vestigingsmanager m v vacatures in Leiden

Als docent dagopleiding werk je dagelijks met jonge volwassenen (15-21 jaar). Je begeleidt deze studenten tijdens hun praktijklessen in één van onze druk bezochte kapsalons. Je begeleidt klassikale vaktechnische lessen en geeft regelmatig demonstraties van de vaktechniek. Als docent leg je naast het aanleren van de vaktechniek ook de nadruk op het ontwikkelen van een commerciële beroepshouding en servicegerichtheid.

Naast de praktijklessen geef je een aantal uren per week klassikaal theorieles. Het voeren van pedagogische gesprekken met studenten en oudergesprekken behoren ook tot deze functie. Wekelijks train je samen met je collega’s onder leiding van onze Docentenbegeleider of Vestigingsmanager je vaktechnische kwaliteiten, pedagogische en didactische vaardigheden.

Wie zoeken wij?

Voor onze vestiging in Rotterdam zijn wij op zoek naar een aankomend docent m/v die beschikt over het diploma Allround Kapper (of vergelijkbaar niveau) en een aantal jaar ervaring heeft binnen de kappersbranche. Verantwoordelijk, accuraat, flexibel, sociaal en een goede uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk) zijn belangrijke eigenschappen voor een docent. Hij of zij is bereid te investeren in eigen ontwikkeling.

Herken je jezelf in deze omschrijving en ben je klaar voor een volgende stap in je kapperscarrière? Ben je 4 dagen per week beschikbaar voor 32 uur? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

De Nederlandse Kappersakademie in het kort:

Toonaangevend, Vaktechnisch en Commercieel opleiden binnen het Kappersvak. Sinds 1953 is de Nederlandse Kappersakademie een begrip binnen de kappersbranche. Ons Opleidingsinstituut leidt enthousiaste mensen op voor het kappersvak. Kappers die bij ons het vak hebben geleerd vallen op door hun vaktechniek, inzet, creativiteit en ondernemerschap. De lessen vinden plaats in professionele salons uitgerust met de modernste apparatuur. Studenten hebben tijdens hun opleidingsperiode een prettige tijd en voelen zich thuis binnen onze akademie. Onze lesprogramma’s zijn altijd praktijkgericht en sluiten aan op de eisen vanuit het bedrijfsleven. Competentiegericht onderwijs met een ouderwetse discipline is ons motto.

Onze docenten worden continu getraind op vaktechniek, pedagogisch/didactisch inzicht en handelen. Ze durven eisen te stellen aan onze studenten en hechten grote waarde aan de kwaliteit binnen ons onderwijs. Samen zijn wij trots op ons opleidingsinstituut en zorgen we voor kwalitatief hoogstaand onderwijs.

Wat bieden wij?

Bij aanvang van de functie neem je deel aan een intensief opleiding- en begeleidingstraject. Hoofddoelen binnen dit traject is het trainen/bijscholen in vaktechniek en het aanleren/verder ontwikkelen van basis pedagogische en didactische vaardigheden. Tevens word je geschoold in ons onderwijs-, en leerlingvolgsysteem. Na deze intensieve cursus ben je in staat om les te geven volgens onze onderwijsfilosofie en krijg je de verantwoording over een groep studenten. Onderdeel van dit traject is één maand dagelijkse training aan onze hoofdvestiging in Rotterdam. De Nederlandse Kappersakademie hanteert een marktconforme salariëring.

Hoe kun je solliciteren?