Communicatieadviseur vacatures in Rotterdam

Ben jij creatief en heb je een vlotte pen en een passie voor communicatie? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Ons familiebedrijf zoekt een enthousiaste Communicatieadviseur die ons Marketing & Communicatie team komt versterken. Jij helpt onze interne én externe communicatie naar een hoger niveau te tillen.

Als Communicatieadviseur bij Schouten Zekerheid werk je mee aan uiteenlopende communicatieprojecten. Geen dag is hetzelfde! Je ondersteunt bij het bedenken, ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen, campagnes en content. Samen met je collega’s zorg je voor een heldere en aansprekende communicatie richting onze medewerkers, klanten en stakeholders. Welke relatie, afdeling of collega je ook helpt, hoe je dag er ook uitziet: als je je laptop uitzet heb je altijd een voldaan gevoel omdat jij als vakspecialist samen met je collega’s onze relaties hebt geholpen aan échte zekerheid.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bedenkt, voert uit en analyseert zowel online als offline communicatie-uitingen, zoals nieuwsbrieven, persberichten, whitepapers en social media- berichten (via HubSpot).
• Je houdt je bezig met positionering, imago, huisstijl, tone-of-voice en doelgroepbepaling.
• Je creëert content voor onze interne communicatiemiddelen (via SharePoint, narrowcasting) en haalt actief bij collega’s hiervoor input op.
• Meewerken aan interne communicatieprojecten.
• Beheren en optimaliseren van content op onze website en intranet.
• Meedenken over creatieve communicatiestrategieën.

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Communicatie, Media of Journalistiek.
• Relevante werkervaring.
• Een goede, klantvriendelijke en foutloze communicatiestijl.
• Creatief, proactief en een echte teamplayer.
• Ervaring met CMS-systemen, sociale media en/of grafische tools (zoals Canva of Adobe) is een pré.
• Initiatief: je bent ondernemend, gaat actief op zoek naar de samenwerking met collega’s en toont eigenaarschap.

Een professional zoals jij verdient een passend en aantrekkelijk salaris.
Daarom bieden wij een salaris in schaal 7 of 8 (€ 3936 - € 5627 bruto per maand op basis van 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Naast een aantrekkelijk salaris kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Wij hebben flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken volgens onze thuiswerkregeling, inclusief thuiswerkvergoeding
• Je krijgt een 13de maand
• Je krijgt minimaal 28 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek
• Je krijgt een halve dag vrij op je verjaardag
• Ook krijg je 8,25% vakantiegeld
• Je krijgt een laptop
• Je kunt gebruik maken van een zeer aantrekkelijke leasefietsregeling
• Er is een aantrekkelijk én premievrij pensioen
• Ook kun je gebruik maken van één van de collectieve zorgverzekeringen
• We hechten waarde aan een gezonde werkomgeving dus investeren wij in gratis fruit, sta/zit bureaus, stoelmassages op kantoor en een aantal sportieve evenementen.

Jouw ontwikkeling heeft bij Schouten Zekerheid hoge prioriteit. Wij stimuleren en faciliteren jouw professionele groei actief. Je kunt deelnemen aan diverse Learning & Talent-programma’s voor verschillende doelgroepen binnen de organisatie en we hebben op vaste momenten aandacht voor jouw ontwikkeling en ambitie. Het is jouw carrière – dus jij hebt de regie.

Onze activiteitenkalender is goed gevuld met momenten van ontmoeting en ontspanning, zoals: Het jaarlijkse padeltoernooi, hét Schouten Zekerheid personeelsfeest, Informatieve Lunch & Learns, Sinterklaas voor de kleintjes, het jaarlijkse kerstfeest in onze Toren waar een prijs wordt uitgereikt voor de mooiste outfit. Deze momenten wil je niet missen!

Naast alle mooie arbeidsvoorwaarden vinden wij de werksfeer binnen ons familiebedrijf ontzettend belangrijk. We waarderen initiatief en ondernemerschap en geven ideeën de ruimte om te groeien. We werken dagelijks met ambitie aan vernieuwing en ontwikkeling, zodat we samen blijven bouwen aan het volgende niveau.

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?

Interne collega’s hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe sollicitanten.