De Belastingdienst baseert haar keuzes over de inzet van dienstverlening, toezicht en opsporing op een stevig fundament van overzicht en inzicht in handhavingsvraagstukken. Als senior adviseur handhaving bij de directie Uitvoerings- en Handhavingsbeleid (UHB) in Den Haag versterk je deze kennispositie door toegepast onderzoek, scherpe analyses en strategische advisering. Gedurende een periode van twee jaar werk je midden in het krachtenveld tussen beleid, uitvoering en politiek-bestuurlijke besluitvorming, waar jouw expertise direct bijdraagt aan het verbeteren van de handhaving binnen Nederland.

Als adviseur handhaving werk je dagelijks aan het vergroten en verdiepen van onze kennispositie. Je brengt bestaande informatie uit de organisatie samen, structureert deze en vertaalt complexe gegevens naar strategisch overzicht en inzicht. Daarbij herken je trends, risico’s en kansen en maak je deze toegankelijk voor besluitvormers. De onderwerpen zijn uitlopend van specifieke onderwerpen als fraude bij e-commerce tot het maken en vergelijken van een overzicht van bekende fiscale fenomen. Tegelijkertijd verrijk je deze kennispositie door aanvullend toegepast onderzoek te initiëren en uit te voeren. Je kiest passende onderzoeksmethoden, betrekt relevante collega’s en stakeholders en zorgt voor robuuste conclusies die direct bruikbaar zijn in beleidsvorming.

De rapporten en adviezen die je oplevert zijn concreet, helder en gericht op toepassing in de praktijk. Daarnaast draag je actief bij aan het verbeteren van het werkproces rondom overzicht en inzicht, en werk je interdisciplinair samen met gedragswetenschappers, fiscale experts, data-analisten, handhavingsadviseurs en beleidsmakers. Zo bouw je een breed netwerk op binnen de Belastingdienst en krijg je zicht op het volledige speelveld van uitvoering en handhaving.

• we door jou onze handhaving verder kunnen optimaliseren.
• de rol inhoud combineert met impact op de besluitvorming.
• het werkterrein ‘overzicht en inzicht’ sterk in ontwikkeling is.
• je met veel verschillende interne collega’s van de diverse directies samenwerkt en je daardoor een breed netwerk opbouwt binnen de Belastingdienst.
• je te maken krijgt met een breed palet van handhavingsvraagstukken.
• je veel ruimte krijgt om zelfstandig en flexibel te werken.

“Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen: jouw analyses brengen structuur in complexe handhavingsdossiers en vinden direct hun weg naar de besluitvorming. Het is inhoudelijk uitdagend werk, waarin je elke dag ziet dat jouw inzichten echt impact hebben.” - Peter, coördinerend adviseur

• Je hebt wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van sociale- of gedragswetenschappen.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met toegepast onderzoek, beleidsanalyse of advisering in een complexe organisatie.
• Je hebt goede kennis van methoden en technieken en weet deze pragmatisch toe te passen.
• Je bent toepassingsgericht en kunt complexe informatie vertalen naar concrete adviezen.
• Je hebt fiscale kennis en weet dit in je werk toe te passen.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, werkt graag samen en je vindt het leuk om jouw kennis te delen met anderen.

Als concerndirectie is Uitvoerings- en Handhavingsbeleid (UHB) verantwoordelijk voor het stellen van kaders, het formuleren van beleid en het beschikbaar stellen van instrumenten. Hierbij gaat het om kaders en beleid met betrekking tot uitvoering, handhaving en internationale activiteiten. UHB bereidt de besluitvorming voor over op strategisch niveau te maken keuzes en fungeert als schakel tussen politiek en uitvoering. UHB signaleert ontwikkelingen op deze terreinen en legt voorstellen voor verandering aan de juiste besluitvormingstafels voor. Ook is UHB aanspreekpunt voor politiek-bestuurlijke aangelegenheden. UHB coördineert de uitvoeringstoetsen en is –samen met concerndirectie Fiscale en Juridische Zaken – aanspreekpunt voor de collega’s van het directoraat-generaal Fiscale Zaken.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Op dinsdag 21 juli vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.