sint maartenskliniek €40 000 vacatures
- Sint MaartenskliniekHybride werken in 6574 NijmegenPosted14 dagen geleden geplaatst·
- Je werkt voor de afdeling Research in samenwerking met de afdeling reumatologie.
- Affiniteit met epidemiologie en klinische trials is een pre.
- Sint Maartenskliniek4,26574 NijmegenAdvertentie·Posted10 dagen geleden geplaatst
- Het Facilitair Bedrijf van de Sint Maartenskliniek is de leverancier van de facilitaire diensten en draagt bij aan een professioneel en gastvrij verblijf in…
- Sint Maartenskliniek6574 NijmegenPosted6 dagen geleden geplaatst·
- Van een volwassene met een geïnfecteerde knieprothese of chronische rugpijn tot een kleuter die door een hersenbeschadiging zijn armen niet goed kan bewegen.
- Toon alle vacatures voor Sint Maartenskliniek - Vacatures in Nijmegen
- Zoeken op salaris: Fellow Arthroplasty salarissen
- Sint Maartenskliniek6574 NijmegenPosted5 dagen geleden geplaatst·
- 4 dagen per week (0,71 fte, 32 uur).
- Ons wetenschappelijk onderzoek is van internationaal niveau en wordt ondersteund door een uitstekende research-afdeling.
- Sint Maartenskliniek6574 NijmegenPostedMeer dan 30 dagen geleden geplaatst·
- De financiële en salarisadministratie, als onderdeel van het bedrijfsonderdeel Finance & Control, is verantwoordelijk voor een consistente en betrouwbare…
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenSint Maartenskliniek6574 NijmegenPostedMeer dan 30 dagen geleden geplaatst·- FWG 45, max. € 4.015,- bruto p.m. bij fulltime dienstverband (36 uur per week).
- Wij leveren hoog-specialistische, complexe zorg op het gebied van reumatologie,…
- Alle vacatures voor Sint Maartenskliniek - Nijmegen vacatures - vacatures voor Verpleegkundige (m/v) in Nijmegen bekijken
- Zoeken op salaris: Dwarslaesie verpleegkundige salarissen
- Sint Maartenskliniek6574 NijmegenPosted14 dagen geleden geplaatst·
- 40 - 45 uur per week.
- Een dermate grote kliniek maakt dat besluitvorming niet wordt gestoeld op unanimiteit maar op de richting van de groep.
- Toon alle vacatures voor Sint Maartenskliniek - Vacatures in Nijmegen
- Zoeken op salaris: Reumatoloog salarissen
- Sint Maartenskliniek6574 NijmegenPostedMeer dan 30 dagen geleden geplaatst·
- Van een grootvader met een geïnfecteerde knieprothese, tot een lerares met chronische rugpijn.
- Voor 40 uur per week (111%) voor de Afdeling Orthopedie te…
- Alle vacatures voor Sint Maartenskliniek - Nijmegen vacatures - vacatures voor Anios (m/v) in Nijmegen bekijken
- Zoeken op salaris: ANIOS Orthopedie salarissen in Nijmegen
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenSint Maartenskliniek6574 NijmegenPostedMeer dan 30 dagen geleden geplaatst·- Minimaal 16 en maximaal 32 uur per week (afhankelijk van jouw beschikbaarheid).
- Nijmegen en incidentele inzet op onze locatie in Boxmeer.
- Alle vacatures voor Sint Maartenskliniek - Nijmegen vacatures - vacatures voor Operatieassistent (m/v) in Nijmegen bekijken
- Zoeken op salaris: Operatieassistent (parttime) salarissen in Nijmegen
Job Post Details
Junior onderzoeker (REDO JAK) - job post
Vacaturegegevens
Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.Salaris
- € 3.606 - € 5.084 per maand
Dienstverband
- Parttime
Volledige vacaturetekst
Bij de Sint Maartenskliniek zetten we ons dagelijks in voor misschien wel onze voornaamste vrijheid: onze bewegingsvrijheid. Van een kleuter die door een hersenbeschadiging zijn armen niet goed kan bewegen, tot de thuiszorgmedewerkster met opvlammende gewrichtsontstekingen. Hier help je patiënten die hun laatste hoop op een leven met meer beweging en minder pijn vestigen op ons.
Help jij mee aan de beste zorg?
We zijn per direct op zoek naar een:
Junior onderzoeker
Afdeling Research en Reumatologie
32 - 36 uur per week
Locatie Nijmegen
Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!
De Sint Maartenskliniek
De Sint Maartenskliniek is de grootste behandelaar op het gebied van beweging in Nederland. We leveren hoog-specialistische, complexe zorg op het gebied van reumatologie, orthopedie, revalidatie en pijnbestrijding. Als koploper halen we regelmatig de media met onze innovaties.
Jouw functie
We zoeken een junior onderzoeker die in het kader van een promotieonderzoek wil mee werken aan onderzoek naar de behandeling van mensen met reumatoïde artritis, artritis psoriatica en axiale spondyloartritis. Dit zijn chronische auto-immuunziekten, waarvoor tegenwoordig verschillende medicamenteuze behandelmogelijkheden bestaan, waaronder Janus-kinase (JAK) remmers. Deze JAK-remmers kunnen echter ook bijwerkingen geven, zoals infecties en een hoger risico op kanker en hart- en vaatziekten. Bij andere reumamedicijnen weten we dat de dosis vaak lager kan als mensen een rustige ziekte hebben. Dit werkt dan nog steeds goed en vermindert bijwerkingen. In een trial gaan we onderzoeken of dit ook kan bij JAK remmers. Dit betreft een project waarvoor subsidie is verkregen vanuit ZONMW en meerdere nationale ziekenhuizen zullen deelnemen. Het wordt jouw werk om het onderzoek in ons eigen ziekenhuis in goede banen te leiden, proefpersonen te werven én om de trial op te starten en mee te coördineren in andere centra. We zoeken dus iemand met goede communicatieve en organisatorische vaardigheden. Daarbij is er zeker ruimte voor eigen ideeën. Ook bieden we verdieping en scholing, bijvoorbeeld in de vorm van cursussen of een epidemiologie opleiding.
Jouw afdeling
Je werkt voor de afdeling Research in samenwerking met de afdeling reumatologie. De afdeling Research bestaat uit ongeveer 50 collega’s die zich inzetten voor verschillende onderzoeks- en innovatietrajecten. We werken daarbij ook nauw samen met onderzoekers van het Radboudumc en verschillende andere onderzoeksinstellingen uit binnen- en buitenland. De afdeling Reumatologie is de grootste van Nederland en is gespecialiseerd in diverse reumatische aandoeningen. Bovendien fungeert de afdeling als opleidingsafdeling voor reumatologie in de regio. Tot slot heeft de afdeling het predicaat EULAR Centre of Excellence 2023-2028 verkregen, gebaseerd op zijn hoogwaardige wetenschappelijk output van de afgelopen jaren. Onze patiënten zijn verzekerd van de beste behandeling, gebaseerd op de meest actuele, wetenschappelijke inzichten.
Wat neem je mee?
Jij bent een nieuwsgierige onderzoeker met een afgeronde opleiding in de geneeskunde, farmacie, biomedische wetenschappen of gezondheidswetenschappen. Je hebt interesse in het doen van klinisch onderzoek en zou graag een promotietraject doorlopen. Je werkt nauwkeurig en beschikt over goede contactuele eigenschappen en projectvaardigheden. Affiniteit met epidemiologie en klinische trials is een pre.
Dit bieden wij
Je krijgt een uitdagende en afwisselende functie, in eerste instantie voor de duur van een jaar met de intentie tot verlenging tot een volwaardig promotietraject bij bewezen geschiktheid. Het aanvangssalaris bedraagt €3.606 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 55 CAO ziekenhuizen). Een combinatie met klinisch werk als arts (op de polikliniek reumatologie) of junior apotheker (klinische en/of poliklinische farmacie) is bespreekbaar (in dat geval geldt een afwijkend inschaling, afhankelijk van de functie/combinatie met klinisch werk, conform CAO ziekenhuizen). Daarnaast profiteer je van prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening, maar ook zaken als gratis sporten en een prachtige werkplek. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Sint Maartenskliniek.
Nu solliciteren
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met dr. N. van Herwaarden reumatoloog-klinisch farmacoloog, telefoonnummer (024) 365 92 82 of via n.vanherwaarden@maartenskliniek.nl
Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 22 september 2024 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel. We kijken nu al uit naar jouw reactie!
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 september (middag), 1 oktober (ochtend) of 2 oktober (ochtend).
Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs, VOG, en indien van toepassing BIG-registratie maakt deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.