Evenementen Beveiliging vacatures

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

https://www.werkenbijdji.nl

Of je nu een gevangene vervoert van een gevangenis naar de rechtbank, een gevangene beveiligt tijdens ziekenhuisopname, of arrestantenzorg verleent op een evenement ter ondersteuning van de politie. Jij bent verantwoordelijk voor de veiligheid van de gevangene of arrestant en je collega’s. Daarnaast zorg je er samen met collega’s voor dat anderen ook op een veilige manier hun werk kunnen doen, zoals bijvoorbeeld rechtbankmedewerkers of ziekenhuispersoneel. Met jouw zelfverzekerde, rustige houding en open omgang met de gevangene stel je deze medewerkers gerust. Zo kunnen ook zij hun werkzaamheden zo goed mogelijk uitvoeren.

Als beveiliger ga je altijd de-escalerend te werk. Vanuit wat je mag en kan kies jij de beste aanpak om probleemsituaties zoveel mogelijk te voorkomen. Een veilige (werk)omgeving voor alle betrokken partijen. Dát heeft jouw prioriteit. Afhankelijk van jouw precieze opdrachtgever houd jij je bijvoorbeeld bezig met het:

• beveiligen van gevangenen in een gevangenis
• begeleiden van gevangenen, bijvoorbeeld tijdens een bezoek aan de rechtbank, (kort) ziekenhuisbezoek, een begrafenis etc.
• verlenen van arrestantenzorg op een cellencomplex, waarbij je zorgt voor het verstrekken van maaltijden, op tijd luchten etc.
• uitvoeren van beveiligingsopdrachten op grote overheidsevenementen
• ondersteunen in beveiligingstaken bij ketenpartners
• vervoeren van gedetineerden, bijvoorbeeld naar de rechtbank of een (andere) gevangenis. Je kunt pas op dit soort vervoersopdrachten worden ingezet als je alle opleidingen hiervoor hebt afgerond

Er zit meer achter werken bij DJI als beveiliger
“Ik vind het belangrijk altijd mijn doel voor ogen te houden en mezelf de vraag te stellen: hoe kan ik dit binnen wat ik mag en kan het beste bereiken? Heeft een gevangene net een vervelende diagnose gekregen in het ziekenhuis of heb je een gevangene die dag begeleid naar een begrafenis? Dan kun je rekening houden met hoe je iemand op zo’n moment bejegent. Respect en empathie tonen is heel belangrijk. Door me in een gevangene te verplaatsen, zelfverzekerd en tegelijker de-escalerend te handelen, kan ik de veiligheid van alle betrokken partijen het beste garanderen.” Lisette, beveiliger

Tijdens een werkdag heb je zowel met rustige momenten als stressvolle situaties te maken. Jij bent daarom altijd alert en je weet wanneer je moet schakelen en handelen. Doordat jij je goed in anderen kunt verplaatsen, begrijp je wat er nodig is om problemen te voorkomen en wanneer nodig op te lossen. Verder communiceer je duidelijk, werk je graag samen en kom je jouw afspraken na. Collega’s weten dat ze in verschillende situaties altijd op jou kunnen vertrouwen. Ook heb jij:

• een mbo 2-diploma Beveiliging óf de wil om dit diploma bij ons te behalen
• een rijbewijs B (schakelauto)
• een voldoende fysieke en mentale conditie
• goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift, bijvoorbeeld voor het schrijven van rapportages
• de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, waaronder dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten

Leren en werken is ook mogelijk
Heb je nog geen mbo 2-diploma Beveiliging? Solliciteren kan dan alsnog. Als je aan de overige voorwaarden voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid om tijdens je werk dit diploma te behalen. Een voorwaarde is wel dat je het diploma binnen de gestelde tijd haalt. De verwachte opleidingsduur is (afhankelijk van je vooropleiding) ongeveer 1 jaar.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of besteden aan extra vakantiedagen, een fiets of studieboeken.
• Je bent in het bezit van eigen vervoer. We bieden we een aantrekkelijke kilometervergoeding van € 0,37 per kilometer.
• Een pensioenregeling bij het ABP.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.
• De mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapp.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750 per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op caorijk.nl.
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI.
  

• Salarisniveau - min. Schaal 05 - max. Schaal 05
• Maandsalaris - min. €2.770,00 - max. €3.404,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)
• Contractduur - 2 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 36
• Maximaal aantal uren per week - 36

• Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een interne opleiding.
• Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, aanstellingskeuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Op de sollicitatieprocedurepagina lees je bij speciale procedure wat deze verschillende onderdelen inhouden en hoe je je kan voorbereiden.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en dien je minimaal 18 jaar oud te zijn. . Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
• Het opvragen van referenties behoort tot de mogelijkheden.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
• Je kan op dit moment niet solliciteren als je in één van de volgende postcodegebieden woont: 77-78-79-83-84-85-86-87-88-89-90-91-92-93-94-95-96-97-98-99.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.