Om dagelijks betrouwbaar en kwalitatief hoogwaardig drinkwater te produceren en leveren, is een robuuste energievoorziening essentieel. Tegelijkertijd staan we voor grote maatschappelijke opgaven op het gebied van duurzaamheid, netcongestie en de energietransitie.

Als Adviseur Energie & Duurzaamheid binnen het team Beleid & Kaders ben je verantwoordelijk voor de tactische ontwikkelingen op het gebied van energie en duurzaamheid (focus op 0 tot 5 jaar vooruit). Je signaleert relevante trends, vertaalt deze naar beleid en kaders, en zorgt dat ambities daadwerkelijk worden omgezet in concrete projecten en uitvoerbare maatregelen voor het volledige drinkwaterdomein.

Naast de tactische beleidsontwikkeling ligt jouw focus op de volgende resultaten:

Aansluitingen- en vermogensbeheer: Het beheren en ontwikkelen van het aansluitingenregister en het adviseren over het benodigd gecontracteerd transportvermogen in relatie tot toekomstige energiebehoeften.
Organisatie brede innovatie: Het coördineren en verder ontwikkelen van het centrale ideeënpunt Energie, samen met de adviseur Energiemanagement, om duurzame initiatieven breed te benutten.
Beleidsvertaling en uitvoering: Het vertalen van vastgesteld energiebeleid naar concrete projecten, maatregelen en uitvoeringsprogramma’s, inclusief de afhandeling van vraagstukken uit toezicht- en vergunningstrajecten.
Duurzaamheidsontwikkeling: Het mede ontwikkelen van beleid rondom het duurzaam omgaan met chemicaliën en het leveren van een actieve bijdrage aan de brede duurzaamheidsagenda van de divisie.
Strategische visievorming: Het meewerken aan strategische vraagstukken, zoals de visieontwikkeling rondom thermische energie uit drinkwater (TED) en andere innovatieve toepassingen.

Welkom in het team

Je maakt onderdeel uit van het team Beleid & Kaders binnen de divisie Drinkwater, een leuk en maatschappelijk gedreven team van ruim 20 enthousiaste collega's. Het specifieke takenpakket van deze functie leidt ertoe dat je op dagelijkse basis niet per se heel veel directe, functionele collega's direct naast je hebt zitten.

Het grote voordeel hiervan is dat je juist met de volledige breedte van de organisatie in contact komt. Je bent een echte verbinder en schakelt continu met verschillende vakdisciplines binnen heel Waternet om strategische en tactische lijnen uit te zetten voor de toekomst van onze drinkwatervoorziening.

Wat breng je mee?

Als Adviseur Energie & Duurzaamheid ben jij iemand die gemakkelijk verbinding maakt, belangen begrijpt en zorgvuldig handelt met oog voor het maatschappelijke belang. Je begrijpt de balans tussen de leveringszekerheid van ons drinkwater en onze ambities qua duurzaamheid. Je bent je ervan bewust dat de maatschappij de kosten draagt en dat dus niet altijd alles direct mogelijk is. Je vindt het leuk om taken op te pakken die in het begin nog niet heel strak gekaderd zijn en stapt gemakkelijk op nieuwe mensen af, waarbij je op tijd aangeeft wanneer je hulp nodig hebt.

Opleidingsniveau: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Ervaring: Bij voorkeur enkele jaren ervaring met energie- of duurzaamheidsvraagstukken. Ook enthousiaste starters met een relevante opleiding worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.
Competenties: Sterke communicatieve vaardigheden, voldoende analytisch vermogen en een zelfstandige, ondernemende en oplossingsgerichte werkhouding.

Dit krijg je ervoor terug

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:

Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de € 4.313,- (start schaal 10) en € 6.583, - (maximum schaal 11) op basis van 36 uur per week. Je wordt ingeschaald in schaal 10 (maximaal € 5.848, - bruto per maand) als je tot 3 jaar relevante werkervaring meebrengt. Beschik je over meer werkervaring? Dan word je ingeschaald in schaal 11 (maximaal € 6.583, - bruto per maand);
Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris;
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid op een vast contract;
De mogelijkheid om hybride te werken (richtlijn 50/50), inclusief flexibele werktijden afhankelijk van je werkzaamheden;
Een ruim persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000, - via de Waternet Academie;
Reiskostenvergoeding (100% vergoeding voor OV) of een netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag;
Een inrichtingsbudget van maximaal € 1.000, - voor een ergonomische thuiswerkplek;
Een uitstekende pensioenregeling via het ABP Pensioenfonds.

Werken bij ons

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 750 betrokken collega’s zorgen we voor veilig en betrouwbaar drinkwater en mooie natuur in Amsterdam en omgeving. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen die de ruimte krijgen om zichzelf te zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden en bieden via onze eigen Waternet Academie een groot aanbod aan opleidingen en trainingen aan. Wij geloven in een diverse en inclusieve organisatie.

Nieuwsgierig?

Wil je meer over de vacature weten, neem dan contact op met Hein Herbermann, Teamleider Beleid & Kaders, via hein.herbermann@waternet.nl. Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met recruiter Wahid Sadat via wahid.sadat@waternet.nl of via 06 14294325.