Consultant Werving & Selectie vacatures in Limburg

Jij kijkt verder dan een cv. Wij ook.
Een goede match begint niet bij een vacature, maar bij het leren kennen van mensen. Wat drijft iemand? Waar liggen ambities? En bij welke werkgever komt iemand écht tot zijn recht? Bij LEAN HR geloven we dat succesvolle werving en selectie draait om persoonlijke aandacht, sterke relaties en kennis van de arbeidsmarkt. We bouwen aan communities waarin professionals en werkgevers elkaar weten te vinden. Niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst.

Daarom zoeken we een Werving & Selectie Consultant die recruitment en commercie moeiteloos combineert. Iemand die kansen ziet, graag nieuwe contacten legt en energie krijgt van het realiseren van succesvolle plaatsingen.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan leren we je graag kennen!

Wie ben jij

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring in recruitment, werving en selectie of commerciële arbeidsbemiddeling
• Nieuwe klanten binnenhalen en bestaande relaties uitbouwen? Daar krijg jij energie van
• De Limburgse arbeidsmarkt kent voor jou weinig geheimen. Affiniteit met Industrie, Logistiek, Techniek en Office is mooi meegenomen
• Van het eerste klantgesprek tot een succesvolle plaatsing: jij weet hoe je een volledig werving- en selectietraject begeleidt
• Oprechte interesse in mensen, nieuwsgierigheid en sterke communicatieve vaardigheden typeren jou
• Je durft als volwaardig gesprekspartner kritische vragen te stellen, geeft eerlijk advies en weet verwachtingen helder over te brengen
• Commerciële kansen herken je snel en je neemt zelf het initiatief om ze te benutten
• Zelfstandig werken, overzicht houden en verantwoordelijkheid nemen voor resultaten gaan je goed af
• De Nederlandse taal beheers je uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk

Wat ga je doen

Als Werving & Selectie Consultant krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen werving- en selectieportefeuille op te bouwen en verder te ontwikkelen. Bij LEAN HR verbind je professionals aan werkgevers in Limburg, waarbij kandidaten rechtstreeks in dienst treden bij de opdrachtgever.

Je bent recruiter, relatiebeheerder en commercieel adviseur in één. Juist die afwisseling maakt jouw werk interessant. Je gaat actief op zoek naar nieuwe opdrachtgevers en bouwt bestaande klantrelaties verder uit. Je bezoekt bedrijven, verdiept je in hun organisatie en ontdekt welke uitdagingen er spelen op het gebied van personeel. Daarbij kijk je verder dan de functieomschrijving. Je wilt weten hoe een team samenwerkt, welke bedrijfscultuur er heerst en welk type professional daarbij past.

Met die kennis bepaal je een passende wervingsstrategie. Je maakt gebruik van onze bestaande community, jouw eigen netwerk, LinkedIn en andere recruitmentkanalen om geschikte kandidaten te vinden. Je voert persoonlijke kennismakingsgesprekken waarin je niet alleen kijkt naar ervaring en competenties, maar vooral ook naar motivatie, ambities en de persoon achter het cv.

Vervolgens begeleid je als Werving & Selectie Consultant het volledige sollicitatieproces. Je stelt kandidaten voor, organiseert gesprekken, bespreekt terugkoppelingen en ondersteunt bij het maken van afspraken over arbeidsvoorwaarden. Ook na een succesvolle plaatsing blijf je betrokken. Want een plaatsing is voor ons pas écht geslaagd wanneer zowel de professional als de werkgever tevreden is.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van jouw portefeuille. Je maakt afspraken over onze dienstverlening, signaleert nieuwe kansen en houdt overzicht over lopende opdrachten, verwachte plaatsingen en resultaten. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je juist even de tijd moet nemen voor een goed gesprek.

En dat doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt nauw samen met collega's binnen recruitment, commercie en marketing. Je deelt inzichten en kansen en maakt gebruik van elkaars netwerk. Zo bouwen we samen aan de verdere groei van LEAN HR.

Wat maakt deze functie anders?
Bij ons draait recruitment niet om zoveel mogelijk cv's doorsturen. We geloven in Community Recruitment: investeren in relaties voordat er überhaupt een vacature ontstaat. Je spreekt professionals dus niet alleen wanneer ze op zoek zijn naar een baan en bezoekt werkgevers niet uitsluitend wanneer er een opdracht ligt.
Je bouwt aan een netwerk dat je kent, vertrouwt en weet te vinden. En juist daardoor maak je het verschil.

Wat bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Een zelfstandige en veelzijdige commerciële functie op ons kantoor
• Een aanvullende bonusregeling van maximaal 17% van jouw bruto jaarinkomen
• 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
• 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen per jaar op fulltimebasis
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 netto per gereden kilometer
• Een laptop van de zaak en een telefoonvergoeding
• De vrijheid om jouw eigen klantenkring, netwerk en werving- en selectieportefeuille op te bouwen
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via onze eigen LEAN Academy en aanvullende trainingen op het gebied van recruitment, sales en marketing
• Een organisatie met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en volop ambities om verder te groeien in Limburg
• Een betrokken team waarin we hard werken, successen samen vieren en regelmatig tijd maken voor gezellige borrels, bedrijfsuitjes en personeelsfeestjes

Eerst even kennismaken?
We kunnen je nog veel meer vertellen over onze ambities, onze community en de mogelijkheden binnen LEAN HR. Maar eigenlijk zijn we vooral benieuwd naar jou.
Wil jij bouwen aan je eigen werving- en selectieportefeuille en tegelijkertijd écht iets betekenen voor professionals en werkgevers?
Dan maken we graag kennis!

Solliciteer direct of stuur William Bremmers een bericht via LinkedIn. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Vertel ons vooral wie je bent en waarom deze functie bij je past.

LEAN HR. Wij kennen jou gewoon beter.

Waar ga je werken

LEAN HR brengt werkgevers, werknemers en toekomstige collega’s samen in communities voor goede gesprekken en advies op maat.
Je komt terecht in een ondernemende organisatie, waar volop ruimte voor ontwikkeling en groei. En wij kennen jou beter. Samen realiseren we carrièrestappen met impact.