Zoekresultaten
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenOtis B.V.BadhoevedorpAdvertentie·Posted12 dagen geleden geplaatst- Ervaring met buitendienst verkoop van technische producten.
- Beheer een portfolio van liften door goede werkrelaties met bestaande klanten te onderhouden.
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenOtisBadhoevedorpPosted15 dagen geleden geplaatst·- Als Binnendienst Sales ben je verantwoordelijk voor het maken van de offertes om reparaties en de service van de liften, roltrappen en rolpaden te verkopen aan…
Job Post Details
Technisch Commercieel Adviseur (M/v/x) Regio Randstad - job post
Vacaturegegevens
Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.Dienstverband
- Fulltime
Locatie
Volledige vacaturetekst
Otis is op zoek naar een Technisch Commercieel Adviseur voor de regio Randstad!
Jouw rol
De rol wordt in Badhoevedorp gestationeerd en rapporteert aan de Branche Manager. Je vertrekt vanuit een bestaande klantenportefeuille, waarbij het ultieme doel is om dit cliënteel optimaal te verzorgen, op te volgen en verder uit te breiden. Je werkt nauw samen met de supervisors en monteurs die dagdagelijks het werk plannen en uitvoeren op het terrein.
Dagelijkse werkzaamheden:
- Beheer een portfolio van liften door goede werkrelaties met bestaande klanten te onderhouden.
- Fungeren als primaire contactpersoon voor het tijdig oplossen van de behoeften van klanten met betrekking tot vragen.
- Ontwikkeling van de verkoop van nieuwe installaties door middel van netwerken, biedingen en aanbestedingen.
- Ontwikkel je eigen verkoopstrategie om verkoopdoelen te bereiken en winstgevendheid te garanderen.
- Gebruik de verkooptools van Otis om verkoopkansen, pijplijn en verkoopresultaten effectief te volgen.
- Verkooponderhandelingen voeren en deals sluiten.
- Werk samen met andere verkoopvertegenwoordigers en collega's in het veld.
Wie we zoeken
- Je hebt:
- ervaring met buitendienst verkoop van technische producten.
- een hoge mate van verantwoordelijkheid, betrokkenheid en betrouwbaarheid.
- een sterke klant- en servicegerichtheid.
- Je beschikt over sterke communicatieve, schriftelijke en mondelinge vaardigheden om verwachtingen met interne en externe relaties te managen.
- Je bent doelgericht en kan in een veeleisende, complexe bedrijfsorganisatie werken.
Wat we bieden
Otis is een internationale onderneming met een authentieke familiaire sfeer. Interne doorgroeimogelijkheden zijn bij ons de standaard en geen uitzondering (je voorgangers zijn verder gegroeid binnen Otis).
Dit bieden we jou:
- Een bonusregeling en onkostenvergoeding
- Auto van de zaak + tankkaart (personenauto die je ook privé mag rijden)
- iPhone + abonnement
- 27 vakantiedagen + 13 ATV dagen (optie om vakantiedagen te (ver)kopen)
- PME pensioenfonds, Afdracht: 61% werkgever/ 39% werknemer
- Flexibiliteit in thuiswerken en indeling werkweek
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Doorgroei en opleidingsmogelijkheden
Over Otis B.V.
Otis is een dynamische onderneming, met een resultaatgerichte bedrijfscultuur. Elke 3 dagen maken 8 miljard mensen wereldwijd gebruik van onze diensten. Hiermee zijn we wereldwijd marktleider.
Wij produceren, installeren, moderniseren en onderhouden liften, roltrappen en rolpaden, in meer dan 200 landen en met ruim 69.000 collega’s, waarvan zo’n 350 in Nederland. Otis heeft vestigingen in Utrecht, Badhoevedorp, Zwolle en Best. Je vindt o.a. Otis liften in de Eiffeltoren en de Burj Khalifa en nationaal in de Mondriaantoren in Amsterdam, Mall of the Netherlands in Leidschendam en de Delftse Poort in Rotterdam.
&Work helpt je verder
Otis B.V. werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Otis B.V., achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.
2 - 5 years