Grote Internationale Bedrijven vacatures in Amsterdam

Jouw uitdagingen

Complexe financiële vraagstukken oplossen en bijdragen aan impactvolle beleids- en strategische beslissingen bij overheden en grote Nederlandse en internationale bedrijven: als Executive Corporate Finance & Valuations heb je er dagelijks mee te maken.

• Hoe bepaal je de waarde van een onderneming?

• Hoe zorg je voor de best deal voor de (ver)koper in een M&A transactie? Hoe help jij bouwers en ontwikkelaars bij het realiseren van de woningopgave in Nederland?

• Help jij de publieke sector bij belangrijke vraagstukken in maatschappelijk relevante dossiers?

• Maak jij impact in de zorgsector door de financiële positie van zorgondernemingen te versterken?

• Hoe draag je bij aan de verduurzaming van de energiesector?Hoe help je een noodlijdend bedrijf bij het verkrijgen van financiering?

• Hoe waardeer je de portefeuille van leningen of andere financiële instrumenten?

Dit neem jij mee

• Masteropleiding in Finance, Economie, Econometrie, Bedrijfskunde (of andere financiële studies) of een technische studie

• Geen tot enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie

• Ambitieus, proactief, analytisch, cijfermatig sterk, teamspeler, goed presteren onder druk

• Bovengemiddelde studieresultaten gecombineerd met nevenactiviteiten

• Je hebt affiniteit met (generatieve) AI en bent gemotiveerd om deze technologie actief toe te passen in je dagelijkse werk

• Vloeiend in Nederlands en Engels

For this vacancy, we are primarily seeking candidates with a good command of the Dutch language, both spoken and written, to meet the demands of our clients.

Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.

Wat ga je doen?

Altijd iets te doen, altijd iets te leren: als Executive binnen Corporate Finance & Valuations verveel je je geen moment. Je houdt je dagelijks bezig met complexe financiële vraagstukken van belangrijke klanten. Vanaf het begin van je carrière adviseer je klanten en sta je in direct contact met hen.

"Door de diversiteit in opdrachten, klanten en expertises binnen ons team maak je als Executive een steile leercurve door, die de basis vormt voor een succesvolle Corporate Finance carrière".

Het Corporate Finance & Valuations team combineert specialistische waarderingsexpertise met brede corporate finance-ervaring. De waarderingspraktijk van het team houdt zich bezig waarderingsvraagstukken voor uiteenlopende doeleinden en voor allerlei soorten bedrijven: van dierentuinen en start ups tot chocoladefabrikanten.

Het team biedt daarnaast een breed scala aan corporate finance-diensten, waaronder het begeleiden van overname- of financieringstransacties en het adviseren over strategische vraagstukken binnen de sectoren Energie, Publieke Sector, Zorg, Financiële Dienstverlening, Bouw en Vastgoed en Herstructurering.

Houd er rekening mee dat wij alleen de sollicitaties in procedure nemen die wij via de website hebben ontvangen en dat wij op basis van "first come, first serve" werken.

Dit bieden wij

• Brutosalaris tussen € 3.425,- en € 4.215,- afhankelijk van werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
• Laptop en telefoon
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap.

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl