Coach vacatures in Rotterdam
- Talent&Pro4,3Rotterdam
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Reiskostenvergoeding
Advertentie·- —Dutch speaking and writing proficiency is required—.
- Direct een vast contract met 27 vakantiedagen.
- Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld)…
- stichting Cavent3293 Mookhoek
- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Bedrijfslaptop
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Advertentie·- Je werkhouding is proactief en je denkt in mogelijkheden.
- Je helpt hen niet alleen bij het ontwikkelen van praktische vaardigheden, maar ondersteunt ze ook bij…
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenCityKids BV3015 RotterdamReageert meestal binnen 1 dag- Dienstreizen vergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Kerstpakket
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Advertentie·- Als Coach B speel jij een belangrijke rol in hun ontwikkeling.
- Jij zorgt voor de structuur, begeleiding én het vertrouwen dat zij nodig hebben om zichzelf te…
Personal Coach (Fitness instructeur/personal trainer)
Op zoek naar meerdere kandidatenFit Boutiqs3,43083 RotterdamReageert meestal binnen 1 dagAdvertentie·- Training & ontwikkeling via de 4-daagse Fit Boutiqs Academie, zodat jij als gecertificeerde coach start.
- Als Personal Coach bij Fit Boutiqs ben je méér dan…
- Solid SenseHybride werken in 2585 Den HaagReageert meestal binnen 1 dag
- Flexibele werkuren
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Mogelijkheid tot promotie
- Kerstpakket
- Bedrijfslaptop
- Telefoon van de zaak
Advertentie·- Een afgeronde Hbo-opleiding, aantoonbaar Hbo/Wo werk- en denkniveau en een aanvullende opleiding op het gebied van (oplossingsgericht) coachen;
Pedagogisch Coach
nieuwStichting Vlietkinderen2266 Leidschendam- Zorgverzekering
- Collectieve zorgverzekering
Advertentie·- Een afgeronde HBO Bachelor waarmee je automatisch bevoegd bent om te werken als pedagogisch coach.
- Minimaal 2 jaar ervaring met coaching technieken,…
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenMoedigh BVRotterdam·- Ervaring als coach en/of een goede opleiding als coach;
- Supervisie en caseloadgesprekken met een senior coach zijn beschikbaar.
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkeniHUBRotterdam- Flexibele werkuren
·- Als coach begeleid je ongeveer vijf jongeren individueel en onderhoud je gesprekken met hen, hun ouders en hun netwerk;
- 1/3 van de tijd sta je voor de klas;
- Alle vacatures voor iHUB - Rotterdam vacatures - vacatures voor Trainer (m/v) in Rotterdam bekijken
- Zoeken op salaris: Coach School2Care De Vliet Rotterdam salarissen in Rotterdam
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over iHUB
- AafjeRotterdam·
- Dan maken wij graag kennis met je!
- Vitaliteitsgesprekken, ontwikkelgesprekken en persoonlijke coaching.
- Als je niet voldoet aan de gestelde functie-eisen of…
- Alle vacatures voor Aafje - Rotterdam vacatures - vacatures voor Teamcoach (m/v) in Rotterdam bekijken
- Zoeken op salaris: Teamcoach salarissen in Rotterdam
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Aafje
- SkippyPepijnPijnacker·
- Een jaarcontract voor 10 uur als pedagogisch coach (start: 1 augustus 2025, einde: 31 juli 2026), met intentie tot verlenging.
- KompAss3084 RotterdamReageert meestal binnen 7 dagen
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Zorgverzekering
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
·- Ø Mogelijkheid tot (interne) coaching, training en opleiding.
- Als coach binnen WorkAut begeleid je mensen met autisme binnen het persoonlijk ontwikkel centrum…
- Alle vacatures voor KompAss - Rotterdam vacatures - vacatures voor Trainer (m/v) in Rotterdam bekijken
- Zoeken op salaris: Autisme coach persoonlijk ontwikkel centrum salarissen in Rotterdam
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over KompAss
- Global ConnectionReeuwijk·
- Proven, recent experience with coaching/training our target group.
- Recent expat (partner) experience in various countries, preferably on various continents.
- Alle vacatures voor Global Connection - Reeuwijk vacatures - vacatures voor Trainer in Reeuwijk bekijken
- Zoeken op salaris: Expat Partner Coaches/Trainers (face-to-face and online) salarissen
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Global Connection
- iHUB Service Centrum B.V.3055 Rotterdam
- Zorgverzekering
- Pensioen
- Collectieve zorgverzekering
- Fietsplan
·- Dan val je onder schaal 8 van de cao Jeugdzorg, met een bruto maandsalaris tussen € 2.946,27 en € 4.375,20 (op basis van 36 uur per week).
- Alle vacatures voor iHUB Service Centrum B.V. - Rotterdam vacatures - vacatures voor Trainer (m/v) in Rotterdam bekijken
- Zoeken op salaris: Coach Pedagogiek salarissen in Rotterdam
- iHUBRotterdam·
- Samen met betrokken en bevlogen collega’s werk je in een dynamische, professionele én inspirerende omgeving.
- Je hebt een hbo-diploma in (jeugd)zorg (zoals SPH…
- Alle vacatures voor iHUB - Rotterdam vacatures - vacatures voor Bemiddelaar (m/v) in Rotterdam bekijken
- Zoeken op salaris: Ouderschapsbemiddelaar Omgangshuis salarissen in Rotterdam
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over iHUB
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenSeptember OnderwijsRotterdam- Bedrijfsopleiding
·- Leren in de vorm van intervisie en interne trainingen.
- 'September Onderwijs is een mensgerichte, professionele organisatie om voor te werken.
- Alle vacatures voor September Onderwijs - Rotterdam vacatures - vacatures voor Trainer (m/v) in Rotterdam bekijken
- Zoeken op salaris: Freelance Trainer salarissen in Rotterdam
Job Post Details
Traineeship Coach Participatie - job post
Vacaturegegevens
Salaris
- € 2.972 per maand
Dienstverband
- Fulltime
Locatie
Volledige vacaturetekst
—Dutch speaking and writing proficiency is required—
Door ontwikkelingen zoals stijgende energieprijzen, de oorlog in Oekraïne en de toeslagenaffaire bestaat er een grote verdeeldheid in Nederland. Bij al deze maatschappelijke thema’s zorg jij ervoor dat iedereen mee kan blijven doen in de maatschappij.
Wij
- Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
- Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,– met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €270,- na het eerste jaar en maximaal €379,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
- Kickstart je carrière bij Talent&Pro in april, mei of juni en verdien een startbonus van €1.414,- bruto na je onboarding.
- Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
- Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
- De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.
Wat kan je verwachten?
Het traineeship Coach Participatie binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
- Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 20 juni, 4 juli of 18 juli 2025.
- Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
- Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.
Ontwikkelen binnen Talent&Pro en het Sociaal Domein
Binnen het traineeship Coach Participatie begin je in de breedte met het leren werken, het leren bepalen waar je goed in bent en waar je beter in wilt worden en hoe jij je rol als consultant kunt inregelen. Zo doe je inhoudelijke opleidingen, vaardigheidstrainingen en voer je ontwikkelgesprekken. Natuurlijk ga je ook snel aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Dat begint in de breedte bij bijvoorbeeld een verzekeraar, zorgkantoor of gemeente.
Als Consultant kom je verschillende werkzaamheden tegen waarbij jij je focust op de ontwikkeling van je competenties en professionaliteit. Je houdt je bezig met:
- De ontwikkeling van je communicatieve skills
- Ontwikkeling van andere competenties
- Het volgen van inhoudelijke opleidingen
- Het leren maken van een succes van elke tijdelijke opdracht die je uitvoert
Jouw stip aan de horizon is om als Consultant bezig te zijn met maatschappelijke vraagstukken binnen het Sociaal Domein van Nederland. Binnen de participatiewet ben jij uiteindelijk degene die financiële hulp biedt aan mensen die het hard nodig hebben. Daarnaast kan je uiteindelijk degene zijn die de mensen begeleidt naar een zo zelfredzaam mogelijke manier van leven. Denk hierbij aan hulp bieden aan gevluchte Oekraïners, gezinnen ondersteunen met de energietoeslag of het verstrekken van een bijstandsuitkering.
Wat zijn opdrachten waar je direct in kan starten vanaf het begin?
- Medewerker WIA Polisbeheer: als medewerker Claims WIA beoordeel je de aanspraak op een uitkering voor langdurig arbeidsongeschikten. Je geeft ook uitleg aan werknemers en werkgevers over de op- en afbouw van de uitkering en de bijbehorende rechten en plichten. Je zorgt ervoor dat mensen die niet kunnen werken financieel ondersteund worden. Je bent direct aan de slag binnen het sociale zekerheidsdomein aan de kant van werknemersverzekeringen en legt daarmee een uitstekende basis in de ontwikkeling van je vaardigheden om later ook binnen het gemeentelijk domein in te zetten
- Klantadviseur Acceptatie Zorg: als Klantadviseur Acceptatie Zorg ben jij namens een zorgverzekeraar hét aanspreekpunt voor potentiële en bestaande klanten die vragen hebben over bijvoorbeeld de zorgverzekering. Dit zijn vragen over de dekking, over het type zorg dat wordt vergoed, over de ontwikkelingen daaromtrent en of hun vaste zorgverlener ook is aangesloten bij deze specifieke verzekeraart. Je leert hier communiceren met alle lagen uit de samenleving én je leert wat er speelt in de zorgbehoefte in Nederland. Dit draagt bij aan je ontwikkeling richting bijvoorbeeld de rol van WMO consulent binnen de gemeente.
- Medewerker Bijzonder Beheer: als medewerker bijzonder beheer speel je een actieve rol in het voorkomen en helpen van mensen met financiële problemen. Door het signaleren van rode vlaggen, zoals langdurig rood staan of gemiste betalingen, benader je proactief mensen om hun financiële situatie te bespreken. Als er dreigende of bestaande financiële problemen zijn, help je klanten hun situatie in kaart te brengen en een plan te maken om deze beheersbaar te maken. Deze rol heeft een grote maatschappelijke impact en legt een solide basis voor toekomstige werkzaamheden in de schuldhulpverlening.
Groeien door opleiding, ervaring en coaching
Tijdens de eerste twee jaar van jouw dienstverband, de Talentfase, ga je aan de slag met het opdoen van vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je legt de basis binnen het gemeentelijke Sociaal Domein, centrale overheidsinstellingen en/of bij een financiële instelling. Doordat je breed ingezet bent binnen verschillende soorten organisaties, kun jij je onderscheiden en van toegevoegde waarde zijn binnen jouw volgende opdracht. De kennis, ervaring en skills die je ontwikkelt neem je mee naar jouw verschillende opdrachten waar jij het verschil kan maken en om zo uit te groeien tot Coach Participatie. Zo sta je middenin de maatschappij en help je veel mensen zo zelfstandig mogelijk te leven.
In de Profase specialiseer jij je verder binnen het Sociaal Domein. Je hebt inmiddels mooie ervaring opgedaan op verschillende opdrachten binnen en buiten het sociaal domein. Je hebt kennis opgedaan over de Participatiewet en je weet hoe jij de meeste waarde kunt toevoegen aan de re-integratietrajecten van bijstandsgerechtigden. Daarnaast ben je een ster in het bevorderen van de zelfredzaamheid van verschillende mensen in verschillende situaties. Je bent een kei geworden in het stellen van grenzen, het maken van plannen en het toezien op het behalen daarvan. Jouw hart maakt een sprongetje als iemand dankzij jouw regie kan terugkeren naar een leven zonder begeleiding. Die ervaring breid je uit door te werken als uitkeringsdeskundige of Participatiecoach waarbinnen de sociale problematiek waar je mee te maken krijgt steeds complexer wordt. Waar jouw stip op de horizon ligt, bepaal je helemaal zelf
Jij
- In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
- Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
- Sociaal, integer en daadkrachtig!
- Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.
Solliciteren
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter .