thuiswerken €70.000 vacatures

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega's van de afdeling Ruimtelijk Beleid en Kwaliteit. Hier vorm je een team met collega vakgroepregisseurs met wie je nauw samenwerkt en kennis en ervaringen deelt over het leiden van een vakgroep. Daarnaast zitten er ook experts binnen het team. Samen werk je aan het implementeren en beheren van het beleid en het borgen van de kwaliteit van de onderwerpen uit jouw vakgroep. Tevens zal je nauw contact hebben met de teammanagers van de gebiedsteams in de regio's noord en zuid om te adviseren over bijvoorbeeld werving en selectie van nieuwe medewerkers.

Waar kom je te werken?
De nieuwe afdeling Energiesysteem & Omgeving richt zich op om samen met de omgeving een toekomstbestendig energiesysteem verrassingsvrij te bouwen. Dit doen we door oa. het optimaliseren van de ruimtelijke ordening keten op operationeel, tactisch en strategisch niveau met de doelstelling om de bouwopgave te versnellen .

Binnen de afdeling Energiesysteem & Omgeving is de subafdeling Ruimtelijk Beleid en Kwaliteit verantwoordelijk voor het borgen van kennisdeling, het ontwikkelen en uniformeren van werkprocessen en kaders. Om dit te faciliteren, is gekozen voor de inrichting van verschillende vakgroepen, bestaande uit medewerkers van de multidisciplinaire teams van de regionale gebiedsteams. Medewerkers met hetzelfde focusgebied worden in de vakgroep met elkaar verbonden.

Binnen jouw vakgroep omgevingsmanagement en participatie zijn +/- 50 collega's werkzaam.
“Meebouwen aan duurzame energievoorziening en de omgeving daarin meenemen, dat maakt deze baan zo mooi. En dat doe je samen met bevlogen collega's die van elk project iets moois willen maken.”

Met jouw energie kan het
• Je coördineert als vakgroepregisseur de vakgroep Omgevingsmanagement en Participatie binnen het team Ruimtelijk Beleid en Kwaliteit en speelt daarmee een cruciale rol in het borgen en ontwikkelen van kennis op dit vakgebied.
• Je werkt nauw samen met leden uit de multidisciplinaire regionale gebiedsteams en externe stakeholders om innovatieve oplossingen te realiseren op diverse onderwerpen zoals strategisch en operationeel stakeholdermanagement, participatie en communicatie.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijk salaris, een persoonlijk budget en ruime mogelijkheden voor thuiswerken.

Zo ga jij deze uitdaging aan
In deze rol ontwikkel je ruimtelijk beleid en kaders voor omgevingsmanagement en participatie. Je werkt nauw samen met medewerkers uit de multidisciplinaire teams om ervoor te zorgen dat zij op de hoogte zijn van de ontwikkelingen en het beleid. Zo zorg je dat de gemaakte kaders aansluiten bij de praktijk en de afdeling een uniforme werkwijze kent. Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders en vertaalt nationale en politieke ontwikkelingen naar beleid en processen. Indien er feedback komt vanuit de multidisciplinaire gebiedsteams, weet je deze te duiden en pas je processen en kaders aan waar nodig.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen, uniformeren en evalueren van ruimtelijk beleid en kaders voor jouw vakgroep.
• Vakinhoudelijke coaching en kennisontwikkeling van medewerkers in de gebiedsteams, en betrokkenheid bij werving en selectie van nieuwe medewerkers.
• Onderhouden van nauw en continu contact met vakgroepleden en externe stakeholders om te waarborgen dat beleid en kaders effectief zijn.
• Leiden/deelnemen van sectorale werkgroepen en bieden van handelingsperspectieven aan stakeholders.
• Analyseren en vertalen van nationale en politieke ontwikkelingen naar kansen en risico's voor de organisatie.

Zo pak jij het aan

Je bent een professional met een sterke visie op jouw vakgebied en weet deze helder over te brengen op anderen. Relaties opbouwen en onderhouden gaat je gemakkelijk af, want je bent een echte netwerker. Je overtuigt met je communicatie en weet stevig maar doeltreffend je standpunt te verdedigen.
Met jouw verbindende karakter breng je mensen vanuit verschillende teams samen, waarbij je samenwerking stimuleert en versterkt. Je bent gestructureerd en georganiseerd, en je weet complexe wetgeving overzichtelijk te maken en effectief te communiceren.
Daarnaast neem je graag initiatief en zet je je proactieve houding in om kennisdeling en samenwerking binnen de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je hebt een scherp oog voor talent en begeleidt medewerkers op een coachende manier in hun professionele ontwikkeling. Hiermee draag je bij aan een sterke vakgroep die impact maakt binnen de organisatie.

Verder heb je:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring in en inhoudelijke kennis van de vakgroep omgevingsmanagement en participatie en daarmee een aantal jaren ervaring in processen en participatie rondom gebiedsontwikkelingen, bij voorkeur in grote complexe projecten.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van de energietransitie. We zorgen goed voor je met een uitgebreid welkomstpakket en goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 5.375,- en € 7.678,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.882,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheden om extra verlofdagen te kopen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Vakgroepregisseur aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor 8 mei 2025 via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irene van Ballegooij, Corporate Recruiter via irene.van.ballegooij@enexis.nl of 06-15555245.

Door de meivakantie zal de terugkoppeling op jouw sollicitatie na de sluitingsdatum volgen.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.