We bieden modern onderwijs met volop ruimte voor culturele, sportieve en creatieve activiteiten. Bij ons staan leerlingen én medewerkers centraal en krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen. Als onderdeel van Pontis Onderwijsgroep werken we samen aan sterk onderwijs in een open en betrokken omgeving.

Op de Wilhelminalaan bieden we aan ongeveer 1.250 leerlingen onderwijs op het niveau van havo en vwo (atheneum en gymnasium). Naast goed en modern onderwijs, biedt de school een groot aantal activiteiten aan op cultureel, maatschappelijk, sportief, creatief en/of levensbeschouwelijk terrein. Het team van enthousiaste en bevlogen docenten en ondersteunend personeel heeft hart voor de leerlingen en voor elkaar. We zijn een warme school waar leerlingen zich gezien voelen en hulp makkelijk bereikbaar is. We zijn ons bewust van de veranderingen in de samenleving en de veranderde eisen die aan ons als team worden gesteld. Hierin zien we vooral kansen en mogelijkheden om het anders te doen, met alle uitdagingen die daar ook bij horen.

We zijn trots op onze veerkracht. De afgelopen jaren is veel geïnvesteerd in het op orde brengen van de basis; het maken van keuzes, het borgen en opvolgen van deze keuzes, waarbij er altijd nog ruimte is voor verbetering.

Meer informatie over de school is te vinden op de website: Regius College Schagen.

Solliciteren?
Je kunt je sollicitatie tot en met dinsdag 9 juni 2026 kenbaar maken middels onze website www.pontis.nl/vacatures. De selectieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes (waarvan de eerste gespreksronde gepland staat op vrijdag 12 juni 2026) en kan een assessment omvatten.

Nog niet helemaal zeker en wil je voordat je solliciteert meer informatie over deze vacature? Je kan hiervoor contact opnemen met Frank Broersen, directeur Regius College Wilhelminalaan, via werken@pontis.nl.

Sollicitaties die ons op een andere wijze dan via de aangegeven route bereiken kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Wat ga je doen?

Als adjunct-directeur van de Wilhelminalaan ben je een veelzijdige leidinggevende die samen met de directeur sturing geeft aan de school. De nadruk ligt op strategische samenwerking met de directeur, waarbinnen je samen richting geeft aan onderwijsontwikkeling en kwaliteitszorg en zorgt voor effectieve operationele ondersteuning. De interne portefeuilleverdeling met de directeur wordt op basis van expertise en voorkeuren opgesteld, waarbij de adjunct een sterke onderwijskundige positie in zal nemen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:

Het versterken, uitdragen en vertalen van de gezamenlijke visie op goed onderwijs naar de dagelijkse onderwijspraktijk;
Ontwikkelen, implementeren en borgen van schoolbeleid en onderwijsinnovatie;
Bijdragen aan kwaliteitsontwikkeling door met de verschillende secties cyclisch te werken aan de opbrengsten, de onderwijsorganisatie en schoolbrede processen te monitoren en te evalueren;
Bevorderen van samenwerking en kennisdeling binnen de school en het stimuleren van professionele ontwikkeling van medewerkers;
Fungeren als sparringpartner en aanspreekpunt voor leden van de schoolleiding, docenten en ondersteunend personeel;
Verantwoordelijkheid dragen voor operationele zaken, waaronder leerlingzaken, protocollen, examenzaken en de interne organisatie van de school;
Onderhouden en versterken van de samenwerking met interne en externe partners, zoals ouders, basisscholen en andere samenwerkingspartners.

Jij hebt het!

Wij zoeken een authentieke, strategische en flexibele leider die:

Beschikt over HBO+/academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een schoolleidersopleiding;
Ruime ervaring heeft met leidinggeven binnen het onderwijs – bij voorkeur binnen havo/vwo – en kennis heeft van onderwijsontwikkeling, HRM en bedrijfskundige processen;
Sterk onderwijskundig onderlegd is, beschikt over een heldere visie op onderwijs en deze visie kan vertalen naar concrete onderwijsontwikkeling, met oog voor kwaliteit, innovatie en draagvlak;
Over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt en netwerken weet op te bouwen en onderhouden;
Een zelfstandige en proactieve werkhouding heeft en zowel coachend als sturend kan optreden.

Wat wij jou bieden!

Werken bij Pontis is werken een van de grootste onderwijswerkgevers in Noord-Holland. Je komt te werken bij een eigentijdse en lerende organisatie die continu in ontwikkeling is. Voor de functie van adjunct-directeur bieden wij jou een aanstelling voor bepaalde tijd van 32 uur per week (0,8 fte) met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd. Afhankelijk van je ervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 8.065,- bij een fulltime aanstelling (schaal 13, cao vo).

Bij het Regius College bieden wij een uitdagende functie in een werkomgeving die gericht is op samenwerking en innovatie binnen een professioneel team, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng.

Daarbovenop bieden wij;

8,33% eindejaarsuitkering en oktobertoelage;
Uitstekende pensioenregeling;
Tegemoetkoming reiskosten conform cao;
Werkkostenregeling;
Mogelijkheden voor Opleiden en Professionaliseren.

Daarom Pontis!

Bij Pontis Onderwijsgroep staan verbinding en vooruitgang centraal. We bieden stabiel en betekenisvol onderwijs met aandacht voor kwaliteit, ontwikkeling en persoonlijke begeleiding.

Werken bij Pontis betekent deel uitmaken van een organisatie die groei stimuleert – bij leerlingen én medewerkers. We geloven in maatwerk, flexibiliteit en innovatie, zodat iedereen zich op zijn eigen manier
kan blijven ontwikkelen.

We bieden zekerheid en perspectief: deskundige medewerkers behouden we graag, en we denken mee over doorgroeimogelijkheden of plaatsing binnen een van onze andere scholen.

Onder Pontis vallen Han Fortmann, Johannes Bosco en het Regius College – scholen met een eigen karakter, verbonden door dezelfde ambitie: samen sterk onderwijs bieden waarin iedereen kan groeien.

Salaris: €5.691,00 - €8.065,00 per maand

Werklocatie: Fysiek

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv