader met je kennis!

Wat bieden we jou?

Een baan voor 24 tot 28 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.579,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 05, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 610,22 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Peterina Boeren, bereikbaar op +31636025611. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Franca Tak, via 0613264734.

Goed om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Hendrik-Ido-Ambacht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
• Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.