Consultant Zorg vacatures

Zie jij kansen om de huisartsenzorg te verbeteren en neem jij initiatief om dat te realiseren? Als beleidsadviseur in het team Zorg, Innovatie en Kwaliteit (ZIK) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en borgen van de kwaliteit in onze gezondheidscentra. Daarnaast leid je zorginhoudelijke projecten. Je maakt plannen en uitgangspunten rondom ‘goede toegankelijke zorg’ concreet, brengt collega’s bij elkaar en zorgt dat initiatieven en verbeteringen werken in de praktijk. Is dit jou op het lijf geschreven? Lees snel verder!

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten.

Je signaleert actief ontwikkelingen binnen de huisartsenzorg en bepaalt wat deze betekenen voor onze gezondheidscentra. Je vertaalt ontwikkelingen en vraagstukken zelfstandig naar voorstellen voor beleid, verbetering en concrete uitgangspunten en neemt verantwoordelijkheid voor de implementatie en borging daarvan. Daarnaast leid je zorginhoudelijke projecten waarin je nieuwe werkwijzen ontwikkelt en invoert.

Je werkt daarbij nauw samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie, zoals praktijkmanagers, zorgverleners, collega’s van ZIK en andere collega’s binnen de ondersteuning. Je bent zichtbaar binnen de organisatie én in onze gezondheidscentra en weet wat er in de praktijk speelt. Je houdt je onder andere bezig met:

• Je borgt dat kwaliteitsafspraken aansluiten op de geldende professionele standaarden, waaronder de NHG-standaarden, en vertaalt relevante ontwikkelingen naar beleid en werkbare uitgangspunten voor de praktijken.
• Je coördineert NPA-audits en organiseert interne audits. Je bespreekt de bevindingen met de praktijken en borgt dat verbeteracties worden gerealiseerd.
• Je evalueert en verbetert processen zoals veilig incident melden (VIM) en de afhandeling van klachten, zodat we leren van signalen uit de praktijk.
• Je bewaakt en versterkt de kwaliteitscyclus. Je vertaalt resultaten en signalen naar verbeteracties, ziet toe op de realisatie en toetst of verbeteringen daadwerkelijk het gewenste effect hebben.
• Je leidt zelfstandig zorginhoudelijke projecten, bijvoorbeeld op het gebied van chronische zorg of ouderenzorg. Daarbij werk je samen met betrokken stakeholders binnen de praktijken en de ondersteuning.

Arts en Zorg Groep maakt goede huisartsenzorg toegankelijk voor mensen in heel Nederland. Om de zorg toegankelijk te houden en van goede kwaliteit, bouwen we samen met Gezond.nl aan hybride huisartsenzorg, waarin digitale en fysieke zorg vanuit alle gezondheidscentra logisch op elkaar aansluiten. Je maakt deel uit van de ondersteunende staf en werkt binnen het team Zorg, Innovatie en Kwaliteit voor de gezondheidscentra. Je standplaats is ons kantoor in Utrecht.

• Je bezit aantoonbaar WO werk- of denkniveau.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met projectmanagement, kwaliteitsmanagement of beleidsontwikkeling, ervaring in de zorg is een pré.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt onderwerpen op een toegankelijke manier beschrijven.
• Je brengt structuur aan, houdt overzicht en zet ideeën om in concrete plannen, acties en resultaten.
• Je bent zelfstartend: je ziet wat nodig is, neemt initiatief, denkt kritisch en houdt rekening met verschillende belangen.
• Je krijgt energie van werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je bent organisatiesensitief, begrijpt verschillende perspectieven en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarbij combineer je daadkracht en initiatief met gevoel voor wat nodig is om beweging en resultaat te realiseren.

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een bruto maandsalaris van € 4218,- tot € 5519,- op basis van een 38-urige werkweek, in schaal 8 van de cao Huisartsenzorg. Je inschaling hangt af van je kennis en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie een tijdelijk contract voor 32 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig samen te werken.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten, 25 verlofdagen en 25 uur persoonlijk levensfasebudget (PLB) op basis van een 38-urige werkweek.
• Een pensioenregeling waarbij Arts en Zorg 50% van de premie betaalt.
• Een betrokken team en volop gelegenheid om collega’s te ontmoeten, bijvoorbeeld tijdens de lunch of personeelsactiviteiten.

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Bronya van den Boogaard (Manager Zorg, Innovatie en Kwaliteit) op 06 40 67 07 39.

We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.