Boa vacatures in 1962 Heemskerk

Trots op jouw werk

Een veilig Zaanstad, dat is wat we willen en waar we ons iedere dag voor inzetten. Als Medior Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) ben jij hét gezicht op straat. De uitdagingen die je tegenkomt verschillen per wijk. Jij bent de hele dag alert op bijzondere of verdachte situaties. Voor het aanpakken van jeugdoverlast hebben wij veel aandacht. Als Medior BOA ben je opsporingsbevoegd. Samen houden we Zaanstad veilig!

Wat ga je doen?

Als Medior BOA in Zaanstad ben je dagelijks actief op straat en speel je een belangrijke rol in het handhaven van de leefbaarheid en veiligheid in de stad. Je werk is afwisselend en je hebt veel contact met inwoners. Je signaleert, spreekt aan, grijpt in waar nodig en werkt nauw samen met collega’s en andere partners. Geen dag is hetzelfde, want elke wijk kent zijn eigen dynamiek en uitdagingen.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Het aanpakken van verschillende vormen van overlast in de openbare ruimte;
• Toezicht houden op verkeersveiligheid en waar nodig handhavend en sanctionerend optreden;
• Het behandelen van meldingen van inwoners;
• Toezicht houden bij scholen om de veiligheid van kinderen te waarborgen;
• Onderzoeken van meldingen over afvaldumpingen;
• Je controleert of inwoners zich aan wet- en regelgeving houden.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.

Je werkt in een team in afwisselde werkdagen

Je staat er nooit alleen voor. Samen met andere BOA’s zorg je voor een veilige en leefbare gemeente. Je ondersteunt elkaar waar nodig, waardoor samenwerken een belangrijk onderdeel van je werk is. Geen dag is hetzelfde. Je werkt in wisselende diensten, zowel overdag als in de avond en het weekend. Dat maakt het werk als BOA afwisselend en dynamisch

De werktijden zijn:

• Ochtendienst: 7.00-15.30u (zondag t/m donderdag) of van 7.00-16.30u (vrijdag en zaterdag)
• Middag-/avonddienst: 15.00-23.30u (zondag t/m donderdag) of van 16.00-01.00u (vrijdag en zaterdag)

Woon je niet in Zaanstad? Dan mag je parkeren in een parkeergarage.

Jij bent het

Gewoon lekker jezelf. Als BOA beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en maak je op een positieve manier contact met inwoners. Bijvoorbeeld door goed te luisteren en je in te leven. Bij een heftige of conflictsituatie zet je jouw vaardigheden in conflicthantering in: je blijft rustig en zorgt ervoor dat de situatie niet uit de hand loopt.

Daarnaast beschik je over goed oordeelsvermogen en handel je met integriteit. Je gaat zorgvuldig om met informatie en maakt afgewogen keuzes.

Ook neem je verantwoordelijkheid voor jouw bevindingen. Je kunt deze helder en juridisch kloppend beschrijven. Jouw rapportages zijn duidelijk voor alle betrokken partijen en leveren een belangrijke bijdrage aan juridische procedures.

Jij brengt het volgende mee:

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Een rijbewijs B.
• Een gezonde conditie (fysiek én mentaal).
• Een opleiding Handhaver, Toezicht en Veiligheid zien we als een mooi voordeel.
• Ervaring als BOA of ervaring in klantcontact is een pluspunt.

Heb je interesse, maar nog geen ervaring of afgeronde relevante opleiding? Solliciteer gerust!

Wat jij krijgt

Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je tot 36 uur per week kan werken als Medior BOA. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week)

• Tussen €2.875 en €4.065 bruto per maand (schaal 7). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. €693 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Een onregelmatigheidstoeslag van 20% tijdens koopavonden, 75% op zaterdag en 100% op zon- en feestdagen.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.
• Het kan voorkomen dat je te maken krijgt met omstandigheden die zwaar, onaangenaam of gevaarlijk zijn. Dan kom je in aanmerking voor een brutotoeslag van 10-15% van je uurloon.
• Goed geregeld in de CAO: een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: arbeidsvoorwaarden gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter

Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?

Zie jij jezelf werken als Medior BOA? Wij zoeken meerdere collega’s. Dan zien we jouw CV en motivatiebrief graag tegemoet! Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie of je uitgenodigd wordt voor een kennismaking op het Stadhuis.

Goed om te weten: Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van deze procedure. We vragen je om deze tijdens het eerste gesprek aan te leveren. Daarnaast is het kunnen verkrijgen van een VOG-P een vereiste.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Luis Ponga Vega (teammanager) via 14 075. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Eline Wernke (Junior Corporate Recruiter) via 06-52361941.