Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Duits Manager vacatures in Zeeland

Sorteer op: -
    • Minimaal drie tot vijf jaar werkervaring, affiniteit met beleid en management.
    • Fit for Care programma rondom gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
    • Wij zoeken een Technical Sales Manager die, binnen onze afdeling Piping Technology, de werktuigbouwkundige principes achter leidingsystemen begrijpt en deze…
    • Jij houdt het overzicht, hebt oog voor detail en voelt feilloos aan waar kwaliteit, gastbeleving en omzet samenkomen.
    • In deze rol zorg je voor de tijdige en kwalitatief hoogwaardige oplevering van voorstellen voor maritieme defensieprogramma’s.
    • Short decision-making paths, flat hierarchies and direct contact with management.
    • Ervaring in een leidinggevende, assistent-manager of senior verkoopfunctie in…
    • Je draagt vanuit jouw materiaalkundige en integriteitstechnische expertise bij aan het beheer, de ontwikkeling en de beoordeling van verouderingsbeheersing…
    • Een MBO werk- en denkniveau en minimaal een technisch vmbo of gelijkwaardige diploma.
    • Kennis van de Engelse en/ of Duitse taal.
    • Schelde Exotech (Vlissingen) en Verolme (Moerdijk) zijn onderdeel van PTD, een internationale groep die hoogwaardige (proces)apparatuur ontwikkelt.
    • Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner voor het management en de medewerkers.
    • Een natuurlijk gevoel voor informeel leiderschap; je weet mensen te…
    • , dat zijn zo wat taken die b.v. bij een front-office stage komen kijken.
    • Je bent enthousiast, hartelijk, en representatief;
    • Je hebt een flexibele instelling.
    • Je werkt nauw samen met de Technical manager van de SnowWorld vestigingen Roosendaal, Rucphen en Terneuzen en je bent eindverantwoordelijk voor het technisch…
    • Optimaliseren van de beleving van onze woningeigenaren en gasten;
    • Analyseren van bedrijfsresultaten, signaleren van trends en ontwikkelingen en het inzichtelijk…
    • Naast de verkoop verzorgen wij met een professionele, internationale marketing- en salesorganisatie ook de toeristische verhuur van deze chalets.
    • Aansturen en begeleiden van het horecateam.
    • Coördineren van werkzaamheden in bediening, bar en keuken.
    • Bewaken van kwaliteit, service en gastbeleving.
    • Je bent het operationele aanspreekpunt voor het volledige horecagedeelte op het park.
    • Je bent verantwoordelijk voor de gehele F&B afdeling en de dagelijkse gang…

Job Post Details

Medisch manager ambulancezorg - job post

Witte Kruis
Zeeland
Parttime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Dienstverband

  • Parttime

Diensten en werkdagen

  • Oproepdienst

Locatie

Zeeland

Volledige vacaturetekst

Zeeland WO

Wat wij jou bieden

  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Fit for Care programma rondom gezondheid en duurzame inzetbaarheid
  • Uitgebreide bij- en nascholingsmogelijkheden en een studiefaciliteitenregeling

Wat wij vragen

  • Passie voor acute zorg
  • Fit for the job als professional
  • Een echte teamspeler

Waarom Witte Kruis?

  • Grootste acute zorgorganisatie
  • Gezellig en hecht team
  • Moderne middelen en innovatieve technologieën

Medisch Manager Ambulancezorg

Maak jij het verschil als Medisch Manager Ambulancezorg Zeeland? RAV Zeeland zoekt een Medisch Manager om ons team te versterken.

Standplaats Goes/Middelburg.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar versterking voor 12 uur per week. Wij geloven in maatwerk en staan daarom open voor verschillende invullingen. Binnen deze 12 uur is er bijvoorbeeld ruimte voor een duo functie.

Functie Omschrijving

Witte Kruis is verantwoordelijk voor de ambulancezorg van RAV Zeeland, met ZorgSaam als partner welke voorziet in ambulancezorg voor Zeeuws-Vlaanderen. Witte Kruis staat voor slimmere en betere zorg. Als Medisch Manager Ambulancezorg (MMA) denk je het ene moment na over ontwikkelingen binnen de zorgketen in Zeeland, overleg je met het hoofd leren en ontwikkelen over de scholingen die nodig zijn en word je tussendoor gebeld door een ambulanceprofessional om mee te denken in diens casus.

Als MMA zie je toe op de bekwaamheid en deskundigheid van onze professionals op de ambulance en in de meldkamer, en ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het medisch en zorginhoudelijk beleid voor de RAV Zeeland. De bekwaamheid omvat een goede voorbereiding (goed opgeleid en getraind), uitvoering (goed toegerust en voldoende werkervaring) en evaluatie (feedback op dossiervoering en incidenten) van de professionals. Samen met de regiomanager en je collega’s van het stafbureau zorg bepaal je de focus voor kwaliteitsverbetering. Hierbij werk je ook nauw samen met keten- en sectorale partners.

Je initieert daarnaast onderzoek en participeert hier zelf ook actief in. Daarbij ben je zichtbaar op de werkvloer en ga je op pad voor vertegenwoordiging van de ambulancedienst in de (ROAZ)regio en binnen landelijke gremia. Bij Witte Kruis krijg je de kans om met jouw kritische blik en proactieve houding het verschil te maken. Ga jij de uitdaging aan om de ambulancezorg voor de inwoners van Zeeland verder te verbeteren?

Vanuit een stevig fundament van bestaand beleid en samenwerking bouw je samen met een andere MMA verder aan een toekomstbestendige organisatie. We nodigen kandidaten met een achtergrond in de huisartsgeneeskunde nadrukkelijk uit om te reageren.

Dit vragen we van je

  • BIG geregistreerd arts met kennis en ervaring binnen de acute zorg.
  • Minimaal drie tot vijf jaar werkervaring, affiniteit met beleid en management.
  • Ervaring in de (huisartsen)geneeskunde evenals ervaring in het opleiden van professionals.
  • Visie op kwaliteit van zorg, onderwijs en onderzoek.
  • Goede kennis van wetgeving binnen de zorg.
  • Uitstekende communicatieve eigenschappen
  • Geen bezwaar tegen het draaien van bereikbaarheidsdiensten
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse taal, goede kennis van Engelse en Duitse taal.

Driven by Care

Witte Kruis mag met ruim 1000 medewerkers en 175.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Naast ambulancezorg leveren we ook huisartsen- en orgaandonatievervoer, bieden we hulp tijdens evenementen met onze evenementenzorg en bieden we trainingen aan met Witte Kruis opleidingen. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care. We zijn uiterst gemotiveerd om de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en vernieuwing, en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.

Een mooi aanbod

Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende baan. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met een inspirerende werkomgeving, waar de lijnen kort en helder zijn. Als Medisch Manager Ambulancezorg Zeeland werk je samen in het stafbureau zorg van RAV Zeeland, is de regiomanager je direct leidinggevende en de medisch directeur Witte Kruis je functioneel leidinggevende. Je krijgt bij ons alle gelegenheid om jezelf met scholing te verdiepen en te verbreden. Zo heb je je persoonlijke ontwikkeling in eigen handen.

Een referentiecheck en assessment behoren tot de aanname procedure. Onze sollicitatieprocedure is zorgvuldig. Zo gaan we samen goed van start.

Witte Kruis biedt marktconforme beloning en een stimulerend arbeidsvoorwaardenpakket.

Solliciteren of meer weten?

Wil jij het verschil maken als Medisch Manager Ambulancezorg Zeeland bij Witte Kruis? Solliciteer dan direct.
Eerst meer weten? Neem contact op met Alexander Bolomey, (a.bolomey@wittekruis.nl) regiomanager Witte Kruis Zeeland of Anouk Hoare (a.hoare@wittekruis.nl), medisch directeur Witte Kruis

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 29 maart 2026. Gesprekken vinden plaats op vrijdag 10 april 2026 in Middelburg.

Bij Witte Kruis weten we prima zelf onze kandidaten te vinden. Acquisitie is niet gewenst.


Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Alexander Bolomey Witte Kruis a.bolomey@wittekruis.nl


Jouw sollicitatieprocedure

1.
Solliciteer

Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2.
Uitnodiging

Pas je in het profiel van de vacature? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek.

3.
Gesprek

Het gesprek is om kennis te maken, expertise te checken en wederzijdse klik te bepalen. Mogelijk vervolggesprek.

4.
Contractvoorstel

Hebben we een match? Dan doen we je een mooi aanbod, dat we uitgebreid met je doornemen.

5.
In dienst

Nu alleen nog een handtekening onder je contract (oké en wat papieren aanleveren) en klaar. Welkom bij Witte Kruis!

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv