Gemeente vacatures in Zaandam
Jongerencoach KOTA - Gemeente Amsterdam (schaal 10)
Dringend gezochtIncipiasAmsterdam- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Advertentie1 persoon aangenomen in de afgelopen 30 dagen- Je werkt volgens de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM) en handelt volgens het vier- of acht-ogenprincipe, waarbij kwaliteit, samenwerking en professionele…
Jeugdboa
nieuwGemeente Zaanstad1506 Zaandam- Zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie- In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners.
- Het hele overzicht vind je via: arbeidsvoorwaarden gemeente Zaanstad.
- Verder breng je het volgende mee:
Medior BOA
nieuwGemeente Zaanstad1506 Zaandam- Zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Parkeergelegenheid op eigen terrein
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie- In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners.
- Het hele overzicht vind je via: arbeidsvoorwaarden gemeente Zaanstad.
- Jij brengt het volgende mee:
- Gemeente Zaanstad1506 Zaandam
- Zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
- Parkeergelegenheid op eigen terrein
Advertentie- In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners.
- Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is?
- Zaanstad is volop in beweging!
- Gemeente Zaanstad1506 Zaandam
- Zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie- In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners.
- Een totaaloverzicht vind je via: arbeidsvoorwaarden gemeente Zaanstad.
- Hoe ziet jouw rooster eruit?
Werkvoorbereider GWW
nieuwGemeente Zaanstad1506 Zaandam- Zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie- Zo werk je mee aan een gemeente die veilig, bereikbaar en prettig ingericht is.
- Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als…
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenGemeente Heemstede2101 Heemstede- Zorgverzekering
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Verlengd ouderschapsverlof
Advertentie- Een functie voor 32-36 uur per week;
- Wil jij graag werken in een groene gemeente, steek je graag je handen uit de mouwen?
- Reageren voor: *woensdag 16 september.
Adviseur Kwaliteit & Control – maak impact bij gemeenten
Dringend gezochtnieuwStimulanszAmsterdam- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Bedrijfsfitness
- Verhuisvergoeding
- Kerstpakket
- Telefoon van de zaak
AdvertentieReageert vaak binnen 1 dag- Je adviseert gemeenten, analyseert gegevens, denkt mee over nieuwe functionaliteiten en bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van KiC.
- Wat krijg je van ons? *.
Informatiearchitect
nieuwGemeente Zaanstad1506 Zaandam- Zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie- In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners.
- Als informatiearchitect geef je richting aan de informatievoorziening van de gemeente.
- Of voor een deel thuis.
- Gemeente Zaanstad1506 Zaandam
- Zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie- Jouw collega’s bij gemeente Zaanstad.
- In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners.
- Als Information Security Officer (ISO) bij Zaanstad heb je een sturende…
Junior/Medior Relocation & Immigration Manager
Dringend gezochtnieuwExecutive Mobility Group (EMG)Schiphol- Bedrijfslaptop
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Advertentie- Een teamspeler-mentaliteit; je zoekt de samenwerking op en deelt graag kennis.
- Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Directievoerder GWW
nieuwGemeente Zaanstad1506 Zaandam- Zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie- Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als Toezichthouder GWW.
- In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners.
- Gemeente Zaanstad1506 Zaandam
- Zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie- Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als specialist rioolreiniging.
- In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners.
- Gemeente Zaanstad1506 Zaandam
- Zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie- Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als specialist rioolreiniging.
- In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners.
Hovenier
nieuwGemeente Zaanstad1561 Krommenie- Zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie- In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners.
- Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is?
- Het mooie aan deze functie?
Toezichthouder GWW
nieuwGemeente Zaanstad1506 Zaandam- Zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie- Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als Toezichthouder GWW.
- In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners.
Job Post Details
Jongerencoach KOTA - Gemeente Amsterdam (schaal 10) - job post
Vacaturegegevens
Salaris
- € 3.824 - € 5.624 per maand
Dienstverband
- Fulltime
Locatie
Volledige vacaturetekst
Jongerencoach Intensieve Casuïstiek (KOTA) – Gemeente Amsterdam (schaal 10)
Locatie: Amsterdam
Dienstverband: Detachering via Incipias
Startmoment: 1 september 2026
Wil jij écht impact maken op het leven van jongeren die geraakt zijn door de toeslagenaffaire? En ben jij sterk in het begeleiden van complexe casuïstiek binnen een grootstedelijke context?
Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar ervaren jongerenadviseurs die willen bijdragen aan de hersteloperatie kinderopvangtoeslagenaffaire (KOTA).
In deze rol werk je intensief met jongeren en jongvolwassenen (18–42 jaar) die te maken hebben met meervoudige problematiek en achterstanden op verschillende leefgebieden.
Jouw functie
Als jongerenadviseur werk je binnen de Fasttrack-aanpak: een intensieve en outreachende manier van begeleiden, gericht op stabilisatie, herstel van vertrouwen en het creëren van toekomstperspectief.
Na een kort maar intensief inwerkprogramma bouw je zelfstandig een eigen caseload op. Je werkt volgens de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM) en handelt volgens het vier- of acht-ogenprincipe, waarbij kwaliteit, samenwerking en professionele afwegingen centraal staan.
Je begeleidt jongeren met complexe (meervoudige) problematiek, zoals schulden, psychosociale uitdagingen, instabiele woonsituaties en zorgmijding. Hierbij werk je relationeel sterk, maar weet je ook duidelijk grenzen te stellen.
Wat ga je doen?
- Zelfstandig behandelen van complexe (meervoudige) casuïstiek binnen een grootstedelijke uitvoeringscontext;
- Opbouwen en beheren van een eigen caseload;
- Regie voeren op trajecten gericht op stabilisatie en perspectiefontwikkeling;
- Werken met jongeren in instabiele leefsituaties met verhoogde kans op escalatie of crisis;
- Opstellen en uitvoeren van integrale plannen van aanpak;
- Signaleren van risico’s en tijdig opschalen waar nodig;
- Werken volgens de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM);
- Rapporteren en vastleggen volgens professionele standaarden;
- Intensief samenwerken met ketenpartners binnen het sociaal domein;
- Actief inzetten van de sociale kaart en doorverwijzen naar passende ondersteuning;
- Werken volgens het vier- of acht-ogenprincipe;
Over het team
Je komt te werken binnen het programma Brede Ondersteuning Fasttrack, onderdeel van de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire van de Gemeente Amsterdam.
Je werkt in een multidisciplinair team met onder andere jongerenadviseurs, schuldhulpverleners en gedragsdeskundigen. Samen zetten jullie je in voor jongeren die langdurig zijn vastgelopen en intensieve ondersteuning nodig hebben.
Over de Gemeente Amsterdam
Werken voor de Gemeente Amsterdam betekent werken voor een stad die continu in beweging is. Met meer dan 900.000 inwoners en een enorme diversiteit aan achtergronden, vraagstukken en dynamieken, is geen dag hetzelfde.
Binnen het sociaal domein staat de gemeente midden in de samenleving en wordt er dagelijks gewerkt aan het verbeteren van de leefkwaliteit van inwoners. In deze rol werk je in een complexe grootstedelijke context, waar maatschappelijke uitdagingen samenkomen en jouw inzet écht het verschil maakt. Amsterdam biedt een professionele, betrokken en lerende werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en impact centraal staan — en waar jij direct bijdraagt aan het herstel en toekomstperspectief van jongeren die dat het hardst nodig hebben.
Wie ben jij?
Je bent een stevige en betrokken professional die zelfstandig kan werken binnen complexe casuïstiek, communicatief sterk is en in staat is om zowel relationeel als begrenzend op te treden binnen een dynamische grootstedelijke context. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring als coach/maatschappelijk werker met jongeren en/of gezinnen;
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe (meervoudige) casuïstiek;
- Ervaring binnen een gemeentelijke uitvoeringscontext, bij voorkeur binnen de hersteloperatie toeslagenaffaire (KOTA) of vergelijkbaar;
- Ervaring met multiproblematiek, zoals schulden, psychosociale problematiek en instabiele leefsituaties;
- Ervaring met ketensamenwerking binnen het sociaal domein;
- Ervaring met het werken met de sociale kaart en gericht doorverwijzen;
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een betekenisvolle en uitdagende werkomgeving waarin jouw inzet direct bijdraagt aan het herstel en toekomstperspectief van jongeren die geraakt zijn door de toeslagenaffaire. Je werkt binnen een professioneel en betrokken team, met veel ruimte voor ontwikkeling en verdieping in complexe grootstedelijke casuïstiek. Daar staat uiteraard een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:
- Een bruto maandsalaris binnen schaal 10 van de cao gemeenten (€3.824,- tot €5.624,- o.b.v. 36 uur);
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto maandsalaris;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer of een NS Business Card, waarbij reizen met het OV wordt gestimuleerd;
- Een goede pensioenregeling via StiPP Pensioenfonds;
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen vooruitstrevende organisatie;
Enthousiast?
We komen graag met je in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen.
Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie of over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Mila Immenga (Recruiter Sociaal Domein) via +31 6 11 87 85 39 of per mail: mila.i@incipias.nl.
Soort dienstverband: Fulltime
Salaris: €3.824,00 - €5.624,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Hybride werken in Amsterdam