Alles in 1 consument vacatures in 3200 Spijkenisse
Inspecteur natuur
nieuwNederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)Nederland- Bedrijfsopleiding
- Aanvullend pensioen
- Sabbatical
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Aanvullend vaderschapsverlof
Advertentie- Rust bewaren in stressvolle situaties gaat je natuurlijk af.
- Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van…
- Service Planet Rotterdam B.V.3047 Rotterdam
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Personeelskorting
- Bedrijfsfitness
- Kerstpakket
- Lunchkorting
Advertentie- Of het nu de installatie van Smart-tv's betreft bij de consument thuis, data recovery voor een vlogger, instore reparatie van smartphones, het remote oplossen…
- Miniso - Rotterdam Zuidplein3083 Rotterdam
- Personeelskorting
- Productkorting werknemers
- Flexibele werkuren
Advertentie- Een leuke baan bij de nieuwe Miniso store in Rotterdam Alexandrium.
- Een parttime baan met een contract voor 7 maanden met 1 maand proeftijd.
- The GreeneryBarendrecht
- (dochter van The Greenery B.V.) verzorgen we met ongeveer 240 vaste collega’s – en een grote flexibele schil – de complete versdistributie voor alle PLUS-…
- Alle vacatures voor The Greenery - Barendrecht vacatures - vacatures voor Voorraadbeheerder (m/v) in Barendrecht bekijken
- Zoeken op salaris: Inkoper/Voorraadbeheerder - Barendrecht salarissen in Barendrecht
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over The Greenery
- Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)Nederland
- Aanvullend pensioen
- Sabbatical
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Aanvullend vaderschapsverlof
- Verlengd ouderschapsverlof
Advertentie- Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en…
- BUNGE3011 Rotterdam
- Een extra maandsalaris in de vorm van vakantiegeld;
- Je komt terecht in het Trade Execution-team, bestaande uit circa 40 collega's.
- Alle vacatures voor BUNGE - Rotterdam vacatures - vacatures voor Administratief Medewerker (m/v) in Rotterdam bekijken
- Zoeken op salaris: Medewerker Trade Administration salarissen in Rotterdam
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over BUNGE
- BayerBergschenhoek
- Solliciteer dan online door jouw cv en motivatiebrief in te sturen (in 1 document).
- Op onze locatie in Bergschenhoek werk je nauw samen met groentegewassen —…
- Toon alle vacatures voor Bayer - Vacatures in Bergschenhoek
- Zoeken op salaris: Crop Werker salarissen
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Bayer
- Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)Nederland
- Aanvullend pensioen
- Sabbatical
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Aanvullend vaderschapsverlof
- Verlengd ouderschapsverlof
Advertentie- Stevig in de schoenen staan en tegelijkertijd tactvol opereren gaat in deze functie hand in hand.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
- Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)Nederland
- Aanvullend pensioen
- Sabbatical
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Aanvullend vaderschapsverlof
- Verlengd ouderschapsverlof
Advertentie- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
- Graag ontvangen wij dan een motivatiebrief (door jezelf geschreven) met daarin in elk geval antwoord (van maximaal 1 a4)…
- Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)Nederland
- Aanvullend pensioen
- Sabbatical
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Aanvullend vaderschapsverlof
- Verlengd ouderschapsverlof
Advertentie- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
- Graag ontvangen wij dan een motivatiebrief (door jezelf geschreven) met daarin in elk geval antwoord (van maximaal 1 a4)…
- GreenchoiceRotterdam
- “Ik vind het leuk dat je in deze functie echt de diepte in kunt gaan, maar tegelijkertijd verbonden blijft met wat er in de praktijk gebeurt.
- Alle vacatures voor Greenchoice - Rotterdam vacatures - vacatures voor Wfm Specialist (m/v) in Rotterdam bekijken
- Zoeken op salaris: WFM Specialist salarissen in Rotterdam
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Greenchoice
- GreenyardRidderkerk
- Een ploegentoeslag voor het werken in wisselende diensten;
- Je bent bereid om in een gekoelde werkomgeving, wisselende diensten en weekenden te werken.
- Alle vacatures voor Greenyard - Ridderkerk vacatures - vacatures voor Apk Keurmeester (m/v) in Ridderkerk bekijken
- Zoeken op salaris: Keurmeester AGF salarissen in Ridderkerk
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Greenyard
- GreenchoiceRotterdam
- Zelf journeys bedenken én uitvoeren in het Customer Data Platform.
- Je werkt binnen Campagne & CX in het domein Consument.
- Alle vacatures voor Greenchoice - Rotterdam vacatures - vacatures voor Marketeer (m/v) in Rotterdam bekijken
- Zoeken op salaris: CRM & Lifecycle Marketeer salarissen in Rotterdam
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Greenchoice
- Van Loon GroupOude-Tonge
- Analytisch sterk en in staat data te vertalen naar commerciële acties.
- Jouw voorstel is doorslaggevend voor hen om met ons in zee te gaan.
- Alle vacatures voor Van Loon Group - Oude-Tonge vacatures - vacatures voor Key Account Manager Retail (m/v) in Oude-Tonge bekijken
- Zoeken op salaris: Key Account Manager, Oude-Tonge salarissen in Oude-Tonge
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Van Loon Group
- Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)Zuid-Holland
- Aanvullend pensioen
- Sabbatical
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Aanvullend vaderschapsverlof
- Verlengd ouderschapsverlof
Advertentie- Beantwoord onderstaande vragen in maximaal 1 A4.
- Tijdens deze periode volg je 1 à 2 dagen per week klassikale lessen in Wageningen.
- Coca-Cola Europacific PartnersRotterdam
- Je bent vaardig in Excel en PowerPoint.
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.
- Je bent beschikbaar vanaf 1 februari 2027 voor minimaal…
- Alle vacatures voor Coca-Cola Europacific Partners - Rotterdam vacatures - vacatures voor Stagiair (m/v) in Rotterdam bekijken
- Zoeken op salaris: Meewerkstage Consumenten Onderzoek salarissen in Rotterdam
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Coca-Cola Europacific Partners
Job Post Details
Inspecteur natuur
Inspecteur natuur
Vacaturedetails
Volledige vacaturetekst
- Hbo bachelor
- 32 - 36 uur
- Schaal 9 / €3.579 - €4.999 (bruto)
- Agrarisch, Natuur / milieu
Solliciteer voor 16 november 2026
Dit ga je doen
In deze functie voer je inspecties uit bij uiteenlopende doelgroepen, van dierenhandelaren tot particulieren. Je ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving rondom internationale handel in beschermde soorten, dierenwelzijn en de Omgevingswet. Daarbij kom je situaties tegen die variëren van routinecontroles tot complexe onderzoeken waar opsporing bij nodig is.
Je werkt zelfstandig, vaak vanuit huis, en reist met een dienstauto naar inspectielocaties. Ook ondersteun je partners zoals politie en douane met jouw expertise en draai je mee in het Natuurpiket voor snelle inzet bij incidenten of calamiteiten onder andere op Schiphol. Afwisselend werk waarin jouw deskundigheid zichtbaar verschil maakt voor natuur en samenleving.
Jouw kerntaken zijn
- Toezicht houden op internationale handel in beschermde dieren en planten.
- Inspecties uitvoeren op dierenwelzijn en naleving van de Omgevingswet.
- Initiëren en ondersteunen van opsporingsonderzoeken.
- Adviseren en samenwerken met politie, douane en andere handhavingspartners.
- Beschikbaar zijn voor inzet via het Natuurpiket en bij calamiteiten.
Je krijgt een interne opleiding van de NVWA, waardoor je alles weet van wet- en regelgeving en overtredingen correct kunt afhandelen. Je start daarom in een aanloopschaal (schaal 8). Na het behalen van de proeve van vakbekwaamheid wordt dit omgezet in schaal 9.
Zet je idealen om in daden.
Solliciteer nu en draag met jouw expertise bij aan de bescherming van natuur en biodiversiteit.
Dit krijg je
- Schaal 9
€3.579 - €4.999 (bruto) - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 1 jaar
- 32 - 36 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer
Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.
Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.
Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.
Dit vragen wij
Daarnaast zien we graag dat je beschikt over:
- HBO werk- en denkniveau die relevant is voor toezicht of opsporing, de sector of het aandachtsveld
- Ruime ervaring met toezicht op de vakgebieden.
- Een BOA bevoegdheid of bereid deze te halen
- Relevante kennis van de sector en van het eigen aandachtsveld (bedrijfstakken, organisaties, processen e.d.).
- Ruime kennis van en kan relevante wet- en regelgeving, strafrecht en AWB, jurisprudentie en interventiekunde toepassen.
- Kennis van en kan algemene en sectorspecifieke methoden en technieken voor opsporing en/of toezicht toepassen.
- Je bent woonachtig in de regio Zuidwest-Nederland of Noord-Brabant, of bereid om daar te gaan wonen.
- Beheersing van de Engelse taal is een pré.
Competenties:
- Oordeelsvorming
- Plannen en organiseren
- Stressbestendig
- Zelfontwikkeling
Call to action
Lijkt dit je een interessante functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan snel!
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
Hier kom je te werken
Meer over Inspectie
Team Natuur.
Team Natuur is een landelijk team. Alle inspecteurs hebben een eigen werkgebied en vervangen indien nodig elkaar. Je zult dus vooral samenwerken met de inspecteurs die een werkgebied naast jou hebben. Uiteraard kun je hybride werken. Je wordt ingezet voor landelijk piketdienst. Ook wordt toegezien op het welzijn van andere dieren dan landbouwhuisdieren en honden en katten, bijvoorbeeld dierentuindieren.
Afdeling.
De afdeling PVEUN bestaat uit 5 teams Fyto/gewasbescherming, team EU-subsidies, 2 teams Vis (duurzaamheid), team EUDR en een team Natuur.
Het domein Natuur richt zich op het behoud van biodiversiteit en volksgezondheid. Het domein houdt toezicht op de naleving van natuurwetgeving inzake import, export en handel beschermde dieren, planten en producten, hout, gebruik genetische bronnen en op het voorkomen van de insleep van en handel in invasieve exoten.
Vanuit volksgezondheidsperspectief richt het toezicht zich op het voorkomen en bestrijden van ongewenste vectoren (zoals muggen en teken).
De NVWA wil een daadkrachtige toezichthouder zijn en blijven, met impact in een snel veranderende maatschappij. Onze organisatie heeft een stevige basis en past zich continu aan. Hoe we onszelf organiseren en hoe we samenwerken doet ertoe: beter binnen voor beter buiten. De huidige directie Handhaven is groot en complex ingericht. Via het programma Handhaven 360 hebben we gewerkt aan een manier om de directie toekomstbestendig in te richten, zodat we eenvoudiger, overzichtelijker en doelgerichter kunnen werken én zorgen dat we beter in kunnen spelen op wat er nodig is in de samenleving. De directie Handhaven wordt daarom gesplitst in twee toezichtdirecties: één met de focus op plant, natuur & milieu en dier (Directie Toezicht Dier, natuur en plant), en één met de focus op product, alcohol & tabak en voedsel (Directie Toezicht Voedsel en producten). Op (het bestaan van) deze functie heeft dit verder geen effect.
Over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.
Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.
Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.
Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.
Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
Bij de NVWA vragen we van medewerkers flexibiliteit om mee te bewegen met veranderende prioriteiten – bijvoorbeeld door taken binnen je expertise op te pakken, tijdelijk in een ander team te werken of nieuwe werkwijzen te omarmen. Dit gebeurt binnen de bandbreedte van je functie, in overleg met je manager, zodat jouw talenten en vakmanschap optimaal bijdragen aan onze doelen.
Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden.
Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.
Bijzonderheden
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
- Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
- Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
- Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.
Over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.