Diverse Kinderen vacatures in Gelderland
- Radboudumc6525 Nijmegen
- Het afnemen en uitwerken van psychologisch onderzoek (test en vragenlijsten) bij zowel kinderen als hun ouders/verzorgers.
- Bij ons wordt je werk gewaardeerd.
- Alle vacatures voor Radboudumc - Nijmegen vacatures - vacatures voor Psycholoog (m/v) in Nijmegen bekijken
- Zoeken op salaris: Basispsycholoog Kinderen en Jeugdigen salarissen in Nijmegen
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Radboudumc
Jeugdbeschermer
Meerdere vacaturesAdvizoNederland- Dienstreizen vergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Advertentie- Salaris volgens CAO Jeugdzorg schaal 10.
- Een tijdelijk contract voor 28 tot 36 uur per week met uitzicht op overname door de organisatie.
Jeugdbeschermer
Meerdere vacaturesAdvizoNederland- Dienstreizen vergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Advertentie- Salaris volgens CAO Jeugdzorg schaal 10.
- Een tijdelijk contract voor 28 tot 36 uur per week met uitzicht op overname door de organisatie.
Persoonlijk begeleider voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen, Gelderland
Reageert vaak binnen 1 dagFairCareGelderland- Aanvullend pensioen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- Voor onze opdrachtgever in Gelderland zijn wij op zoek naar een persoonlijk begeleider alleenstaande minderjarige vreemdelingen die wil werken in Ede, *…
- Leger des Heils6741 Lunteren
- Als werkbegeleider ben je verantwoordelijk voor het opzetten, organiseren en begeleiden van diverse dagbestedingsactiviteiten, zoals koken, tekenen, wandelen,…
- Alle vacatures voor Leger des Heils - Lunteren vacatures - vacatures voor Begeleider (m/v) in Lunteren bekijken
- Zoeken op salaris: Werkbegeleider dagbesteding salarissen in Lunteren
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Leger des Heils
- De PasserelApeldoorn
- Je observeert en waar nodig stimuleer je kinderen bij diverse activiteiten.
- Toermalijn biedt begeleiding aan kinderen in de leeftijd van 5 tot 18 jaar.
- Alle vacatures voor De Passerel - Apeldoorn vacatures - vacatures voor Begeleider (m/v) in Apeldoorn bekijken
- Zoeken op salaris: Persoonlijk begeleider behandelgroep salarissen in Apeldoorn
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over De Passerel
- De PasserelApeldoorn
- Samen met je collega’s ondersteun je kinderen tijdens diverse (groeps)activiteiten, volgens het zorgplan.
- Is er (een vermoeden van) een ontwikkelingsachterstand…
- Alle vacatures voor De Passerel - Apeldoorn vacatures - vacatures voor Begeleider (m/v) in Apeldoorn bekijken
- Zoeken op salaris: Begeleider Kind, Jeugd en Gezin salarissen in Apeldoorn
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over De Passerel
Senior HR Business Partner
Reageert vaak binnen 3 dagenActionArnhem- Personeelskorting
- Bedrijfslaptop
- Extra vakantiedagen
- Auto van de zaak
- Productkorting werknemers
- Pensioen
Advertentie- Zo ondersteun je de uitrol van diverse internationale HR projecten en ben je betrokken bij het ontwikkelen en uitvoeren van land specifieke projecten.
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenOptisportNijkerk- Personeelskorting
- Reiskostenvergoeding
Advertentie- In deze rol ben jij niet alleen een lesgever; je bent de held of heldin die een kleurrijke en stimulerende omgeving creëert waarin kinderen zich op hun gemak…
Nachtwaker in de zorg
Reageert vaak binnen 1 dagSustVarius Begeleiding B.V.Gemeente Nijkerk- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfeesten
Advertentie- Voor onze woonlocatie in het voormalig Burgerweeshuis in Nijkerk zoeken wij een betrokken en betrouwbare nachtwaker.
- Je kunt omgaan met onverwachte situaties.
- Behandelcentrum Ervaringsgericht7314 Apeldoorn
- Zoekt een Psychomotorisch therapeut (PMT)/ Lichaamsgericht behandelaar voor 8 - 16 uur*.
- Kijken naar de behoeften, wensen en mogelijkheden van elke cliënt.
- Gebr. Van KesselBuren
- Een actieve personeelsvereniging met minimaal 12 leuke activiteiten per jaar voor jou, en soms partner plus kinderen.
- 32 - 40 uren per week.
- Alle vacatures voor Gebr. Van Kessel - Buren vacatures - vacatures voor Installatiemonteur (m/v) in Buren bekijken
- Zoeken op salaris: Medewerker Bronbemaling salarissen in Buren
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Gebr. Van Kessel
- Terre des Hommes NetherlandsArnhem
- Strijd mee tegen uitbuiting van kinderen.
- Wij strijden al sinds 1960 tegen uitbuiting van kinderen.
- Leer nieuwe, bevlogen mensen kennen en doe mooie ervaringen…
- Stichting Your Coach Next DoorDuiven
- Ervaring en affiniteit met het begeleiden van kinderen en ouders (diverse culturele achtergronden).
- Als kindergezondheidscoach begeleid je kinderen en hun…
- entrea lindenhout6813 Arnhem
- Onze gezinnen en kinderen zijn van heel verschillende komaf en achtergrond.
- 16-36 uur per week omgeving Nijmegen.
- In het bezit is van een rijbewijs en auto;
- Alle vacatures voor entrea lindenhout - Arnhem vacatures - vacatures voor Flex Medewerker (m/v) in Arnhem bekijken
- Zoeken op salaris: Flexmedewerker - Jeugdzorgwerker salarissen in Arnhem
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over entrea lindenhout
- De PasserelApeldoorn
- Als Begeleider behandelgroep ondersteun en begeleid je kinderen bij activiteiten volgens het zorgplan.
- Toermalijn biedt begeleiding aan kinderen in de leeftijd…
- Alle vacatures voor De Passerel - Apeldoorn vacatures - vacatures voor Begeleider (m/v) in Apeldoorn bekijken
- Zoeken op salaris: Basisbegeleider behandelgroep salarissen in Apeldoorn
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over De Passerel
Job Post Details
Basispsycholoog Kinderen en Jeugdigen
Basispsycholoog Kinderen en Jeugdigen
Vacaturedetails
Volledige vacaturetekst
We zoeken een betrokken basispsycholoog voor de neonatale follow-up, cardiologie follow-up en trauma screening in het Radboudumc Amalia Kinderziekenhuis. In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de diagnostiek en ontwikkeling van kinderen van diverse leeftijden.
Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, afnemen, verwerken en rapporteren van intelligentie- en ontwikkelingsonderzoeken en werkt daarbij nauw samen met collega's uit het multidisciplinaire team.
Daarnaast krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve ontwikkelingen op het gebied van vroegsignalering, psychosociale screening en passende nazorg voor kinderen en hun gezinnen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het afnemen en uitwerken van psychologisch onderzoek (test en vragenlijsten) bij zowel kinderen als hun ouders/verzorgers.
- Het zorgvuldig verwerken, rapporteren en interpreteren van testresultaten.
- Het uitvoeren van werkzaamheden onder supervisie en in nauwe samenwerking met een BIG-geregistreerde GZ-psycholoog.
- Het informeren en ondersteunen van ouders/verzorgers met vragen over psychologische onderzoeken.
- Het invoeren van testgegevens binnen een wetenschappelijke database.
- Het uitsturen van vragenlijsten naar ouders/verzorgers.
- Het opzetten en verbeteren van familiegerichte screening en nazorg.
Je werkt hierbij met gestandaardiseerde diagnostische instrumenten, waaronder de BSID-IV-NL, WPPSI-IV, WISC-V en diverse gedragsvragenlijsten.
De afdeling Medische Psychologie van het Radboudumc is een academische afdeling met interne dienstverlening gericht op patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs ten behoeve van klinische afdelingen, onderwijs- en onderzoeksinstituten. We richten ons op de ontwikkeling, overdracht en toepassing van medisch(neuro-)psychologische kennis over het gedrag van patiënten met (chronisch) lichamelijke aandoeningen.
De afdeling Medische Psychologie is onderverdeeld in de sectie Kinderen en Jeugdigen en de sectie Volwassenen en Ouderen. Jij gaat werken binnen de sectie Kinderen en Jeugdigen. Het team van de sectie Kinderen en Jeugdigen werkt in het Radboudumc Amalia Kinderziekenhuis en bestaat uit klinisch psychologen, GZ-psychologen, GZ-psychologen in opleiding, psychologisch medewerkers en maatschappelijk werkers.
Het Amalia Kinderziekenhuis heeft als doel om altijd de beste zorg voor het kind te bieden. We maken ons sterk voor een zo optimaal mogelijke ontwikkeling van ieder kind, ondanks een aandoening. Er wordt gewerkt vanuit de visie van patiënt- en familiegerichte zorg. We beschouwen het kind hierbij vanuit zijn of haar persoonlijke leefsituatie, zoals familie, vrienden, sport, de situatie thuis en op school. Om dit te bereiken, wordt nauw samengewerkt met artsen, verpleegkundigen en paramedici om de beste zorg voor kinderen te bieden. Het gaat om kinderen met een grote diversiteit aan (chronische) aandoeningen die specialistische zorg nodig hebben. Het Amalia Kinderziekenhuis biedt deze specialistische, innovatieve zorg voor een zeer breed spectrum aan chronische complexe medische aandoeningen.
Onze werkplek kenmerkt zich door zelfstandig werken, altijd in samenwerking met andere professionals. Je kunt daarbij terugvallen op een sterk en veilig team. Twee keer per week is er een patiëntenbespreking en maandelijks vindt een intervisiebijeenkomst plaats. Verder wordt je werk gesuperviseerd door een GZ-psycholoog.
Onze ideale kandidaat is een basispsycholoog met affiniteit voor en kennis van de zorg voor kinderen en jongeren met complexe medische aandoeningen. Je bent toegankelijk, inlevend en draagt bij aan een positieve werksfeer. Je hebt de ambitie om samen met enthousiaste collega's hoogwaardige psychologische zorg te bieden en deze continu verder te verbeteren.
Je bent flexibel en ondernemend en voelt je prettig in een multidisciplinaire omgeving. Daarnaast ben je een teamspeler die inzichten vanuit de psychologie helder kan verwoorden voor kinderen, ouders/verzorgers en collega's van andere disciplines.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde universitaire opleiding Psychologie.
- Uitstekende sociale, organisatorische en didactische vaardigheden.
- Ervaring met het uitvoeren van diagnostiek, bij voorkeur binnen de kinder- en jeugdpsychologie.
- Een BAPD (vereist voor de aanstelling).
- De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 november 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.
-
LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
-
Werk en privé in balans
Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.
-
Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
-
Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
-
Vergoeding
Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
-
Keuze model arbeidsvoorwaardenJij bepaalt wat bij jou past. Gebruik een deel van je arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld voor extra verlofuren, een fiets met belastingvoordeel of het aflossen van je studieschuld.
-
Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
-
OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Denk verder
Werk anders
De sollicitatieprocedure
- Solliciteer
Vul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
Tweede gesprekJe eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.