Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Directie Management vacatures

Sorteer op: -
    • Adviseren van en als klankbord fungeren voor de directie.
    • Een informele organisatie zonder politiek of hiërarchisch geneuzel.
    • Geef richting aan onze commerciële groei en maak van Valk Store hét retailplatform van Van der Valk.
    • Als Head of Valk Store ben je eindverantwoordelijk voor de…
    • Ruime ervaring met stakeholdermanagement op management- en directieniveau en werken in bestuurlijk gevoelige omgevingen.
    • Plan van aanpak marktverkenning.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies voor maatschappelijk relevant werk.
    • €6.679 - €8.408 (bruto).
    • In normale omstandigheden, crisis en conflict.
    • Directe aansturing & Coaching: Jij bent de directe leidinggevende en coach van de 3 regionale Sales Teamleads Jij zorgt dat zij maximaal in hun kracht staan en…
    • Goede en veilige dienstverlening aan onze opdrachtgevers.
    • Dit doen wij in een wereld waarin ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging zich in een…
    • Als Operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het verbeteren, ontwikkelen en borgen van operationele processen binnen onze organisatie.
    • Stuurt projecten en projectteams aan van start tot succesvolle afronding: van strategische planning en inrichting tot uitvoering, monitoring, rapportage en…
    • Je bent de financiële sparringpartner van directie en management.
    • Bij Ziengs en Scapino ben je veel meer dan een Business Controller.
    • Stevig in je schoenen staat en een duidelijke koers weet te varen te midden van uiteenlopende belangen binnen de organisatie, waarbij je management en directie…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Je bent een betrouwbare gesprekspartner voor opdrachtgevers, directie en stakeholders en weet belangen zorgvuldig te verbinden.
    • Door jongeren verantwoordelijkheid te laten nemen voor hun gedrag, helpen we hen op weg naar een kansrijke toekomst.
    • Kennis van relevante wet- en regelgeving;
    • Directe samenwerking met directie en MT;
    • Je krijgt volop ruimte om het HR-beleid vorm te geven, processen te verbeteren en zichtbaar bij te dragen aan de…
    • Je bent initiatiefnemer voor het ontwikkelen en bijhouden van het HR-beleid en stemt hierover af met het MT en de OR.
    • Het HR-vak staat immers nooit stil.
    • Ruim aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling; denk hierbij aan ontwikkelingsgesprekken met je manager en investeren in jouw vakkennis,…

Job Post Details

Brand New Day logo

Manager klantintegriteit - job post

Brand New Day
3.8 van de 5 sterren
Amsterdam•Hybride werken
€ 6.000 - € 7.000 per maand - Fulltime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Salaris

  • € 6.000 - € 7.000 per maand

Dienstverband

  • Fulltime

Locatie

Amsterdam•Hybride werken

Volledige vacaturetekst

  • Amsterdam
  • 36 - 40
  • Klantintegriteit

Waarom Brand New Day ?

  • Een enthousiast en gedreven team om je heen dat vooruit wil

  • Een informele organisatie zonder politiek of hiërarchisch geneuzel

  • Goede bereikbaarheid op loopafstand van station Amsterdam Bijlmer ArenA

Manager klantintegriteit

Ben jij klaar om je stempel te drukken op de toekomst van klantintegriteit bij een snelgroeiende financiële scale-up? Als manager klantintegriteit bij de jongste bank van Nederland bepaal je hoe optimale, toekomstbestendige KYC-processen eruitzien en leid je een ambitieus team binnen een bedrijf waar technologische innovatie en plezier centraal staan.

Wat ga je doen als manager klantintegriteit?

Je neemt het voortouw in de langetermijnontwikkeling van KYC/CDD binnen Brand New Day. Dat betekent niet alleen het dagelijks aansturen van het team Klantintegriteit, dat verantwoordelijk is voor de KYC/CDD-processen en -procedures voor zakelijke dossiers en monitoring van particuliere klanten. Je bepaalt ook mede de structuur van dit team op de lange termijn.

Je werkzaamheden in het kort:

  • Toekomstbestendige en hoog-geautomatiseerde KYC/CDD-processen en -procedures voor zakelijke dossiers (technisch) opzetten en verbeteren (zowel periodieke reviews, event-drivenreviews als onderzoeken tijdens de onboarding van klanten)

  • Leidinggeven aan een team van KYC/CDD-analisten

  • Zorgen voor op risico gebaseerde identificatie- en monitoringprocessen

  • Een team van hoge kwaliteit ontwikkelen

  • Adviseren van en als klankbord fungeren voor de directie

  • Afstemmen met commercie en compliance

  • Rapportages opleveren voor (externe) toezichthouders

Het team Klantintegriteit bestaat uit zowel meer ervaren als minder ervaren medewerkers en is nog volop in ontwikkeling. Het bestaat momenteel uit twaalf personen.

Dit krijg je van ons

  • Een prettig salaris tussen € 6.000 en € 7.000 én pensioenopbouw boven op je salaris

  • 25 vakantiedagen + 1 extra verlofdag voor feest!

  • De mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken en een week per jaar remote

  • Opleidingsbudget van € 1.000 per jaar om up-to-date te blijven in jouw vakgebied

  • € 25 per maand budget voor 1.001 leuke of nuttige dingen via Alleo

  • Wekelijkse gezamenlijke lunch op donderdag

Wie ben jij?

Je bent resultaatgericht en ondernemend. Iemand die niet alleen de lijnen uitzet, maar ook de handen uit de mouwen steekt en actief meewerkt binnen je team. Je hebt de potentie om grote, complexe projecten te managen en bent communicatief sterk. Je durft je mening en inzichten te delen, ook op directieniveau.

Je brengt ervaring mee uit bijvoorbeeld de bancaire sector of een meer technische omgeving, zoals een scale-up, neobank of een ander bedrijf met een complexe dienstverlening.

Verder heb je ervaring in het werkveld. Je bent meer dan bekend met zaken als:

  • de Wwft

  • de Sanctiewet

  • KYC-analyses

  • UBO’s en complexe zeggenschapsstructuren

  • transactiemonitoring

  • met leidinggeven

  • met het maken en uitwerken van businesscases

  • met een KYC/CDD-werkomgeving

En dan nog even dit: uit onderzoek blijkt dat vrouwen en leden van ondergerepresenteerde groepen vaak alleen solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken je dit? Dan moedigen we je aan om toch te solliciteren. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Check hier ons diversiteitsbeleid, en lees de hier verhalen van je toekomstige collega’s!


Wat gaat er gebeuren?

1
Je gaat ervoor en solliciteert

Schrijf (zelf!) een motivatiebrief en upload die samen met je cv. Laat weten waar we op moeten letten en, niet onbelangrijk, waarom je hier wilt werken. Wellicht geeft jou dat streepje voor, want bij Brand New Day waarderen we enthousiasme en ambitie.

2
Als je op papier geschikt bent

Een goed inhoudelijk gesprek met – als het goed gaat – je toekomstige teamleider, manager of andere collega. Je hoeft echt niet onze jaarverslagen uit je hoofd leren. Of op te zoeken wat het favoriete snoep van onze CCO is. Wat je wel zou kunnen doen, is eens op onze website en socials kijken. Of op LinkedIn uitzoeken met wie je je gesprek hebt.

3
Als jij wel eens de beste kandidaat zou kunnen zijn

Nóg een gesprek, meestal met een toekomstig teamlid, om te kijken of er een klik is. We doen het gesprek bij voorkeur bij ons op kantoor, want je moet natuurlijk wel je nieuwe werkplek kunnen inspecteren.

4
Als we allebei nog steeds zeggen: ja!

Dan gaan we ervoor. We komen snel bij je terug en maken het contract rond. En ook als het toch geen match is, hoef je niet tot je pensioen te wachten op een reactie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Mirte, Thanis & Anouk

Recruitment team

+31207585380
hr@brandnewday.nl

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv