Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Corporate Recruiter vacatures in Eindhoven Airport

Sorteer op: -
    • Als Interim Corporate Recruiter bij Royal Swinkels ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van nieuw talent voor onze iconische merkorganisatie.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Onze medewerkers – van chauffeurs tot planners en van monteurs tot kantoorteam – vormen het kloppende hart van ons bedrijf.
    • Jij gaat actief op zoek naar kandidaten en weet precies waar je ze kunt vinden.
    • Samen zorgen jullie voor voldoende en kwalitatieve instroom door heel Nederland.
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Minimaal 2 jaar ervaring heeft in corporate of bureau recruitment.
    • Als Corporate Recruiter ben je de sleutelspeler in het aantrekken van nieuw talent voor onze…
    • €5700 - €6500 *This is a guideline; your salary will depend on your knowledge and experience.
    • (guideline) gross monthly salary for full-time employment.
    • Toon alle vacatures voor Vencomatic Group - Vacatures in Eersel
    • Zoeken op salaris: Corporate Recruiter salarissen in Eersel
    • Bij voorkeur 2 jaar ervaring in (corporate of bureau) recruitment.
    • Onze medewerkers – van chauffeurs tot planners en van monteurs tot kantoorteam – vormen het…
    • Heb je meerdere jaren ervaring binnen corporate recruitment, agency recruitment of arbeidsbemiddeling;
    • Recruitment binnen een omgeving als ASML vraagt meer dan…
    • Je zorgt ervoor dat recruitmentprocessen efficiënt verlopen, stelt duidelijke doelen en ondersteunt jouw team in hun ontwikkeling en prestaties.
    • Vanuit onze Recruitment Hub in Eindhoven ben jij dagelijks bezig met het vinden, spreken en selecteren van kandidaten voor onze klanten.
    • €5700 - €6500 *Dit is een richtlijn, jouw salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
    • Als een echte talentmagneet weet jij hoe je schaars talent vindt,…
    • Jij zorgt ervoor dat talent ORO weet te vinden én enthousiast wordt om bij ons aan de slag te gaan.
    • Naast het aantrekken van nieuwe medewerkers draag je actief…
    • Minimaal 3-5 jaar ervaring binnen corporate recruitment;
    • Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van intake en strategie tot selectie en…
    • Als werkstudent ondersteun je onze Corporate Recruitment Consultants bij uiteenlopende projecten voor klanten van MKB tot multinationals.
    • Vertaalt de personeelsbehoefte van klanten naar een slim recruitmentplan;
    • Houdt kandidaten en hiring managers betrokken (verwachtingsmanagement = jouw…
    • Je begeleidt en stuurt een team van recruiters, sourcing specialisten en werkstudenten aan;
    • Je start nieuwe recruitment trajecten bij klanten en bouwt Talent…

Anderen zochten naar:

talent acquisition
Freelance Junior/Medior Recruiter (ZZP)
5737 Lieshout
€ 40 - € 63 per uur
Parttime

Vacaturedetails

€ 40 - € 63 per uur
Parttime
Ploegendienst
Via 5737 Lieshout

Volledige vacaturetekst

  • Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen


Opdrachtomschrijving


Bij Royal Swinkels staan we voor een grote en uitdagende opschaling. Binnen onze productieorganisatie breiden we op één van de productielijnen uit van een 3-ploegendienst naar een 5-ploegendienst. Om deze groei te realiseren, moeten we op korte termijn een aanzienlijke groep nieuwe collega's aanwerven. Dit gaat verder dan onze reguliere capaciteit, en daarom zoeken we versterking van een gedreven Interim Recruiter die het Operations- domein door en door kent.

Als Interim Corporate Recruiter bij Royal Swinkels ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van nieuw talent voor onze iconische merkorganisatie. Samen met het recruitmentteam zorg je voor een professionele, gastvrije kandidatenervaring en vul je uiteenlopende vacatures in binnen onze dynamische organisatie. Je bent gesprekspartner voor hiring managers en weet de unieke cultuur en ambitie van ons familiebedrijf over te brengen op de arbeidsmarkt.


Wat ga je doen?


  • Full-cycle recruitment:
    Van het ophalen van de vacature-intake bij de business tot de uiteindelijke aanbieding.

  • Sourcing & Talent Pooling: Actief zoeken en benaderen van schaars talent via LinkedIn Recruiter en andere kanalen.

  • Stakeholder Management: Adviseren en ondersteunen van hiring managers bij de selectie en de recruitmentstrategie per profiel.

  • Candidate Experience: Zorgen voor een vlotte, transparante en hoogwaardige ervaring voor elke sollicitant.


Wie zoeken wij?


  • Ervaring:
    Minimaal 1 jaar ervaring als (Corporate) Recruiter, bij voorkeur binnen FMCG, productie of een soortgelijke corporate omgeving.

  • Proactief & Zelfstandig: Je bent gewend snel je weg te vinden binnen een nieuwe organisatie en pakt de regie op je eigen vacatureportfolio.

  • Netwerker: Je bent communicatief sterk, legt makkelijk verbinding en weet mensen enthousiast te maken voor ons bedrijf.

  • Beschikbaarheid: Per direct beschikbaar voor 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar)


Royal Swinkels is een gepassioneerd, onafhankelijk familiebedrijf met een rijke historie en iconische merken. Met onze brouwerijen, mouterijen en frisdrankproductie combineren we ondernemerschap, ambacht en duurzaamheid. Je komt terecht in een warm, gedreven team waar een informele sfeer en korte lijnen centraal staan.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv