Cv Screening vacatures in Heteren

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee?

We zijn per direct op zoek op zoek naar een:

Secretaresse

Verpleegafdelingen Orthopedie

12-16 uur per week

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Wat ga je doen?

Als administratieve spil van de afdeling zorg jij dat alles van opname tot ontslag administratief soepel verloopt. Je ondersteunt het team bij de verwerking van patiëntgegevens en acties die voortkomen uit de artsenvisite. Aan de balie ben je voor iedereen het eerste aanspreekpunt en je handelt telefoongesprekken professioneel en vriendelijk af. Daarnaast plan en coördineer je afspraken.

Om dat te bereiken:

• Zorg je voor een strakke en foutloze administratie van opname tot ontslag.

• Verwerk je acties en opdrachten uit de artsenvisite snel en nauwkeurig.
• Ontvang je patiënten en hun bezoek gastvrij en help je hen duidelijk en efficiënt op weg.
• Beantwoord je telefoongesprekken klantgericht en met gevoel voor prioriteit.
• Plan je afspraken.
• Houd je overzicht en schakel je soepel tussen verschillende taken en collega’s.
• Bied je secretariële ondersteuning aan het afdelingshoofd en de teamleiders.

Jouw team

De afdelingen waar je als secretaresse komt te werken zijn de opname- en dagverpleging afdeling en de klinische verpleegafdeling Orthopedie. Je vaste werkdag wordt de vrijdag, de overige uren zijn in afstemming te bepalen. Op de afdelingen hebben we te maken met veel afwisseling: patiënten komen en gaan. Ze worden geopereerd aan knie, heup, schouder, wervelkolom of voet en gaan dezelfde dag of binnen 24 - 48 uur naar huis. Kwaliteit van zorg hebben we hoog in het vaandel staan. Kom je werken als secretaresse bij de verpleegafdelingen orthopedie van de Sint Maartenskliniek, dan ben je verzekerd van een mooie werkplek in een gezellig team.

Dit bieden wij

• Je krijgt een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal € 2.630,- en maximaal € 3.548,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 30 CAO ziekenhuizen)
• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren bij het ziekenhuis.
• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.
• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.
• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.
• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

De Sint Maartenskliniek

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding en zijn gedreven om voorop te blijven lopen. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op!

Samen verder in beweging.

Wat neem je mee?

Je hebt mbo werk- en denkniveau. Je kunt goed uit de voeten met MS Office (met name Word en Outlook) en beschikt over een heldere en professionele manier van communiceren.

Daarnaast:

• Werk je nauwkeurig en heb je oog voor detail in je administratie.

• Schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden; zowel zelfstandig als in teamverband.
• Ben je representatief, servicegericht en voel je je verantwoordelijk voor je werk.
• Heb je ervaring met digitale ziekenhuisinformatiesystemen (of ben je in staat dit snel eigen te maken).
• Is het hebben van kennis van medische terminologie een pre.
• Ben je in ieder geval beschikbaar op vrijdag, de overige uren zijn in afstemming te bepalen.
• Beschik jij over een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Miriam School, teamleider klinische verpleegafdeling Orthopedie, telefoonnummer 024-3272947 of m.school@maartenskliniek.nl. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? We helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 15 augustus de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie! Verras ons gerust met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je mag bijvoorbeeld ook een filmpje opnemen. Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij op 27 augustus dan vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Ben je op deze datum verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bewegingsvrijheid voor iedereen

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.