Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Decaan vacatures

Sorteer op: -

Anderen zochten naar:

studiecoach
studieadviseur
stagebegeleider
leerplicht
studieloopbaanbegeleider
studiebegeleider
decaan onderwijs
loopbaanbegeleider
decaan, studieadviseur

Job Post Details

Gedragsspecialist - job post

Stichting BOOR
3.3 van de 5 sterren
Charlois
Tot € 6.432 per maand - Parttime, Fulltime
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Salaris

  • Tot € 6.432 per maand

Dienstverband

  • Parttime
  • Fulltime

Locatie

Charlois

Volledige vacaturetekst

  • De functie kan eventueel gecombineerd worden met lesgevende taken in de midden- of bovenbouw.
  • 0.6 fte -1.0 fte
  • Charlois
  • 214 leerlingen
  • Schaal LC (max €6.432,00 o.b.v 40 uur)

Wij werken aan

Over 4 jaar hebben wij een uitdagende en taalrijke leeromgeving in een professioneel en gezond werk- en leefklimaat waarin eenieder, in samenwerking met partners, verantwoordelijkheid neemt voor zijn eigen leerproces. Op dit leerproces houden we gezamenlijk zicht en hierop passen we ons handelen aan, zodat elk kind tot een optimale ontwikkeling komt.

OBS Charlois zoekt een krachtige gedragsspecialist die samen met ons bouwt aan GOUD Onderwijs in Rotterdam-Zuid.

OBS Charlois
Onze school is gelegen in Oud-Charlois, een mooie en groene wijk naast het havengebied van Rotterdam-Zuid. Onze school kenmerkt zich door goed en degelijk onderwijs, veel aandacht voor gezond leven en bewegen, én biedt een interessant en uitdagend aanbod van vakken in het buitenschoolse programma.

Wat heb je?

  • Expertise op het gebied van gedrag, pedagogiek en coaching.
  • Ervaring met klassenmanagement en gedragsvraagstukken.
  • Affiniteit met GOUD Onderwijs, Teach-technieken en opbrengstgericht werken.
  • Het vermogen om collega’s positief én duidelijk te coachen.
  • Hoge verwachtingen van leerlingen én jezelf.
  • Een sterke pedagogische basis en zichtbare leiderschapskwaliteiten.
  • De motivatie om mee te bouwen aan een school in ontwikkeling.

Wat krijg je?

  • Intensieve coaching en scholing vanuit GOUD Onderwijs en CED.
  • Een sleutelrol binnen de ontwikkeling van GOUD Onderwijs op OBS Charlois.
  • Een school waar ontwikkeling, reflectie en professionalisering centraal staan.
  • Veel invloed op het pedagogisch beleid en de schoolcultuur.
  • Een betrokken team dat samen wil bouwen.
  • Een betekenisvolle functie in een wijk waar onderwijs écht het verschil maakt.
  • Mogelijkheid om de functie te combineren met lesgevende taken.
  • Uitzicht op een vast dienstverband.

Wat kun je?

  • Een positief en veilig schoolklimaat versterken.
  • Rust, structuur en duidelijkheid brengen.
  • Leerkrachten coachen vanuit observaties en feedback.
  • Preventief handelen bij gedrag en groepsdynamiek.
  • Werken vanuit vaste routines en duidelijke verwachtingen.
  • Verbinden, spiegelen en richting geven.
  • Samenwerken binnen een professionele cultuur waarin leren centraal staat.

Extra info

Bij OBS Charlois geloven we dat goed onderwijs begint bij rust, structuur, duidelijke verwachtingen en sterke relaties. Daarom werken wij vanuit de principes van GOUD Onderwijs: een krachtige schoolcultuur, sterk pedagogisch-didactisch handelen en maximale leertijd voor ieder kind.

Voor schooljaar 2026–2027 zoeken wij een bevlogen gedragsspecialist / decaan GOUD Onderwijs die een centrale rol wil spelen in het verder versterken van onze pedagogische aanpak en schoolcultuur.Wij zoeken iemand die zichtbaar aanwezig is in de school, collega’s coacht op de werkvloer en samen met het team bouwt aan een veilige, voorspelbare en ambitieuze leeromgeving waarin leerlingen én leerkrachten kunnen groeien.

Over OBS Charlois
OBS Charlois is een openbare basisschool midden in Rotterdam-Zuid. Onze leerlingen verdienen onderwijs van hoge kwaliteit, duidelijke kaders en volwassenen die in hen geloven.

Daarom bouwen wij school breed vanuit GOUD Onderwijs aan:

  • sterke routines en voorspelbaarheid;
  • hoge verwachtingen van leerlingen én team;
  • effectief klassenmanagement;
  • een gezamenlijke pedagogische taal;
  • rust en structuur in de school;
  • doelgericht en opbrengstgericht werken;
  • een cultuur van feedback, groei en professionaliteit.

Wij zitten midden in een intensief ontwikkeltraject waarin GOUD Onderwijs zichtbaar wordt in alle lagen van de school: van morning circles en Teach-technieken tot lesbezoeken, coaching en gezamenlijke lesvoorbereiding.

Als gedragsspecialist / decaan ben jij hierin een onmisbare schakel.

Jouw rol binnen GOUD Onderwijs
Jij bent de kartrekker op pedagogisch handelen en gedrag binnen de school.

  • coacht leerkrachten op klassenmanagement en Teach-technieken;
  • ondersteunt bij het neerzetten van sterke routines en duidelijke gedragsverwachtingen;
  • helpt teams bouwen aan rust, veiligheid en voorspelbaarheid;
  • voert lesobservaties uit vanuit de GOUD-principes;
  • begeleidt collega’s bij complexe gedrags- en groepsdynamische vraagstukken;
  • ondersteunt leerlingen met sociaal-emotionele ondersteuningsbehoeften;
  • denkt mee over preventieve interventies en inclusieve ondersteuning;
  • draagt actief bij aan de borging van DPL en de GOUD-aanpak;
  • sluit aan bij zorgoverleggen met IB, SMW en directie;
  • ondersteunt bij groepsvorming, sociale veiligheid en burgerschap;
  • helpt mee bouwen aan een professionele feedbackcultuur binnen het team.

Je werkt nauw samen met de inhoudelijk leider, intern begeleiders en directie om het pedagogisch fundament van de school verder te versterken.

De functie kan eventueel gecombineerd worden met lesgevende taken in de midden- of bovenbouw.

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Freya van Buuren, bereikbaar via 06-17784425, of directie@obscharlois.nl.

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!


Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv