Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Developer vacatures in Den Bosch

Sorteer op: -
    • Je werkt niet aan losse klantprojecten, maar aan een product dat continu doorontwikkeld wordt en door een grote groep gebruikers wordt ingezet.
    • Medior full stack developer (Vue / Laravel)*.
    • Bij Codigital bouw je niet zomaar interfaces.
    • Je bouwt de systemen waarmee onze klanten hun hele verkoopproces…
    • Minimaal 5 jaar werkervaring als software developer met Java 17 of hoger en Spring Boot.
    • Beschikbaar maken van informatie uit verschillende gegevensbronnen,…
    • Als Medior Full Stack Developer werk je aan interne applicaties en digitale oplossingen binnen het Microsoft-domein.
    • NET, C# en Microsoft SQL Server;
    • We zoeken iemand die marketing, business development én sales leuk vindt en samen met ons wil bouwen aan de commerciële groei van BI-Xperts.
    • Onze developers houden zich vooral bezig met de ontwikkeling van onze Portal, waar de klanten van Tuxis onze diensten kunnen bestellen.
    • Je werkt nauw samen met onze developer(s), die je code reviewen en je de fijne kneepjes van het vak leren;
    • Goede begeleiding: Je krijgt een ervaren developer…
    • Afhankelijk van jouw expertise, krijg je de kans om te werken aan diverse projecten, zoals webportalen, middleware, de integratie van hardware-apparaten,…
    • Denk aan het kopen van een huis, het starten van een B.V. of het vastleggen van huwelijkse voorwaarden.
    • NET Developer maak je deel uit van ons R&D team.
    • Technologie speelt daarin een steeds grotere rol.
    • Integraties met grote taalmodellen (LLM) en AI-toepassingen;
    • Agents, skills, tools en agentic workflows;
    • In deze rol ben je onderdeel van ons multidisciplinaire DevOps CRM-team IBZ (Integraal Beeld Zorgverleners).
    • Actieve deelname aan alle Scrum-events.
    • Als RPA Developer bij ilionx Hyperautomation bouw je oplossingen die er écht toe doen.
    • Je werkt aan trajecten met maatschappelijke impact voor zorg, overheid en…
    • Ruime ervaring als fullstack developer (5 jaar).
    • Je hebt een solide basis als developer en beweegt je moeiteloos tussen backend en frontend.
    • Als Software Developer ben je één van de drijvende krachten achter het ontwikkelen van innovatieve en kwalitatieve softwareoplossingen bij een tal van onze…
    • Je bouwt aan ons headless platform op basis van Magento 2 / Adobe Commerce.
    • Wij zijn een producent van geprinte producten.

Anderen zochten naar:

junior developer

Job Post Details

Mendix Developer
3534 Utrecht West
•
Hybride werken
€ 3.775 - € 5.900 per maand

Vacaturedetails

€ 3.775 - € 5.900 per maand
Via Hybride werken in 3534 Utrecht West

Volledige vacaturetekst

Bouw niet alleen software. Bouw ook mee aan de organisatie. Bij Daywize zoeken we een ervaren Mendix Developer die graag complexe software bouwt, maar die óók energie krijgt van eigenaarschap, autonomie en samenwerken. Je hebt geen manager die bepaalt hoe jij je werk moet uitvoeren. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om invloed uit te oefenen op zowel het product als de organisatie.

Ben jij een Senior of Medior Mendix Developer die toe is aan meer invloed en ondernemerschap? Dan willen we graag kennismaken!

Waarom kiezen developers voor Daywize?
Bij Daywize vinden we het belangrijk dat iedereen kan meedenken en bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie. Of het nu gaat om productontwikkeling, technische keuzes, innovaties, werkprocessen of interne verbeteringen: jouw ideeën en inzichten zijn waardevol. Iedereen heeft een stem en die horen we graag. Samen blijven we leren, verbeteren en vernieuwen. Dat is een belangrijk onderdeel van hoe we bij Daywize werken.

We geloven dat je het beste uit jezelf haalt wanneer je de vrijheid en het vertrouwen krijgt om verantwoordelijkheid te nemen. Daarom werken we volgens holacratie: een organisatiemodel zonder traditionele managementlagen, waarin verantwoordelijkheden en beslissingsbevoegdheden verdeeld zijn over medewerkers.
Dat betekent dat je bij ons niet hoeft te wachten tot een manager groen licht geeft. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, ideeën aan te dragen en verbeteringen in gang te zetten. Of het nu gaat om productontwikkeling, innovaties, technische keuzes of onze manier van samenwerken: jouw stem telt.

We werken vanuit verschillende rollen, met veel transparantie, onderling vertrouwen en ruimte voor eigen inbreng. Besluiten nemen we samen met de collega’s die inhoudelijk betrokken zijn. Zo benutten we elkaars kennis en blijven we onszelf én Daywize ontwikkelen.
Klinkt dat als iets voor jou? Als je graag initiatief neemt, verantwoordelijkheid durft te pakken en energie krijgt van vrijheid en samenwerken, dan zou jij je bij Daywize zomaar helemaal thuis kunnen voelen!

Wat ga je doen?
Samen met een betrokken developmentteam werk je aan Daywize Cloud, een omvangrijk HR Tech-platform dat volledig op Mendix is ontwikkeld. Je werkt niet aan losse klantprojecten, maar aan een product dat continu doorontwikkeld wordt en door een grote groep gebruikers wordt ingezet.

Jouw werkzaamheden
  • Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten in Mendix.
  • Ontwerpen en realiseren van integraties en API-koppelingen.
  • Verbeteren van performance, security en schaalbaarheid.
  • Uitvoeren van code reviews.
  • Sparren over architectuur en technische richtingen.
  • Begeleiden van minder ervaren developers.
  • Oplossen van complexe technische vraagstukken.
  • Meedenken over innovaties binnen het product.
  • Periodiek uitvoeren van OPS-werkzaamheden (ondersteuning support, uitvoeren klantopdrachten, bugfixing, uitvoeren updates).

Pas jij bij Daywize?
Je past waarschijnlijk goed bij Daywize als je:
  • Zelf verantwoordelijkheid neemt.
  • Graag initiatief toont.
  • Nieuwsgierig bent.
  • Open feedback geeft én ontvangt.
  • Liever meedenkt dan afwacht.
  • Energie krijgt van een organisatie zonder traditionele hiërarchie.

Je bevat de volgende kwaliteiten
  • Minimaal 3 jaar ervaring met ontwikkelen in Mendix.
  • Minimaal een Mendix Advanced Developer Certification.
  • Hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
  • Ervaring met REST API’s en integraties.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in Nederland.
  • Sterk analytisch vermogen

Wat krijg je hiervoor terug?
  • Een salaris tussen € 3.775,- tot € 5.900,- bruto per maand.
  • Een eindejaarsbonus.
  • 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen te kopen of verkopen.
  • Een mobiliteitsbudget van € 300,- tot € 600,- per maand.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van € 450,- per maand.
  • Een opleidingsbudget van € 2.400,- per jaar.
  • Een fiscaal voordelige uitruilmogelijkheid tot € 2.400,- per jaar.
  • Een pensioenregeling via a.s.r. DoenPensioen.
  • Toegang tot OpenUp voor mentale gezondheid, coaching en financiële ondersteuning.
  • Hybride werken.

Wat maakt het technisch interessant?
Daywize Cloud behoort tot de grotere Mendix-omgevingen. Daardoor krijg je te maken met:
  • Complexe bedrijfsprocessen.
  • Veel integraties.
  • Grote aantallen gebruikers.
  • Multi-tenancy en multi-language.
  • Internationaal.
  • Langetermijn productontwikkeling.
  • Uitdagingen op het gebied van performance, security en onderhoudbaarheid.

Kortom: geen demo-apps, maar software die dagelijks gebruikt wordt en er écht toe doet.

Over Daywize
Daywize is een innovatieve organisatie die gave software levert voor organisaties. Ons product, Daywize Cloud, is een brede HR-tech-oplossing met een ruim aanbod aan specialistische modules voor medewerkers en managers. Onze oplossing is browseronafhankelijk, multi-language en te gebruiken op iedere laptop, tablet of smartphone.

Daywize Cloud is volledig ontwikkeld op het Mendix App Platform met een wereldwijde development community van meer dan 300.000 ontwikkelaars. Wij zijn hierdoor in staat om snel nieuwe functionaliteit op te leveren op basis van state-of-the-art internettechnologie. Uitgangspunt daarbij is het visueel modelleren.

Binnen onze bedrijfscultuur hanteren wij holacratie. Hiermee nemen we afstand van traditioneel top-downmanagement en verdelen we zeggenschap over onze medewerkers. Door deze structuur zijn we dynamisch en transparant en kunnen we voortdurend bijsturen in onze koers, door de keuzes die we gezamenlijk maken.

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan snel via het sollicitatieformulier op de website.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv