Dynamische Praktijk vacatures in Amersfoort

Onderwijsmanager Gezondheidszorg College Amersfoort

• 0,8 - 1
• Schaal 12 (€4.817 - €7.020)
• WO
• Amersfoort

Wil jij bouwen aan toekomstbestendig zorgonderwijs en bijdragen aan het succes van de zorgprofessionals van morgen? Dan is dit jouw kans.

Wat je doet
Als onderwijsmanager geef je met twee collega-onderwijsmanagers leiding aan de teams Verpleegkunde, Verzorgende en Maatschappelijke Zorg van het Gezondheidszorg College Amersfoort, onderdeel van Campus Amersfoort van ROC Midden Nederland. Je maakt deel uit van zowel het managementteam (MT) van het college als het MT van de campus. Als teamspeler werk je nauw samen met je collega-managers, benut je elkaars kwaliteiten en vertaal je de gezamenlijke ambitie naar concrete keuzes. Zo geven jullie zichtbaar richting aan de koers van het college en bouwen jullie samen aan toekomstbestendig onderwijs.

Je geeft leiding aan een bevlogen en zelfstandig team van 15 tot 20 docenten en onderwijsondersteuners en faciliteert deze collega’s in de verdere doorontwikkeling van de onderwijsvisie met studentsucces als gezamenlijk kompas. Samen creëer je een professionele leeromgeving waarin vakmanschap, eigenaarschap, kwaliteit en continue verbetering centraal staan.

Als inspirerend leider stimuleer je de professionele groei van medewerkers én het team als geheel. Je voert periodiek het gesprek over ontwikkeling, inzet en samenwerking in relatie tot heldere onderwijskundige en organisatorische doelen. Je herkent en benut talent, waardoor collega’s de ruimte ervaren om hieraan bij te dragen. Met jouw kennis van en ervaring in de zorgsector verbind je het onderwijs met de praktijk.

Jij zorgt ervoor dat het onderwijs, en de bedrijfsvoering die daarbij hoort, op orde blijft en zich verder ontwikkelt. Je bent niet alleen intern gericht, maar bouwt ook aan duurzame samenwerking met organisaties in de zorg. Relatiemanagement is een belangrijk onderdeel van je functie. Met de input uit de praktijk kunnen we het onderwijs innovatief, actueel en relevant houden voor onze studenten. Je volgt ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in de zorgsector en vertaalt deze naar de koers van het college. Daarbij ben je een zichtbare en verbindende gespreks- en sparringpartner voor werkgevers en samenwerkingspartners.

Ten slotte ben je als MT-lid medeverantwoordelijk voor campusbrede thema’s en de strategische koers van Campus Amersfoort. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van visie en beleid voor het Gezondheidszorg College en Campus Amersfoort. Daarbij ben je in staat om over de grenzen van je eigen afdeling heen te kijken, belangen af te wegen en vanuit een organisatiebreed perspectief strategische keuzes te maken. We dagen je uit om vanuit deze dynamische functie bij te dragen aan het succes van onze studenten, de makers van de samenleving.

Jij bent

…een leidinggevende met een duidelijke visie! Je bent een verbindende teamspeler die transparant communiceert, verantwoordelijkheid neemt voor het gezamenlijke resultaat en nauw samenwerkt met de andere managers binnen het college. Je maakt heldere keuzes, durft knopen door te hakken en weet met jouw realisatiekracht strategische doelen te realiseren. Je bent een betrokken leider die gericht is op duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers en kunt jouw leiderschapsstijl aanpassen aan de fase waarin jouw team zich bevindt. Je hebt oog voor diversiteit en inclusiviteit en creëert een werkomgeving waarin iedereen zich gezien, gewaardeerd en uitgenodigd voelt om bij te dragen. Je hebt er plezier in om samen met jouw team en het MT te bouwen aan de toekomst van het Gezondheidszorg College en Campus Amersfoort.

Daarnaast vragen we:

Harde eisen:

• WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring in een leidinggevende positie, in het (mbo-)onderwijs en/of de gezondheidszorgsector;
• Beschikbaarheid van 0,8 -1 FTE.

Gewenste eisen:

• Aantoonbare ervaring met strategische en tactische veranderopgaven;
• Kennis van ontwikkelingen binnen VVT, ziekenhuiszorg, welzijn en maatschappelijk werk;
• Ervaring met Leven Lang Ontwikkelen (LLO) en bij- en nascholing.

Jij mag rekenen op
Een betekenisvolle, inspirerende en veelzijdige baan bij het leukste ROC van Nederland! Als Onderwijsmanager kan je rekenen op een goede onboarding, een stevig leiderschapsprogramma en boeiende managementdagen waarin je van en met elkaar leert. Samen met je betrokken collega’s ga je voor het succes van onze studenten, de makers van de samenleving!

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een contract van 0.8 – 1 fte voor een jaar (onze voorkeur gaat uit naar 0,9 – 1 fte), met uitzicht op een vast dienstverband;
• Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal € 7.020,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband van 36,86 uur per week (schaal 12, CAO MBO);
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand);
• Mooi aantal vakantiedagen;
• Goede pensioenregeling bij ABP;
• Diverse aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je o.a. een vergoeding krijgt op je sport abonnement of een nieuwe fiets kan aanschaffen;
• Faciliteiten en activiteiten rondom positieve gezondheid. We vinden het belangrijk dat je de juiste balans hebt tussen werk en privé en daar helpen we je bij;
• Goede mogelijkheden en voorzieningen m.b.t. hybride werken.

Dit zijn wij
Bij het Gezondheidszorg College Amersfoort leiden we de zorgprofessionals van morgen op. Elke dag werken bevlogen docenten, praktijkopleiders en studenten samen aan onderwijs dat aansluit op de uitdagingen van vandaag én morgen. Vanuit onze moderne leeromgeving, direct naast het Meander Medisch Centrum, staat de verbinding met de beroepspraktijk centraal.

Wij verzorgen opleidingen op niveau 3 en 4 binnen Verpleegkunde, Verzorgende en Maatschappelijke Zorg, zowel binnen het bekostigde als het niet-bekostigde onderwijs. Daarnaast spelen we een actieve rol in Leven Lang Ontwikkelen (LLO) voor professionals die zich willen blijven ontwikkelen in een voortdurend veranderende zorgsector.

Wat ons bijzonder maakt, is de nauwe samenwerking met zorgorganisaties en andere partners in het werkveld. Ontwikkelingen in de zorg en op de arbeidsmarkt vertalen we naar ons onderwijs. Zo zorgen we ervoor dat onze studenten niet alleen een diploma of certificaat behalen, maar ook voorbereid zijn op een betekenisvolle loopbaan in de zorg.

Ons onderwijs is opgebouwd rondom actuele beroepsthema's en realistische praktijkvraagstukken. Studenten leren door te doen, te onderzoeken en samen te werken aan casussen die rechtstreeks uit de praktijk komen. Zo verbinden we vakmanschap, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid.

Bij het Gezondheidszorg College Amersfoort kom je terecht in een enthousiaste en professionele omgeving waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking. Samen bouwen we aan toekomstbestendig zorgonderwijs en dragen we bij aan de kwaliteit van zorg in de regio. Dat maakt ons werk waardevol én aantrekkelijk.

Solliciteren
Solliciteren kan door op de sollicitatiebutton op deze pagina te klikken. Voor deze vacature ontvangen wij graag je cv en je antwoorden op onze sollicitatievragen. Wij vragen dus géén motivatiebrief.

Sollicitatievragen:

• Wat maakt jou de juiste persoon om leiding te geven aan een team van bevlogen, ervaren en zelfstandige professionals?
• Welke rol neem jij van nature in binnen een managementteam en hoe draag je vanuit die rol bij aan gezamenlijke besluitvorming en organisatie brede doelen?
• Welke kennis en ervaring heb je in de zorgsector en hoe ga je deze kennis benutten als onderwijsmanager?

Reacties ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 21 oktober.

Om iedere kandidaat gelijke kansen te bieden, maakt een assessment onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Zodra je voldoet aan de vooraf vastgestelde functie-eisen, nodigen we je uit om dit assessment te maken. Het selecterend assessment bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst en een cognitieve test. Wanneer wij de resultaten hebben ontvangen en deze een positief beeld geven in relatie tot de functie, delen we jouw sollicitatie met de sollicitatiecommissie.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandagmiddag 2 november. Het tweede gesprek op maandagmiddag 9 november.

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Syta de Boer, syta.deboer@rocmn.nl, Directeur Campus Amersfoort.

Inhoudelijke vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Yvanka Westerduin via recruitment@werkenbij.rocmn.nl

Salaris: €4.817,00 - €7.020,00 per maand

Werklocatie: Hybride werken in Amersfoort (Gemeente Amersfoort)