C++ vacatures in Rijssen

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Bouw jij mee aan het fundament van de volgende generatie simulatie- en trainingssoftware? Binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) in Breda werken we mee aan een defensiebrede transitie. Voor de ambitie om gedeeltes van opleidingen digitaal aan te bieden, waaronder immersieve e-learning technieken, is innovatie nodig.
Om dit schaalbaar te realiseren, ontwikkelen we een modulair, intern VR-platform volgens een InnerSource-model (kennis- en code-uitwisseling binnen Defensie). Geen ad-hoc trainingsscenario's of afhankelijkheden van gesloten softwareleveranciers, maar een open, herbruikbare technische template. Voor de ontwikkeling van dit modulaire platform zoeken wij versterking in de vorm van een tijdelijke projectfunctie.
De grote technische uitdaging: we draaien de VR applicaties volledig standalone op de mobiele SoC van de VR-headsets (geen tethering naar krachtige pc's of streaming servers). Als Medior C++ Programmeur / Unreal Engine Developer richt jij je op de technische architectuur onder de motorkap: van low-level netwerkfunctionaliteit en inside-out co-location tot extreme performance-optimalisatie op mobiele hardware.

Dit vragen wij

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De NLDA is verantwoordelijk voor diverse initiële studietrajecten, zoals de Militair Wetenschappelijke Opleiding (MWO) en de Korte Officiersopleiding (KOO). Daarnaast verzorgt zij loopbaanopleidingen voor officieren. De opleidingen worden verzorgd door de volgende opleidingsinstituten: KMA, KIM, IDL, FMW. Daarnaast zijn het ECLD, TCD en NIMH expertisecentra die ook onderwijs verzorgen.

Ook voert de NLDA onderzoek uit in specifieke niches, waarbij het onderzoek moet bijdragen aan het onderwijs en het effectief en efficiënt uitvoeren van militaire operaties. De verschillende instituten van de NLDA zijn op drie locaties gevestigd: Breda, Den Helder en Den Haag.

Binnen de stafsectie J6 Multimedia wordt vanuit de verschillende domeinen gewerkt aan ontwikkeling, implementatie, ondersteuning en uitvoering van visie en beleid op het gebied van onderwijs en vorming. De klantvraag en de vertaling hiervan naar de opleidingen centraal staat, rekening houdend met vastgesteld Defensiebeleid op het gebied van opleidingen.

De Nederlandse Defensie Academie (NLDA) vormt een kernonderdeel van de krijgsmacht. Binnen de stafsectie J6 (Multimedia) ondersteunen wij onderwijs, onderzoek en voorlichting met hoogwaardige audiovisuele en multimediaproductdefensie visie
ies. Ons team werkt op de vestigingen ‘Kasteel van Breda’ (KMA) en ‘Den Helder (KIM)’.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mohsen Behvar, Teamleider XR, Mod en Sim
M.Behvar@mindef.nl
0647021139

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Myrna van Geffen, Sr HR adviseur
ME.v.Geffen@mindef.nl
0657364325

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Bouw jij mee aan het fundament van de volgende generatie simulatie- en trainingssoftware? Binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) in Breda werken we mee aan een defensiebrede transitie. Voor de ambitie om gedeeltes van opleidingen digitaal aan te bieden, waaronder immersieve e-learning technieken, is innovatie nodig.
Om dit schaalbaar te realiseren, ontwikkelen we een modulair, intern VR-platform volgens een InnerSource-model (kennis- en code-uitwisseling binnen Defensie). Geen ad-hoc trainingsscenario's of afhankelijkheden van gesloten softwareleveranciers, maar een open, herbruikbare technische template. Voor de ontwikkeling van dit modulaire platform zoeken wij versterking in de vorm van een tijdelijke projectfunctie.
De grote technische uitdaging: we draaien de VR applicaties volledig standalone op de mobiele SoC van de VR-headsets (geen tethering naar krachtige pc's of streaming servers). Als Medior C++ Programmeur / Unreal Engine Developer richt jij je op de technische architectuur onder de motorkap: van low-level netwerkfunctionaliteit en inside-out co-location tot extreme performance-optimalisatie op mobiele hardware.

Dit vragen wij

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De NLDA is verantwoordelijk voor diverse initiële studietrajecten, zoals de Militair Wetenschappelijke Opleiding (MWO) en de Korte Officiersopleiding (KOO). Daarnaast verzorgt zij loopbaanopleidingen voor officieren. De opleidingen worden verzorgd door de volgende opleidingsinstituten: KMA, KIM, IDL, FMW. Daarnaast zijn het ECLD, TCD en NIMH expertisecentra die ook onderwijs verzorgen.

Ook voert de NLDA onderzoek uit in specifieke niches, waarbij het onderzoek moet bijdragen aan het onderwijs en het effectief en efficiënt uitvoeren van militaire operaties. De verschillende instituten van de NLDA zijn op drie locaties gevestigd: Breda, Den Helder en Den Haag.

Binnen de stafsectie J6 Multimedia wordt vanuit de verschillende domeinen gewerkt aan ontwikkeling, implementatie, ondersteuning en uitvoering van visie en beleid op het gebied van onderwijs en vorming. De klantvraag en de vertaling hiervan naar de opleidingen centraal staat, rekening houdend met vastgesteld Defensiebeleid op het gebied van opleidingen.

De Nederlandse Defensie Academie (NLDA) vormt een kernonderdeel van de krijgsmacht. Binnen de stafsectie J6 (Multimedia) ondersteunen wij onderwijs, onderzoek en voorlichting met hoogwaardige audiovisuele en multimediaproductdefensie visie
ies. Ons team werkt op de vestigingen ‘Kasteel van Breda’ (KMA) en ‘Den Helder (KIM)’.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mohsen Behvar, Teamleider XR, Mod en Sim
M.Behvar@mindef.nl
0647021139

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Myrna van Geffen, Sr HR adviseur
ME.v.Geffen@mindef.nl
0657364325