programmamanager vastgoed en duurzaamheid

Locatie
Vlaardingen

Uren per week
36 uur

Salaris
Maximaal: € 6.924 bruto p.m.

Over de functie

Als programmanager vastgoed en duurzaamheid werk je aan de toekomstbestendigheid van ons vastgoedbezit. Je volgt, analyseert en vertaalt ontwikkelingen in duurzaamheid en wet- en regelgeving naar doelen en beleid en adviseert over duurzame keuzes binnen projecten en op portefeuilleniveau.

Jij bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het adviseren over duurzaamheidsmaatregelen binnen onderhouds-, renovatie- en ontwikkelprojecten;
• Het analyseren van complexe vastgoedtechnische vraagstukken en het uitwerken van scenario’s;
• Het opstellen van de meerjarenonderhoudsbegroting (MJOB) en het zorgen voor aansluiting met feitelijke technische staat van het bezit en de aansluiting op de assetstrategie;
• Het afstemmen met stakeholders zoals provincie, gemeenten en partners over duurzaamheidsdoelen, kansen en risico’s en het toe werken naar gezamenlijke ambities en uitvoering;
• Het fungeren als sparringpartner bij strategische beleidskeuzes op het gebied van vastgoed en duurzaamheid en het zorgen voor afstemming met maatschappelijke ambities, portefeuillestrategie, vastgoedstrategie en de meerjarenonderhoudsbegroting (MJOB) en meerjareninvesteringsbegroting (MJIB);
• Het zorgdragen voor juiste invoer en actualisatie van project- en onderhoudsgegevens in systemen.

Wat breng jij mee

Jij bent een verbindende en technisch sterke programmamanager. Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering en schakelt met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie. Je stuurt op samenwerking, brengt belangen samen en weet partijen te verbinden rondom gezamenlijke doelen. Dankzij jouw regie en overzicht bewaak je de samenhang en voortgang van verschillende vraagstukken.

Dit breng jij ook mee:

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld een achtergrond in Bouwkunde, Vastgoedkunde of Milieukunde);
• Je hebt ervaring met programmamanagement en technische en duurzaamheidsvraagstukken;
• Ervaring binnen een woningcorporatie is een pré;
• Je bent gedreven om bij te dragen aan onze ambities en je herkent je in onze kernwaarden: zichtbaar, wendbaar en leerbaar.

Wat bieden wij

• Uitstekend salaris tussen € 5.122 en € 6.924 bruto per maand (op basis van 36 uur, schaal K cao Woondiensten);
• 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering;
• Een goed pensioen bij SPW;
• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op vast.

Extra’s die het verschil maken

• We zijn leerbaar. Daarom krijg je bij ons tijd en budget om aan jouw ontwikkeling te werken. Naast een afdelingsbudget stellen we ook een individueel loopbaanontwikkelingsbudget (ILOB) van € 900,- per jaar ter beschikking bij een voltijd dienstverband;
• We zijn wendbaar - ook in hoe we werken. Je krijgt van ons de mogelijkheid om thuis een fijne werkplek in te richten;
• Vitaliteit vinden we belangrijk. Daarom bieden we onder andere gratis fruit en soep aan in ons werkcafé, kun je iedere maand gebruikmaken van stoelmassages of even ontspannen met een potje tafeltennis. Bij een vast contract kun je ook gebruikmaken van onze leasefietsregeling.

Interesse?

We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent – in een motivatiebrief, video of een andere vorm die bij jou past. Reageren kan uiterlijk zondag 1 november 2026. De procedure bestaat uit twee gesprekken.

Heb je vragen over de functie? Savanna Huisman (adviseur Personeel & Organisatie) vertelt je graag meer. Je kunt haar bereiken via 06 20 90 45 65. Dit telefoonnummer is niet bedoeld voor acquisitie.

Goed om te weten

Bij gelijke geschiktheid geven wij voorrang aan interne kandidaten. Voor deze functie is een geldige Verklaring
Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.