Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Diverse Hbo vacatures in Oldenzaal

Sorteer op: -
    • Een relevante hbo-opleiding hebt afgerond, bijvoorbeeld Human Resource Management, Toegepaste Psychologie of Tweedegraads docent Omgangskunde.
    • Alle vacatures voor ROC van Twente - Hengelo OV vacatures - vacatures voor Loopbaanadviseur (m/v) in Hengelo OV bekijken
    • Zoeken op salaris: Loopbaanadviseur salarissen
    • Zie veelgestelde vragen en antwoorden over ROC van Twente
    • Je hebt minimaal een mbo-niveau 4 opleiding afgerond en hebt door ervaring een hbo denk- en werkniveau bereikt.
    • Zij heeft behoefte aan coaching.
    • Als Vestigingsmanager ben jij eindverantwoordelijk voor het succes van jouw Lyceo-vestiging.
    • Juist die combinatie van management en persoonlijke begeleiding…
    • Kennis en ervaring van multi-problem huishoudens en beheersing van diverse gesprekstechnieken;
    • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
    • Als Trainee bij YPublic kun je bij diverse overheidsorganisaties worden ingezet.
    • Denk aan de verschillende Ministeries, Gemeenten, Provincies, Waterschappen,…
    • Minimaal hbo-niveau in een technische – bedrijfskundige richting.
    • Als verbindende factor tussen het ontwerp- en uitvoeringsteam, de opdrachtgever en gebruiker…
    • Als Digital Workplace & IT lead bij ten Cate word jij het digitale aanspreekpunt van de organisatie.
    • Kom gerust een bakkie doen.
    • Salaris volgens CAO Jeugdzorg schaal 10.
    • Een tijdelijk contract voor 28 tot 36 uur per week met uitzicht op overname door de organisatie.
    • Als Supply & Demand Planner maak je onderdeel uit van afdeling Bedrijfsbureau Dumocom.
    • Hier ben jij de architect van onze voorraadstrategie.
    • Bij Bender krijg je meer dan uitdagende opdrachten en een betrokken regiomanager.
    • Als klantmanager werk & inkomen houd jij je o.a. bezig met de rechtmatigheid…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Direct een contract voor onbepaalde tijd.
    • Als procesregisseur Zorg & Veiligheid werk je aan complexe situaties waarin zorg en veiligheid samenkomen.
    • Als Vestigingsmanager ben jij eindverantwoordelijk voor het succes van jouw Lyceo-vestiging.
    • Juist die combinatie van management en persoonlijke begeleiding…
    • Je onderhoudt nauwe contacten met de diverse entiteiten, de financiële administratie en de afdeling Administratie Support (leverancier van de personele mutaties…
    • Bij Trioliet krijg je een veelzijdige rol waarin je zorgt dat orders correct worden verwerkt en machines op tijd hun bestemming bereiken.
    • Denk hierbij aan nieuwbouw, ontwerp, verwerving, instandhouding en afstoting van schepen (life cycle management).
    • Wat je vandaag nog niet kunt leer je morgen.

Job Post Details

Loopbaanadviseur
ROC van Twente
·
4.1
Gieterij 200, Hengelo OV
€ 3.713 - € 5.495 per maand
Parttime, Fulltime
Solliciteer op website van werkgever

Vacaturedetails

€ 3.713 - € 5.495 per maand
Parttime, Fulltime
Via Gieterij 200, Hengelo OV

Volledige vacaturetekst

College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie

Salarisindicatie
€3.713 - €5.495
Aantal fte
0,6 fte - 1,0 fte
Standplaats
hengelo
Startdatum
01 januari 2027
Sluitingsdatum
04 november 2026

Je werkt bij het loopbaancentrum van ROC van Twente en ondersteunt studenten die zich willen (her)oriënteren op een andere opleiding bij het vinden van een passende studiekeuze. Dit doe je door groepslessen te verzorgen en individuele begeleiding te bieden. Je voert intake- en begeleidingsgesprekken.


Dit ga je doen
Het Studie- en Beroepskeuzetraject (SBK) is een loopbaanoriëntatieprogramma van maximaal 9 weken voor studenten van ROC van Twente die geen passende studiekeuze hebben gemaakt en zich willen heroriënteren op een andere (mbo) opleiding. Naast het reguliere programma bieden we een programma van maximaal 3 weken waarin studenten in groepsverband versneld tot een keuze komen (zonder stage). Jij verzorgt samen met een collega het programma.

Tijdens de lessen komen de thema’s ‘Wie ben ik?’, ‘Wat kan ik?’ en ‘Wat wil ik?’ aan bod, waarbinnen de studenten o.a. opdrachten en beroepskeuzetesten maken. Zo geef je de student handvatten om tot een nieuwe studiekeuze te komen.

Deze lessen en gesprekken bereid jij voor en je neemt het initiatief voor zowel de groepsbegeleiding als de individuele begeleiding van de studenten.

Lees verder: arbeidsvoorwaarden

Dit neem je mee

Kom je bij ons werken, dan vragen wij van jou dat je:

  • Een relevante hbo-opleiding hebt afgerond, bijvoorbeeld Human Resource Management, Toegepaste Psychologie of Tweedegraads docent Omgangskunde.
  • Ervaring hebt met het voorbereiden en verzorgen van lessen en een veilige leeromgeving creëert voor groepen en individuen.
  • Je analytisch vermogen hebt en snel kunt schakelen.
  • Studenten positief stimuleert om eigen keuzes te maken in zijn (studie)loopbaan.
  • Kennis hebt van beroepen en keuzemogelijkheden en dit kunt vertalen naar de wensen van de student.
  • Inzicht hebt in het werkveld en de wereld van mbo-opleidingen en enthousiast bent over het werken met groepen jongeren tussen de 16 en 23 jaar.
  • Flexibel bent, je bent bereid om, daar waar nodig, werkzaamheden op te pakken binnen de verschillende teams van het Loopbaancentrum.
  • In ieder geval beschikbaar bent op maandag, dinsdag en woensdag.

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

  • Gesprek: De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 11 november 2026 en donderdagochtend 12 november 2026.
  • VOG: Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • Contract: Je krijgt een contract van 1 januari tot en met 28 juni 2027.
  • Salaris: Het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36,86 uur) en valt in schaal 10 van de cao – mbo.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan op de gele ‘’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Eefje Donders, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.

ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie
Iedereen de kans bieden om volwaardig deel te nemen aan de Twentse samenleving: dat doen we bij ons college. We geven jongeren én volwassenen de handvatten om zich te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten. Door ze te helpen met vaardigheden als taal, rekenen, burgerschap, zelfstandig leervermogen en keuzes maken. Mensen die deze vaardigheden al hebben, helpen we om verder te komen. Lopen studenten vast in hun studie? Dan bieden we vanuit een gezamenlijke aanpak diverse interventies.

Het Loopbaancentrum
Het Loopbaancentrum verzorgt groepsgewijze programma’s en individuele begeleiding voor studenten van ROC van Twente met als doel om voortijdig schoolverlaten te voorkomen of om uitvallers op te vangen. Het Studie- en beroepskeuzetraject (SBK) is onderdeel van het Loopbaancentrum.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Eefje Donders, manager onderwijs

  • Bel naar: 088-1783737
  • Stuur een e-mail: edonders@rocvantwente.nl

of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
  • WhatsApp
  • LinkedIn
  • Facebook
  • E-mail
  • Twitter

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

1

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

2

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

3

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

4

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

5

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De leidinggevende doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris.

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

6

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen.

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv