supervisor m v vacatures in Dordrecht

Elektromonteur

Twee-/drieploegendienst

Voor onze Technische Dienst in Europoort zoeken wij een gedreven en zelfstandige Elektromonteur. Als jij blij wordt van sleutelen aan een divers en geavanceerd machinepark, lees dan vooral verder!

Wat ga je doen?

Ale elektromonteur begin je dag met de ploegoverdracht in de werkplaats. Hier zie je je collega’s uit de nachtdienst, je bespreekt onderling wat de werkzaamheden voor de nacht geweest zijn, en gaat beginnen. Als monteur van de elektrotechnische dienst, werk je mee aan nieuwbouw- of verbeterprojecten. Als er geen storing in de fabriek is, krijg je de ruimte om projecten voor te bereiden, tekeningen te maken of je houdt je bezig met PLC-programma’s. Als er storing is word je opgeroepen via de portofoon, er is een storing bij de palletiseerrobot: een lichtscherm van de invoerdeur valt in storing.

Samen met je collega ga je op de melding af om te analyseren wat het probleem is. Het lichtscherm lijkt niet goed meer te functioneren en aan de hand van de meldingen besluit je deze zelfstandig te vervangen. Hiervoor stem je af met de productieleiding en je stelt zelfstandig de machine veilig. Als het lichtscherm vervangen is controleer je op werking, en test je samen met de operator. Aan het eind van de dag registreer je de storing in ons ERSP systeem, zodat je collega’s kunnen zien wat er gebeurd is.

Als elektrisch monteur zal je werken in een twee- of drieploegenrooster. In de 3 ploegen werken we in teams van meestal 2 mechanisch monteurs, samen met één elektromonteur. Samen met je collega’s zal je aan de slag gaan om storingen op een efficiënte en veilige wijze op te lossen. Soms is een storing echter niet in één keer te verhelpen en moet er een grotere actie gepland worden. Bij dit proces wordt het gehele team betrokken, en denk je mee om tot oplossingen of verbeteringen te komen.

Als 1e monteur wordt er van je verwacht dat je zelfstandig afwegingen kunt maken tussen prioriteiten, meestal in overleg met de supervisor of met productie. Kennis van diverse besturingssystemen, zoals een Siemens PLC (S5, S7, en TIA-Portal), frequentieomvormers, veiligheidssystemen zoals PILZ, en een basisbegrip van de verschillende opnemers en klepsturingen is hierin noodzakelijk. Als je dit nog niet kan, of je wilt doorgroeien, kun je bij Greif tijdens werktijd trainingen of opleidingen volgen.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden en repareren van elektrotechnische installaties en besturingssystemen.
• Analyseren en oplossen van storingen aan machines en installaties.
• Voorbereiden en uitvoeren van nieuwbouw- en verbeterprojecten.
• Samenwerken met mechanische monteurs en operators om storingen efficiënt en veilig op te lossen.
• Het zelfstandig afstellen van prioriteiten in overleg met de supervisor of productie.
• Registreren van storingen en werkzaamheden in het ERSP-systeem.
• Testen van de werking van gerepareerde of aangepaste machines samen met operators.

Wie zoeken wij?

De ideale kandidaat voor de rol van 1e monteur elektrotechnische dienst is een technisch onderlegde professional met uitgebreide kennis van PLC-systemen (Siemens S5, S7, TIA-Portal) en veiligheidssystemen zoals PILZ. Je kan goed zelfstandig kan werken, bent goed bent in het stellen van prioriteiten en werkt nauwkeurig bij het registreren en oplossen van storingen. Samenwerken met collega-monteurs en operators is voor jou tweede natuur, waarbij de veiligheid van jouzelf en collega’s altijd prioriteit #1 is.

Opleiding en ervaring

• Afgeronde opleiding in elektrotechniek of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met het werken in een industriële omgeving.
• Kennis van PLC-programmering en -diagnose.
• Bereidheid om te werken in een ploegensysteem (2 of 3 ploegen).

Bij Greif zijn er mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt tijdens werktijd trainingen en opleidingen volgen om je kennis van besturingssystemen, veiligheidsnormen en andere relevante onderwerpen te verdiepen.

Wat bieden wij?

Wij zijn van mening dat als jij goed voor ons zorgt, wij ook goed voor jou zorgen. Dus bieden we je de volgende o.a. arbeidsvoorwaarden:

• Een uitstekend salaris wat kan oplopen tot €5200, inclusief ploegentoeslag
• 19% (twee ploegen) of 25% (drie ploegen) toeslag;
• 40 vrije dagen waarvan 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
• 13e maand
• Vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Mogelijkheid voor diverse aanvullende vergoeding zoals Fitness, studiebeursregeling voor je studerende kinderen, museumbezoek en vergoedingen voor zorgkosten.
• Deelnemen aan leuke evenementen met enthousiaste collega’s;
• Een goed pensioen waarvan wij 60% van de premie betalen;

Wie zijn wij?

Bij Greif werken betekent werken bij één van de marktleiders op het gebied van industriële verpakkingen en bijbehorende diensten. Deze verpakkingen worden wereldwijd gebruikt voor de chemische, farmaceutische, landbouw- en voedselindustrie. Greif Europoort produceert metalen vaten van 200L+. De productie bestaat uit twee lijnen voor stalen vaten en een decoiling-afdeling waar rollen staal op maat gesneden worden.

Als elektromonteur bij Greif Europoort kom je terecht in een hecht team van ervaren professionals die je met veel plezier wegwijs maken in onze fabriek en alles vertellen over ons machinepark. Zie je dat wel zitten? Dan horen we graag van je!

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €50.000,00 - €70.000,00 per jaar

Aanvullende vergoedingen:

• 13e maand
• Onregelmatigheidstoeslag
• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Aanvullend pensioen
• Bedrijfsopleiding
• Extra vakantiedagen
• Kerstpakket
• Kosteloos parkeren
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Taaltraining aangeboden

Werkschema:

• Ploegendienst

Werklocatie: Fysiek