Gemeente Amstelveen vacatures in Amstelveen

Dan is dit jouw baan!

Als jeugdconsulent ben jij het aanspreekpunt voor jeugdigen en gezinnen met uiteenlopende vragen: van lichte opvoedproblemen tot complexe situaties waarin jeugdbescherming nodig is. Jij onderzoekt wat er speelt, kijkt samen met het gezin naar oplossingen en adviseert –waar nodig– welke hulp het beste past.

Wat ga je doen

• Je behandelt zelfstandig aanvragen, of pakt samen met een collega complexe casussen op.
• Je legt je bevindingen vast en vertaalt deze naar een helder advies.
• Je stelt met het gezin concrete jeugdhulpdoelen op en verwijst waar nodig is naar passende zorgaanbieders.
• Je laat zoveel mogelijk regie bij het gezin zelf, maar ondersteunt waar nodig.

Als jeugdconsulent ben jij het aanspreekpunt voor jeugdigen en gezinnen met uiteenlopende hulpvragen. Samen met de jeugdige, het gezin en hun netwerk onderzoek je wat er nodig is om het gewenste resultaat te bereiken. Je kijkt verder dan de individuele vraag en werkt systeemgericht, oplossingsgericht en netwerkgericht, waarbij je altijd een integrale aanpak hanteert.

Je vervult de rol van procesregisseur en onderzoekt welke ondersteuning of jeugdhulp het beste aansluit bij de situatie van het gezin. Daarbij behandel je zelfstandig aanvragen voor jeugdhulp, zowel in de vorm van Zorg in Natura als een persoonsgebonden budget (PGB). Door middel van observaties, gesprekken en een zorgvuldige analyse van de hulpvraag breng je de situatie in kaart en help je gezinnen om hun eigen doelen en ondersteuningsbehoeften helder te formuleren.

Op basis van jouw bevindingen geef je advies, stel je samen met het gezin concrete jeugdhulpdoelen op en verwijs je waar nodig door naar passende voorzieningen of zorgaanbieders. Daarbij stimuleer je de eigen kracht en regie van gezinnen zoveel mogelijk, terwijl je ondersteuning biedt wanneer dat nodig is.

Je maakt deel uit van een vast wijkgericht team waarin meldingen en vragen vanuit onder andere het loket, scholen en huisartsen binnenkomen. Je sluit aan bij de casuïstiek van één team, maar kunt ook worden ingezet voor casussen binnen andere teams. Complexe vraagstukken pak je samen met collega's op, zodat gezinnen kunnen rekenen op de best passende ondersteuning.

Samen sta je sterker

Je staat er nooit alleen voor. Je krijgt ondersteuning van gedragswetenschappers, kwaliteitsadviseurs en je teamleider. In casuïstiek overleggen, werkbegeleiding en intervisie reflecteer je op je werk en ontwikkel je jezelf verder. Daarnaast zorgen een intern onboarding programma, scholing en trainingen ervoor dat je goed van start gaat en blijft.

Samenwerking buiten je team

Je werkt nauw samen met collega's binnen de gemeente, zoals jongerenwerkers, leerplichtambtenaren, straf- & zorgregisseurs en het Sociaal Team. Ook zoek je actief contact met kinderopvang, scholen, aanbieders en veiligheidspartners.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Een geldige SKJ-registratie.
• Meerjarige ervaring als jeugdhulpverlener of Jeugdconsulent, bij voorkeur ervaring met regievoeren, complexe (crisis) casussen.
• Bij voorkeur ervaring met tieners en ervaring binnen de veiligheidsketen (jeugdbescherming, veilig thuis, raad voor de kinderbescherming).
• Kennis van interventies bij veel voorkomende problemen en ben je op de hoogte van diverse sociaal agogische/ pedagogische gebieden, zoals pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, complexe gezinssystemen, risico-factoren en onveiligheid inschatten en omgaan met complexe situaties binnen de jeugdhulpverlening.

Onze ideale collega gebruikt de eigen krachten van de jeugdige en het gezin, is analytisch en heeft een systemische blik. Je gaat niet direct in de actiestand, maar kijkt eerst zorgvuldig welke inzet nodig is volgens de Jeugdwet. Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, bent een teamplayer en stressbestendig. Vanwege de culturele diversiteit binnen Amstelveen is cultuursensitief kunnen werken pre.

In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €3.568,- en €5.096,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dat je kunt inzetten voor extra inkomen, extra verlof of andere arbeidsvoorwaarden.
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een uitgebreid onboardingprogramma, een moderne werkplek in Amstelveen en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

De afdeling Jeugd en Onderwijs telt bijna 80 medewerkers en vormt samen met drie andere afdelingen het Sociaal Domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen. De afdeling voert taken uit op de volgende onderdelen:

• Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening (jeugdhulp, ondersteunings- en advies team).
• Jeugdbegeleiding (jongerenwerk, leerplicht en Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten en straf en zorg regisseurs)
• Beleid (advies/opdrachtverlening jeugd en onderwijs, individuele en collectieve voorzieningen).

Het team Jeugdhulpverlening/ Jeugdconsulenten, dat zich richt op de uitvoering van maatregelen bestaat uit 25-30 jeugdhulpverleners/Jeugdconsulenten verdeeld over diverse sub teams. Zij komen in een groot overleg met regelmaat bij elkaar. Binnen de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer werken alle jeugdhulpverleners in dienst. Dat betekent dat jij écht onderdeel wordt van onze organisatie.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Het liefst zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten wij met de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Dorine Vermeulen (Teamleider Jeugdhulpverlening) via 06 – 3462 3121. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michelle Doedens (Corporate Recruiter) via 06 42 05 89 17. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord!

Wat verder goed is om te weten

• Binnen gemeente Amstelveen is Nederlands de voertaal. Vergaderingen, interne communicatie en het contact met inwoners en bestuurders vinden voornamelijk in het Nederlands plaats.
• Als je bij ons komt werken, lever je vóór je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan.
• Aan het begin van je dienstverband leg je als ambtenaar een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.