Skip to main content
Plaats je cv - In enkele seconden

Coach vacatures in Overijssel

Sorteer op: -
    • Het coachen en motiveren van cliënten in hun zoektocht naar werk (bij hen thuis, op de klantlocatie of op een aangeven neutrale locatie naar keuze).
    • You will also have the chance to share your knowledge with others through meet-up events and workshops.
    • For this role, you will likely have a background as a…
    • Alle vacatures voor xablu - Hengelo OV vacatures - vacatures voor User Experience Researcher in Hengelo OV bekijken
    • Zoeken op salaris: UX Researcher \ Coach salarissen
    • Bij GORTcoaching werk je met zowel particuliere als zakelijke cliënten aan vraagstukken zoals zingeving, stress, loopbaan, persoonlijke ontwikkeling en burn-…
    • Als trainer van DHC Drienerlo word je aangesteld binnen een breed team van sportdocenten/trainers en coaches in meer dan 30 sporten.
    • The new trainer/coach is expected to be able to deal with this well.
    • Student life, study pressure, exams and internships can have an impact on the performance…
    • Begeleiden en uitvoeren van krachttrainingen op teamniveau.
    • Verzorgen van de warming-ups bij verschillende bovenbouwteams.
    • Je combineert je technische kennis van winter- en veegmachines met sterke didactische vaardigheden om klanten en collega's effectief op te leiden.
    • Je start direct met een aantal vaste PT-momenten in de week.
    • Mogelijkheid tot uitbreiding van uren en klantenbestand.
    • Personal training: 2 jaar (Vereist).
    • Demonstrable ability to coach maths across a range of ages.
    • 0.5–0.8 FTE (21.25–37 hours per week) Eerde International Boarding School, Ommen*.
    • Als Salescoach zorg jij dat gesprekken niet afhankelijk zijn van talent alleen, maar van een doordacht systeem.
    • Solliciteer op deze vacature.
    • Onze ervaren vakleerkrachten hebben verschillende lesprogramma’s ontwikkeld die je zou kunnen gebruiken.
    • Vaste uren op contract kan in overleg, afhankelijk van…
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
    • Als teamcoach bestaan je taken uit organisatorische- en administratieve werkzaamheden.
    • Dit doe jij door te monitoren, kennis te delen, elkaar te stimuleren en…
    • Je werkt nauw samen met pedagogisch coaches, intern begeleiders, beleidsmedewerkers en managers binnen de afdeling Pedagogische Kwaliteit en Ontwikkeling.
    • We’re looking for a highly consultative Field Trainer to lead impactful, in-person training that accelerates early clinical success with Dandy’s digital…
    • Gebruik alsjeblieft niet de blauwe ‘Solliciteren’-knop op Indeed.*.
    • De omgeving voor goede online en aan huis bijles;
    • Je hebt het vwo succesvol afgerond;

Anderen zochten naar:

maatschappelijk werker
trainer
onderwijs
coaching begeleiding
social work

Job Post Details

ZZP Tweede Spoor Coach Gezocht ( Noord Holland, Groningen, Friesland, Drenthe) - job post

Best Match Re-integratie B.V.
Nederland
Tot € 100.000 per jaar - Parttime, Fulltime
Heeft in de afgelopen 30 dagen gereageerd op minimaal 75% van de sollicitaties, doorgaans binnen 1 dag.

Vacaturegegevens

Salaris

  • Tot € 100.000 per jaar

Dienstverband

  • Parttime
  • Fulltime

Diensten en werkdagen

  • Flexibele werkuren

Locatie

Nederland

Volledige vacaturetekst

Let op: deze vacature voor een ZZP tweede spoor coach geldt alleen als je woont in Noord-Holland, Groningen, Friesland of Drenthe.

Wij zijn een landelijk re-integratiebureau dat jaarlijks met 20-30% groeit en we zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste Spoor 1, 2 en 3 Coach/ Best Match Re-integratie om ons team te versterken.

Als Spoor 1, 2 en 3 Coach ben je verantwoordelijk voor:

  • Het begeleiden van cliënten in Spoor 1, 2 en 3 trajecten naar passend werk (primair spoor 2)
  • Het opstellen en uitvoeren van individuele re-integratieplannen
  • Het coachen en motiveren van cliënten in hun zoektocht naar werk (bij hen thuis, op de klantlocatie of op een aangeven neutrale locatie naar keuze)
  • Het onderhouden van contacten met werkgevers en andere betrokken partijen
  • Het monitoren en evalueren van de voortgang van de re-integratie trajecten

Wij bieden:

  • Een uitstekend softwaresysteem met logins voor werknemers dat jou werk bespaart + controlemechanismes
  • Bij fulltime werken (40 uur) 80.000 - 100.000 euro omzet (afhankelijk van eigen inzet)
  • Afspraken over aantallen trajecten
  • Interessante klanten en projecten (zeer divers)
  • Een gezellig en informeel team met korte lijnen
  • Controles door arbeidsdeskundigen

Wij zoeken iemand die:

  • Minimaal een hbo-opleiding heeft afgerond in een relevant vakgebied of iemand met een mbo-opleiding met ruimte werkervaring en opleidingen op gebied van coaching, outplacement, tweede spoor en sociale zekerheid
  • Aantoonbare werkervaring heeft als Spoor 1, 2 en 3 Coach (met name spoor 2)
  • Kennis heeft van relevante wet- en regelgeving omtrent re-integratie: ziektewet, eigenrisicodragerschap, WW, WGA en de Wet Verbetering Poortwachter
  • Zelfstandig kan werken en goed kan plannen en organiseren
  • Computervaardig is. Jij gaat zelf er op uit om ons systeem te verkennen.
  • Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
  • Woonachtig is in de aangegeven regio's.

Ben jij die gedreven Spoor 1, 2 en 3 Coach die ons team komt versterken? Stuur dan je sollicitatie door via indeed.nl. Zonder CV en/of sollicitatiebrief nemen we je sollicitatie niet in behandeling.

Tot snel!

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: Tot €100.000,00 per jaar

Arbeidsvoorwaarden:

  • Aandelenopties
  • Flexibele werkuren
  • Mogelijkheid tot promotie
  • Werk vanuit huis
  • Winstdeling

Screeningsvragen:

  • We starten met een pilot waarbij je 1-3 dossiers krijgt. Hoe pak je dit aan? Hoe laat je zien dat we goed samen kunnen werken?
  • Hoeveel trajecten wil / kun je oppakken? (minimaal 6)
  • Ben je woonachtig in de aangegeven regio's? Welke regio woon je?
  • Krijg je IT systemen snel onder de knie? Ben jij iemand die snel zaken eigen maakt? Beschrijf je ervaring en je methode van coaching en spoor 2.
  • Let op! Ben je nu al werkzaam of ben je werkzaam geweest als spoor 2 coach? Als je nog in opleiding bent en/of geen 'directe' ervaring hebt (Dus daadwerkelijk begeleiden van spoor 2 kandidaten) met spoor 2 dan nemen we je sollicitatie niet in behandeling. Beschrijf je aanpak + coachmethode kort en bonding. Zonder toelichting nemen we je sollicitatie niet in behandeling.
  • Hoeveel opdrachtgevers heb je op het moment op gebied van spoor 2?
  • Ben je bereid tot 60+- minuten te reizen vanaf je woonplaats naar een klant?
  • Ken je het verschil tussen de Ziektewet en Wet Verbetering Poortwachter? (licht toe)

Opleiding:

  • HBO (Vereist)

Ervaring:

  • directe begeleiden van tweede spoor trajecten: 1 jaar (Vereist)
  • spoor 2 coaching: 1 jaar (Vereist)

Taal:

  • Nederlands (Vereist)

Licentie/certificaat:

  • rijbewijs (Vereist)

Werklocatie: Onderweg

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv