Hoofd Communicatie Marketing vacatures in Gouda

WAT VERBINDT JOU & BRINK?
Brink wil betekenisvol meebouwen aan een toekomstbestendige gebouwde omgeving. Jij helpt die ambitie waar te maken door strategie te vertalen naar concrete communicatie: content en campagnes die onze visie, expertise en projecten zichtbaar maken bij de juiste doelgroepen.

Als ervaren marketing- en communicatieadviseur weet jij wat er nodig is om Brink scherper te positioneren in een inhoudelijk complexe en snel veranderende sector. Je staat midden in onze organisatie en werkt vanuit een communicatieteam van drie collega’s, met korte lijnen en veel eigenaarschap. Jouw focus ligt op externe communicatie (corporate en business).

Je spreekt met Brinkers over hun werk, haalt de kern boven tafel, verbindt die met onze missie en vertaalt die naar communicatie die raakt. Zo bouw je actief mee aan een herkenbaar en geloofwaardig merk Brink, intern en extern.
WAT VERBIND JIJ IN JE ROL BIJ BRINK?
In jouw rol verbind je strategie aan uitvoering. Ideeën aan concrete resultaten. En complexe inhoud aan een helder verhaal.

Je ontwikkelt de contentstrategie en communiceert over onze projecten, expertises en manier van werken. Van artikelen tot video’s en publicaties tot events. Dat doe je samen met collega’s binnen Brink en met een flexibele creatieve schil.

Het merk Brink is volop in ontwikkeling. We bouwen gericht aan onze positionering en zichtbaarheid. Jij speelt daarin een sleutelrol. Je helpt ons om de juiste focus in de communicatie te bepalen, zodat wat we zeggen en laten zien echt bijdraagt aan het versterken van ons merk. Je maakt onze inhoud scherper, onze verhalen consistenter en geeft richting aan hoe we ons profileren. Zo breng je onze communicatie naar een hoger niveau. We kijken uit naar jouw frisse en creatieve blik!

Hoewel je primaire focus ligt op corporate en business communicatie, denk en werk je ook mee op interne- en arbeidsmarktcommunicatie.
WAAROM WIL JIJ JE AAN ONS VERBINDEN?
Brinkers zijn verbinders. We doen het samen en onze platte organisatie zorgt voor veel onderlinge betrokkenheid. Je krijgt alle ruimte om het beste uit jezelf te halen. Omdat jij je gewaardeerd voelt, haal je veel voldoening uit je werk. De combinatie van hard werken en gezelligheid geeft jou energie.

We gaan voor een samenwerking voor de lange termijn. Daarom bestaat de mogelijkheid om (bij een vast dienstverband) certificaten te kopen waarmee je mede-eigenaar wordt van Brink.

Bij Brink krijg je bij een fulltime dienstverband bovenop 20 wettelijke vakantiedagen nog eens 11 vakantiedagen extra. Spaar je liever meer voor je pensioen of krijg je liever de waarde van je vakantiedagen uitgekeerd? Dat kan! Dan kun je ervoor kiezen om (een deel van) die 11 dagen in te wisselen. Hoe dan ook: als je situatie thuis verandert, kun je de condities op het werk zelf mee laten veranderen.

Wij hechten waarde aan een eerlijke inschaling en zullen op basis van jouw ervaring een passend voorstel doen. Brink is een organisatie waar jij je helemaal thuis gaat voelen. Dankzij de informele sfeer en de ruimte die jij krijgt om je werk te doen zoals jij dat wilt. Jij geeft aan wat je nodig hebt. Wij regelen alle randvoorwaarden. Kijk voor meer info op Praktische info – Brink.
WAT ZIEN WIJ GRAAG TERUG IN JOU?
Je krijgt energie van samen bouwen aan een merk en organisatie in ontwikkeling. Je neemt graag eigenaarschap en ziet kansen om onze communicatie te verbeteren. Je neemt vervolgens ook het initiatief om daar werk van te maken.

Complexe onderwerpen maak jij begrijpelijk en concreet. Je hebt gevoel voor storytelling, interesse in maatschappelijke vraagstukken en affiniteit met de gebouwde omgeving.

Daarnaast:
– Heb je ongeveer 5 jaar of meer ervaring in marketing- en communicatie;
– Heb je een hbo- of wo-opleiding in communicatie, marketing of journalistiek;
– Beweeg je je makkelijk in een inhoudelijk complexe omgeving;

Bij Brink krijg je de ruimte om initiatief te nemen en ideeën ook echt uit te voeren. Je zit dicht op de inhoud, ziet het effect van je werk en draagt zichtbaar bij aan hoe het merk zich ontwikkelt en profileert.
WAAR WACHT JE NOG OP?
Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden? Reageer dan vóór 05-07-2026 door te klikken op de Solliciteer button.

In plaats van een motivatiebrief zijn we nieuwsgierig naar jouw inspiratie voor Brink. We ontvangen daarom graag je CV en een antwoord op de volgende vraag: “Als jij morgen bij Brink zou starten, welke communicatie-uiting, campagne, contentvorm of organisatie zou je ons laten zien ter inspiratie? Waarom juist deze?”

Het mag eigen werk zijn, maar hoeft niet. Je kunt beide uploaden als bijlage.

Op uiterlijk 7 juli vindt de briefselectie plaats en bepalen we wie we gaan uitnodigen voor de selectieprocedure, maar let op: zo gauw als dé kandidaat zich heeft gemeld sluiten we de vacature. Wacht dus niet tot vlak voor de sluitingsdatum als je in aanmerking wilt komen voor deze leuke rol!

De selectieprocedure bestaat uit twee rondes:
– Het eerste gesprek wordt gevoerd in de week van 13 juli in overleg op ons kantoor in Rotterdam.
– Het tweede gesprek zal in de week erna gevoerd worden.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel ze gerust aan Petra Vogels, Recruiter a.i., 06-10 907 038 of p.vogels@brink.nl.

Heb je vragen over de inhoud van deze vacature? Neem dan contact op met Jet Sennema via j.sennema@brink.nl of bel 06-10211709