Grote Markt vacatures in Den Haag

Wildlife Justice Commission

Disrupting criminal networks, saving species from extinction.

De Wildlife Justice Commission is een jonge, innovatieve en missiegedreven organisatie. Wij zetten de kracht van onderzoek in om het uitsterven van wilde dieren op onze planeet tegen te gaan. Onze missie is het verstoren en ontmantelen van criminele netwerken die profiteren van de illegale handel in wilde dieren, hout en vis, door bewijsmateriaal te verzamelen en om te zetten in verantwoording, zodat georganiseerde criminaliteit niet leidt tot het uitsterven van soorten.

Om deze missie en onze verdere groei te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een:

Director of Development

Parttime of fulltime (32-40 uur per week)

Standplaats: Den Haag, Nederland

Functieoverzicht

Ben jij een ervaren fondsenwerver die verschil wil maken voor wildlife? De Wildlife Justice Commission zoekt een Nederlandssprekende Director of Development die onze fondsenwervingsactiviteiten gaat leiden, met een focus op de Nederlandse en bredere Europese markt.

Als lid van het managementteam en rapporterend aan de Executive Director speel je een sleutelrol in het vormgeven en uitvoeren van de fondsenwervingsstrategie van de Wildlife Justice Commission en in het ondersteunen van onze missie en duurzame groei. Je geeft leiding aan een klein team in Nederland en werkt nauw samen met de afdelingen Communicatie en Programs om de betrokkenheid van bestaande en potentiële donoren te versterken.

De ideale kandidaat heeft een proactieve houding, een sterk trackrecord in Europese fondsenwerving, uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en hands-on ervaring met het aansturen en ondersteunen van een samenwerkend team.

Taken en verantwoordelijkheden

Donorrelaties, ontwikkeling en werving

• Ontwikkelen van plannen voor donorrelaties om bestaande donoren te betrekken en te binden, met als doel hun steun te versterken en hun bijdrage te vergroten.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met grote donoren en vertegenwoordigers van fondsen, inclusief proactief accountmanagement van belangrijke financiers zoals de Nationale Postcode Loterij.
• Vertegenwoordigen van de organisatie tijdens bijeenkomsten, evenementen en briefings om donoren geïnformeerd en betrokken te houden, in nauwe samenwerking met de Executive Director en/of andere leden van het senior managementteam.
• Identificeren en prioriteren van potentiële donoren met groot potentieel die aansluiten bij de missie van de organisatie, met focus op de Nederlandse en bredere Europese markt.
• Nieuwe donormogelijkheden verkennen en strategieën ontwikkelen om deze te benutten.
• Stimuleren en ondersteunen van de fondsenwervingsinspanningen van het bestuur.

Fondsenwervingsstrategie, planning en budgettering

• Strategisch leidinggeven aan het aanscherpen en uitvoeren van de fondsenwervingsstrategie van de Wildlife Justice Commission, met een samenhangende en geïntegreerde aanpak.
• Ontwikkelen en aansturen van een marketingaanpak voor de fondsenwervingsactiviteiten van de organisatie, in samenwerking met de afdeling communicatie.
• Leiden van het jaarlijkse planningsproces voor fondsenwerving, samen met het managementteam, om passende inkomstendoelstellingen te bepalen en financieringsbehoeften en prioriteiten in kaart te brengen.
• Samen met andere leden van de afdeling Development strategieën ontwikkelen om financieringsbehoeften te vervullen en doelstellingen te behalen.
• Proactief leidinggeven aan de ontwikkeling van langetermijnstrategieën voor financiering en nieuwe inkomstenbronnen.
• Opstellen en beheren van het jaarlijkse budget voor fondsenwerving.

Management en toezicht

• Aansturen van leden van het Development-team en toezien op tijdige oplevering van onderzoek, presentaties, voorstellen, rapportages en andere materialen.
• Het Development-team aansturen en zorgen voor een samenhangende en geïntegreerde aanpak van donorwerving, relatieontwikkeling en relatiebeheer binnen de Wildlife Justice Commission en haar stakeholderomgeving.
• Effectief en proactief samenwerken met andere leden van het managementteam en senior managementteam.
• Toezicht houden op het beheer van de fondsenwervingsdatabase (bijv. Salesforce).
• Nauw samenwerken met de afdeling communicatie en het programmateam om materialen te ontwikkelen die de missie, resultaten en impact van de organisatie effectief overbrengen, in lijn met de eisen en verwachtingen van donoren.

Functie-eisen

Kennis en vaardigheden

• Uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Vloeiend Nederlands is vereist.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Kennis van en inzicht in donornetwerken en filantropische netwerken.
• Kennis van en ervaring met fondsenwerving bij fondsen en grote donoren.
• Kennis van actuele ontwikkelingen en trends in de non-profit- en filantropiesector in Europa, bij voorkeur in Nederland.
• Oog voor detail.
• Affiniteit met de missie van de organisatie.
• Een proactieve, hands-on en can-do mentaliteit.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken in een dynamische omgeving.
• Sensitief voor werken in een cultureel divers, interdisciplinair, meertalig en internationaal team.

Opleiding en ervaring

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO- niveau.
• Minimaal tien (10) jaar ervaring binnen de non-profitsector.
• Bewezen trackrecord met fondsenwerving, waaronder het succesvol ontwikkelen en versterken van relaties met bestaande en potentiële donoren, fondsen en strategische partners.

Wij bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week voor een periode van twaalf (12) maanden, met mogelijkheid tot verlenging, op ons kantoor in Den Haag.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden.
• Een internationale werkomgeving waarin Engels de voertaal is.
• De kans om verschil te maken!

Wil jij verschil maken voor wildlife?

Stuur je cv en motivatiebrief in het Engels naar careers@wildlifejustice.org. Sollicitaties die uitsluitend via LinkedIn Easy Apply worden ingediend, die alleen uit een cv of alleen uit een motivatiebrief bestaan, of die uitsluitend in het Nederlands zijn opgesteld, worden niet in behandeling genomen.

Als je bij het opstellen van je sollicitatiemateriaal gebruikmaakt van kunstmatige intelligentie (AI), verwachten we dat al het ingediende materiaal een getrouw beeld geeft van je eigen ervaring, vaardigheden en persoonlijke stijl. Te veel gebruik van door AI gegenereerde tekst kan leiden tot generieke of onpersoonlijke sollicitaties, wat de geloofwaardigheid van je sollicitatie kan aantasten. In elke fase van het wervingsproces kan je worden gevraagd om het gebruik van AI te melden.

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen via careers@wildlifejustice.org. Vermeld in de onderwerpregel van je e-mail: Director of Development.

De Wildlife Justice Commission is actief op zes continenten. We vergroten onze operationele impact door gebruik te maken van de verschillende identiteiten, culturen, etnische achtergronden en talen die ons team inbrengt. Onze mensen vormen de kern van onze impact, en wij zijn verantwoordelijk voor een cultuur waarin ieder teamlid zich thuis voelt. We verwelkomen sollicitaties van alle kandidaten voor deze functie.

Sluitingsdatum voor sollicitaties: 16 juli 2026

Sollicitaties worden doorlopend beoordeeld.

Let op: alleen kandidaten die worden uitgenodigd voor een vervolgstap, worden benaderd.

Soort dienstverband: Fulltime

Werklocatie: Hybride werken in 2517 Den Haag