Gezocht Administratieve vacatures in Zandvoort

24-36 uur | Haarlem

Wil jij onze bewoners een luisterend oor bieden, terwijl je ondersteunt bij praktische zaken? Ben jij betrokken, open-minded en sta je stevig in je schoenen? Solliciteer dan als ondersteunend begeleider.

Wil jij onze bewoners een luisterend oor bieden, terwijl je ondersteunt bij praktische zaken? Ben jij betrokken, open-minded en sta je stevig in je schoenen? Solliciteer dan als ondersteunend begeleider.

Wij zoeken meerdere ondersteunende begeleiders voor onze locatie Spaarnezicht te Haarlem.

Op onze locatie Spaarnezicht bieden we tijdelijk onderdak voor 3 tot 6 maanden en begeleiding aan dak- en thuisloze jongeren tussen de 18-23 jaar uit de regio Kennemerland. Veel jongeren zijn niet gewend aan een vaste woon-of verblijfplaats, of komen uit een onveilige thuissituatie.

Je zorgt samen met collega’s en het team voor een veilige en prettige leefomgeving, waarin de jongeren met ondersteuning en begeleiding verder kunnen werken aan hun toekomst.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bewoners.
• Je ondersteunt bewoners bij het dagelijks leven. Je toetst hun zelfstandigheid. Indien nodig ondersteun je bij hun kamer netjes houden, boodschappen doen en koken.
• Je leert bewoners vaardigheden aan om (meer) zelfstandig te leven.
• Je bent een luisterend oor voor onze bewoners.
• Je verdiept je in de bewoners en weet hoe het met ze gaat.
• Zorgelijke of opvallende ontwikkelingen bespreek je met de bewoner zelf en in het team of met externe samenwerkingspartners.
• Je let erop dat de huisregels nageleefd worden.
• Je hebt een aantal administratieve taken, zoals de telefoon aannemen, mailtjes beantwoorden, post en voorraadbeheer.
• Je denkt en werkt actief mee in overleggen, werkgroepen en aan beleidsontwikkelingen.
• Bij conflictsituaties de-escaleer je.

Je draait afwisselend dagdiensten, middag/avonddiensten. Voor deze onregelmatige werktijden ontvang je een onregelmatigheidstoeslag (ORT).

Je team

Je gaat werken op onze locatie Spaarnezicht in Haarlem.
Je collega’s zijn pedagogische medewerkers, ondersteunend begeleiders en een teamleider.

Wie ben jij?

Onze bewoners lopen vanwege allerlei redenen vast in het leven. Werken met hen vraagt om creativiteit, flexibiliteit en doorzettingsvermogen. Maar ook om humor en relativeringsvermogen.

Dit vinden wij en onze bewoners belangrijk:

• Je hebt een afgeronde mbo-3, bij voorkeur mbo-4 opleiding richting sociaal werk of zorg en welzijn.
• Je hebt oog voor alle vooruitgang die een bewoner maakt: soms zijn dat kleine, maar belangrijke stappen.
• Je kunt goed luisteren en contact maken.
• Je bent open-minded.
• Je hebt een praktische no-nonsens mentaliteit.
• Je staat stevig in je schoenen en geeft je grenzen aan.
• Je hebt kennis van of wil je ontwikkelen op het gebied van diverse psychische en psychiatrische problematiek.
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen.
• Het maken van een online assessment (een persoonlijkheids- en drijfveren test) is onderdeel van de selectieprocedure.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende baan waarin je veel betekent voor onze bewoners.
• Een salaris conform de cao Sociaal Werk schaal 6 met een salaris van minimaal € 2.903 en maximaal € 4.335 bruto per maand bij een afgeronde relevante mbo-opleiding en een fulltime dienstverband (36 uur).
• Ruimte om je te blijven ontwikkelen door toegang tot het perMens expertisecentrum en perMens ontwikkelacademie met ruim 70 vakinhoudelijke trainingen.
• Doorlopende intervisie door onze eigen intervisiebegeleiders.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit staat gelijk aan ongeveer twee maandsalarissen. In dit budget zit het vakantiegeld (8%) en een dertiende maand. Je kunt dit laten uitkeren, maar ook aanwenden voor het kopen van extra verlof of opleidingsdoeleinden.
• Opbouw van een loopbaanbudget (LBB) door maandelijkse inleg van 1,5% van je salaris. Dit budget kun je inzetten voor je loopbaan en je duurzame inzetbaarheid.
• Vitaliteitsdagen (afhankelijk van je leeftijd).
• Reiskostenvergoeding woon-werk.
• Kilometervergoeding werk-werk.

Bij perMens geloven we in doorgroei binnen de organisatie. We stimuleren jouw ontwikkeling van nieuwe vaardigheden. Met je leidinggevende bespreek je je ambities en mogelijkheden om nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Over perMens

perMens ondersteunt jongeren, volwassenen en gezinnen die door meerdere problemen vastlopen. Samen kijken we wat nodig is om het leven weer op de rit te krijgen.

Werken bij perMens betekent werken voor de samenleving, in een organisatie met korte lijnen en veel slagkracht. Dat betekent dat je de vrijheid hebt – en veel kansen krijgt – om te doen en te ontwikkelen wat nodig is voor mensen in kwetsbare situaties.

We hebben een lange geschiedenis en veel expertise en vakmanschap in huis. Daarnaast ontwikkelt perMens zich continu door maatschappelijk actie-onderzoek en innovatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie, het team of over perMens? Neem gerust contact op met Saskia de Haard, Teamleider, via saskia.de.haard@permens.nl.

Wil je direct solliciteren? Vul ons sollicitatieformulier in en stuur je cv en een korte motivatie mee. Dit kan tot 1 oktober 2026.

Na je sollicitatie

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Daarna hoor je zo snel mogelijk van ons.