Fysiotherapeut vacatures in Gelderland

Als fysiotherapeut binnen de ggz speel je een essentiële rol in het herstelproces van onze cliënten. Je geeft fysiotherapeutische behandelingen individueel en in groepsverband passend bij de betreffende cliënt en/of patiënt. Je behandelt niet alleen fysieke klachten, maar draagt ook bij aan het verbeteren van het algehele welzijn van mensen met complexe psychische aandoeningen. Je werkt nauw samen met andere behandelaren en vertaalt jouw expertise naar een benadering die zowel lichaam als geest in balans brengt.

Pro Persona werkt vanuit een strategie waarin ruimte en regie bij de professional ligt om de behandeling met de cliënt en naasten in te vullen.

Pro Persona Braamberg en MCZ Wolfheze maken onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze.

Als fysiotherapeut maak je onderdeel uit van het team van fysiotherapeuten werkzaam in Wolfheze en klinieken in Arnhem. Wat deze functie uniek maakt, is de combinatie van zelfstandig werken en samenwerken binnen een multidisciplinair team.

Jouw standplaats wordt Wolfheze, hier ga je 13 uur per week aan het werk voor de diverse afdelingen op het park. De kliniek Voortgezette Behandeling Ouderen en Langdurige Zorg Volwassenen worden je werkgebied.

In onze kortdurende opname kliniek de Braamberg in Arnhem ben je 9 uur per week werkzaam. Je behandelt ouderen en volwassenen cliënten individueel en in groepsverband.

Je krijgt een dienstverband van 22 uur verdeeld over tenminste 4 dagdelen voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 55, met een salaris tussen € 4.000,- en € 5.294,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

• Een afgeronde hbo-opleiding mét minimaal 1 jaar werkervaring;
• Je bent BIG- en KRF geregistreerd;
• Je houd je op de hoogte van ontwikkelingen binnen het eigen vakgebied en dat van andere vakgebieden voor zover er sprake is van raakvlakken met de fysiotherapie;
• Je beschikt over enige kennis van psychiatrische ziektebeelden en bijwerking van medicatie;
• In staat onderzoek en behandeling aan te passen aan de (on)mogelijkheden van de cliënt/patiënt;
• Je bent oplettend, geduldig, hebt doorzettingsvermogen, werkt systematisch, ordelijk en hygiënisch.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

Machteld van Ham | Zorgmanager | 06 29 63 46 37 | m.van.ham@propersona.nl

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Het sollicitatieproces

• Stap 1

  Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

• Stap 2

  Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!

• Stap 3

  Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  
  

• Stap 4

  Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.