data analist

Locatie
Vlaardingen

Uren per week
24-36 uur

Salaris
Maximaal: € 6.289 bruto p.m.

Over de functie

Als data analist maak je deel uit van het team Data & Digitalisering, samen met negen andere professionals met diverse achtergronden. Dit team maakt onderdeel uit van ons programma Digitale Strategie. Een ambitieus programma, met daarin innovatieve projecten, waaraan jij vanuit jouw expertise gaat deelnemen en bijdragen. Zo gaan we werken aan een nieuw AI driven dataplatform in Microsoft Fabric, op basis van ons nieuwe ERP systeem. Ook bouwen we aan een data-werkplaats met externe partijen in de regio en werken we samenaan toepassingen met machine learning ; bijvoorbeeld om onderhoud te voorspellen.

In jouw werk ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Het samenwerken met data- en IT-collega’s en de gebruikers van data om het dataplatform en de analytics-omgeving continu te verbeteren en nieuwe databronnen verantwoord te ontsluiten.
• Het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van betrouwbare, herbruikbare datamodellen die als fundament dienen voor analyses, modellen, rapportages en dashboards in Power BI;
• Het transformeren, combineren en structureren van data uit verschillende bronnen tot eenduidige en goed bruikbare datasets voor de organisatie (brons, zilver, goud);
• Het bouwen en beheren van een ontwikkelstraat met pipelines, in ontwikkel-, test- en productie-omgevingen in Microsoft Fabric;
• Het bewaken en verbeteren van de kwaliteit, betrouwbaarheid, herleidbaarheid en actualiteit van data door controles, tests en monitoring in te richten;
• Het vertalen van informatiebehoeften van collega’s naar schaalbare data-oplossingen en heldere definities van gegevens, stuurinformatie en KPI’s;
• Het documenteren en standaardiseren van datamodellen, transformaties, definities en werkwijzen, zodat data eenduidig, uitlegbaar en beheersbaar wordt gebruikt.
• Het bouwen van AI-toepassingen vanuit ons nieuwe dataplatform, met behulp van Copilot Studio.

Wat breng jij mee

Jij bent een data analist die energie haalt uit het goed samenwerken met de andere professionals binnen ons team. Je vindt het mooi om data te prepareren en ons te helpen met het vormgeven en inrichten van ons nieuwe data platform. Ook ben je nieuwsgierig, heb je een scherp oog voor vernieuwing en sta je open om te leren en te groeien. Je schakelt moeiteloos met collega’s uit de hele organisatie en weet precies de juiste vragen te stellen om de informatiebehoefte helder te krijgen.

Dit breng jij ook mee:

• Je hebt een relevante, afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Je hebt enige ervaring met het werken in een soortgelijke functie;
• Je hebt ervaring met het schrijven van SQL en Python (pyspark);
• Je kunt goed werken in een agile team dat in sprints werkt, met versiebeheer zoals Git;
• Je bent gecertificeerd in Microsoft Azure Cloud of Microsoft Fabric (of bent bereid hiervoor een certificaat te behalen);
• Kennis van Power BI en DAX is een pré;
• Kennis van het Power Platform en/of Copilot Studio is een pré;
• Je bent gedreven om bij te dragen aan onze ambities en je herkent je in onze kernwaarden: zichtbaar, wendbaar en leerbaar.

Wat bieden wij

• Uitstekend salaris tussen € 4.656 en € 6.289 bruto per maand (op basis van 36 uur, schaal J cao Woondiensten);
• 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering;
• Een goed pensioen bij SPW;
• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week;
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op vast.

Extra’s die het verschil maken

• We zijn leerbaar. Daarom krijg je bij ons tijd en budget om aan jouw ontwikkeling te werken. Naast een afdelingsbudget stellen we ook een individueel loopbaanontwikkelingsbudget (ILOB) van € 900,- per jaar ter beschikking bij een voltijd dienstverband;
• We zijn wendbaar - ook in hoe we werken. Je krijgt van ons de mogelijkheid om thuis een fijne werkplek in te richten;
• Vitaliteit vinden we belangrijk. Daarom bieden we onder andere gratis fruit en soep aan in ons werkcafé, kun je iedere maand gebruikmaken van stoelmassages of even ontspannen met een potje tafeltennis. Bij een vast contract kun je ook gebruikmaken van onze leasefietsregeling.

Interesse?

We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent – in een motivatiebrief, video of een andere vorm die bij jou past. Reageren kan uiterlijk vrijdag 13 november 2026 via werkenbijwaterwegwonen.nl. De procedure bestaat uit twee gesprekken.

Heb je vragen over de functie? Niels (kwartiermaker inrichting Digitale Strategie) vertelt je graag meer. Je kunt hem bereiken via 06 41 97 97 98. Dit telefoonnummer is niet bedoeld voor acquisitie.

Goed om te weten

Bij gelijke geschiktheid geven wij voorrang aan interne kandidaten. Voor deze functie is een geldige Verklaring
Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.