• Wat ga je doen?

  Met jouw energie kan het

  • Draag direct bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige energievoorziening voor miljoenen klanten.
  • Werk op het snijvlak van processen, systemen, operatie en wet- en regelgeving.
  • Ontwikkel jezelf verder binnen een organisatie die volop in beweging is en midden in de energietransitie staat.
  • Werk flexibel, met thuiswerkmogelijkheden en een salaris tot €7.764,- bruto per maand inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden

  Zo ga jij deze uitdaging aan

  Als Business Analist binnen het domein Verliesmanagement, Backoffice & Ondersteuning (VMBO) zorg jij ervoor dat complexe veranderingen worden vertaald naar werkbare oplossingen voor onze klanten, medewerkers en systemen.
  Je analyseert vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en brengt processen, systemen, wet- en regelgeving en stakeholderbelangen samen tot een helder advies of concrete verbetering. Je bent daarbij de verbindende schakel tussen business, operatie en IT.

  Binnen VMBO werk je aan uiteenlopende vraagstukken rondom klantprocessen, interne dienstverlening, procesoptimalisatie, implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en verbetering van ondersteunende systemen. Je zorgt ervoor dat veranderingen niet alleen bedacht worden, maar ook daadwerkelijk succesvol worden gerealiseerd en geborgd. Door jouw analytisch vermogen en verbindende stijl weet je mensen mee te nemen in verandering en zorg je voor draagvlak voor de gekozen oplossingen. Het zwaartepunt ligt vooral bij processen rondom Verbruik Zonder Contract, Creditmanagement, Compensaties en financiële controles.

• Functie-eisen

  Zo pak jij het aan

  Je bent bovenal ondernemend en proactief: je ziet kansen voor verbetering en innovatie. Je beschikt over een resultaatgerichte instelling en affiniteit met IT. Je hebt ervaring met complexe verandertrajecten en werkomgevingen. Je bent communicatief vaardig en hebt een sterk analytisch vermogen. Je kunt schakelen met verschillende belanghebbenden en weet jouw advies helder over te brengen.

  • Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor het realiseren van resultaten. Daarnaast beschik je over:
  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Informatica, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Business Analist, Business Consultant of vergelijkbare functie.
  • Ervaring met requirements management, impactanalyses en procesmodellering.
  • Kennis van Agile, Scrum, Lean en/of SAFe.
  • Sterke communicatieve, analytische en adviesvaardigheden.
  • Ervaring met stakeholdermanagement binnen een complexe organisatie.
  • Affiniteit met de energietransitie en maatschappelijke vraagstukken.
  • Kennis van onze sector is een pré.
  • Affiniteit hebben met financiële processen binnen de keten Kleinverbruik.
  • Bereidheid om te reizen: 1x per week een teamdag in Den Bosch, 1x per 6 weken in Arnhem, met enige regelmaat naar Groningen.

• Team & cultuur

  Je zet je schouders eronder met

  Jouw collega’s van het ketenteam Kleinverbruik. Als Business Analist kom je terecht in een dynamische, agile werkomgeving. Je komt te werken in het cluster Energiegebruik & Inzicht, dat bestaat uit +/- 12 collega’s, waar je samenwerkt met Product Owners en andere Business Analisten. Maar voornamelijk werk je in een vast Scrum team. Dit team richt zich op het beheren en continue verbeteren van de verschillende Mendix applicaties en financiële software binnen het domein. Deze ondersteunen werkprocessen zoals Verbruik Zonder Contract (VZC), Compensaties, Incasso, Beheersen Netverlies (Fraude) en ondersteuning van het proces veiligheidsaarding voor waterbedrijven.

  We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

• Wat krijg je van ons?

  En wij steken natuurlijk ook energie in jou

  Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
  • Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

  Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

  Werk als Business analist aan het energienetwerk van morgen
  Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bram Polak, recruiter, via bram.polak@enexis.nl

  Goed om te weten

  • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.

  • Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen. Over de screening ontvang je tijdens de procedure meer informatie.

Persoonlijk budget

Vakantiedagen

Pensioenregeling

Thuiswerken en apparatuur

Reiskostenvergoeding

Ondersteuning

• 1

  Sollicitatie ontvangen

  Je ontvangt binnen 5 werkdagen een reactie van ons, tenzij in de vacaturetekst expliciet een andere reactietermijn is vermeld.

• 2

  Kennismakingsgesprek

  Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

• 3

  Vervolggesprek

  We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

• 4

  Arbeidsvoorwaardengesprek

  Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

• 5

  Screening

  Omdat je bij Enexis werkt binnen een vitale infrastructuur word je gescreend op verschillende onderdelen. Hierbij worden onder andere openbare bronnen geraadpleegd en wordt een VOG aangevraagd.

• 6

  Een warm welkom!

  Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!