Zoekresultaten
- Ministerie van Infrastructuur en WaterstaatDen Haag·
- Als senior beleidsmedewerker Caribisch gebied speel je een cruciale rol bij het ontwikkelen en implementeren van milieubeleid voor Caribisch Nederland.
- Alle vacatures voor Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat - Den Haag vacatures - vacatures voor Senior Beleidsmedewerker (m/v) in Den Haag bekijken
- Zoeken op salaris: Senior beleidsmedewerker Caribisch gebied salarissen in Den Haag
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
- Ministerie van Infrastructuur en WaterstaatDen Haag·
- Je werkt, naar behoefte, samen met een senior beleids-medewerker.
- Je bent als beleidsmedewerker medeverantwoordelijk voor effectief bronbeleid wat betreft de…
- Alle vacatures voor Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat - Den Haag vacatures - vacatures voor Beleidsadviseur (m/v) in Den Haag bekijken
- Zoeken op salaris: Beleidsadviseur Leefomgeving salarissen in Den Haag
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenMinisterie van Infrastructuur en WaterstaatDen Haag·- Als beleidsmedewerker industrie en omwonenden speel je een belangrijke rol in de verduurzaming van industrieel Nederland, het borgen van de license to operate…
- Alle vacatures voor Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat - Den Haag vacatures - vacatures voor Beleidsmedewerker (m/v) in Den Haag bekijken
- Zoeken op salaris: Beleidsmedewerker actieagenda industrie en omwonenden salarissen in Den Haag
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
- Ministerie van Infrastructuur en WaterstaatDen Haag·
- Grote industrie in een druk land als Nederland.
- Het past net - en soms misschien net niet.
- Hoe jij bijdraagt in je rol.
- Minimaal aantal uren per week 32.
- Alle vacatures voor Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat - Den Haag vacatures - vacatures voor Secretaresse (m/v) in Den Haag bekijken
- Zoeken op salaris: Programmasecretaris industrie en omwonenden salarissen in Den Haag
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Job Post Details
Senior beleidsmedewerker Caribisch gebied - job post
Vacaturegegevens
Salaris
- € 4.691 - € 6.907 per maand
Dienstverband
- Bepaalde tijd
- Parttime
- Fulltime
Locatie
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Als senior beleidsmedewerker Caribisch gebied speel je een cruciale rol bij het ontwikkelen en implementeren van milieubeleid voor Caribisch Nederland. Het Directoraat Generaal Milieu en Internationaal (DGMI) zet zich in voor een gezonde en veilige leefomgeving, zowel in Europees Nederland als op de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Bescherming van de kwetsbare ecosystemen staat hierbij centraal, met als belangrijke doelstellingen het realiseren van de milieudoelen uit het Natuur- en milieubeleidsplan voor Caribisch Nederland. Wil jij hieraan bijdragen in deze tijdelijke rol van 2 jaar? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
In jouw rol ben je breed inzetbaar op verschillende thema’s binnen het milieubeleid. Je bent verantwoordelijk voor afvalbeheer in Caribisch Nederland, waar je bijdraagt aan de totstandkoming en uitvoering van lokale afvalbeheerprogramma’s. Dit omvat onder andere het verbeteren van lokaal afvalbeheer, het invoeren van milieuregels voor lokale bedrijven en het versterken van het systeem voor vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast werk je aan diverse andere milieudossiers die belangrijk zijn voor de eilanden. Dit omvat niet alleen financiële ondersteuning en advisering aan de lokale overheden, maar ook de implementatie van hoofdstuk 4 (Afvalbeheer) van de Wet Vrom BES. Samen met partners zoals Rijkswaterstaat en de Inspectie Leefomgeving en Transport zorg je ervoor dat deze wetgeving effectief wordt ingevoerd.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van het stelsel voor vergunningverlening, toezicht en handhaving op de eilanden, zoals aanbevolen in een rapport van de Inspectie Leefomgeving en Transport. Je werkt samen met collega’s aan de ontwikkeling en uitvoering van een speciaal VTH-programma. Verder bereid je stuurgroepen voor, neem je deel aan werkgroepen, geef je schriftelijke adviezen en beheer je subsidies en financiële verantwoordingen voor afvalbeheerprogramma’s.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt voldoening uit het bijdragen aan een gezondere leefomgeving en een duurzamer beleid voor Caribisch Nederland. Het geeft je energie om samen te werken met uiteenlopende stakeholders, van lokale overheden en bedrijven tot internationale organisaties.
Door jouw werk aan afvalbeheerprogramma’s, de implementatie van milieuwetgeving en het verbeteren van toezicht en handhaving, zie je direct de impact van jouw inspanningen op de bescherming van de unieke ecosystemen van de eilanden. De combinatie van strategisch beleid en praktische uitvoering maakt jouw werk niet alleen veelzijdig, maar ook betekenisvol.
?Meer weten?
Voel je vrij om te bellen met Sebe Buitenkamp, afdelingshoofd, via 061010111. Hij staat je graag te woord.
Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina en we ontvangen dan graag jouw cv. Ter vervanging van de motivatiebrief lezen we graag jouw antwoord op de volgende 3 vragen:
- wat is jouw persoonlijke motivatie om voor het Caribisch gebied aan de slag te gaan? Omschrijf dit in maximaal 200 woorden
- hoe heb je in een nieuwe omgeving snel en effectief een netwerk opgebouwd? Beschrijf een situatie waarin je dit succesvol hebt gedaan, met speciale aandacht voor het creëren van draagvlak en het verbinden van belangen. Gebruik hiervoor maximaal 200 woorden
- beschrijf een internationaal project waaraan je hebt meegewerkt, waarin je effectief hebt geschakeld tussen verschillende belangen, culturen en organisaties. Hoe heb je jouw rol vormgegeven, en wat was jouw concrete bijdrage aan dit project? Gebruik hiervoor maximaal 200 woorden
Je kunt de antwoorden op de vragen uploaden als motivatiebrief.
Functie-eisen
- je bezit over academisch werk- en denkniveau
- je bent in voorkomende gevallen bereid naar de Caribische regio te reizen
- je bent een teamspeler en draagt bij aan een positieve sfeer in je omgeving
- je bent sensitief voor (politiek-bestuurlijke) verhoudingen en omgeving
- je bezit over uitstekende communicatieve vaardigheden
Je hebt affiniteit met de Caribische regio. Je houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor bewindspersonen, het beleid en de ambtelijke top. Ook ben je je bewust van de impact van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties op de organisatie. Je weet hoe je relaties en contacten kunt ontwikkelen, onderhouden en benutten, zowel binnen als buiten de organisatie, in binnen- en buitenland, om de juiste informatie en medewerking te verkrijgen. Daarnaast hou je altijd rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 2 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- omdat wij objectief willen werven en selecteren is een motivatiebrief niet nodig, wij zijn geïnteresseerd in jou als persoon en ontdekken jouw kwaliteiten en competenties graag in jouw cv en in een gesprek
- bij het solliciteren vraagt onze website wel nog om een motivatiebrief. Deze brieven worden voor deze functie niet meegenomen of gelezen en je kunt daarom in plaats van een motivatiebrief de antwoorden van de vragen uploaden
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
- het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Zet je je graag in voor een gezonde, veilige, schone en duurzame leefomgeving? Dan ben je bij het directoraat-generaal Milieu en Internationaal (DGMI) aan het goede adres. Onderwerpen waar we aan werken zijn: circulaire economie, luchtkwaliteit, geluid, statiegeld, afval, stoffenbeleid, nucleaire veiligheid, basisnet, veiligheid biotechnologie, het stelsel van vergunningverlening, handhaving en toezicht (VTH) en het Nationaal milieuprogramma. DGMI werkt samen met onder andere gemeenten, provincies, departementen, kennisinstellingen en het bedrijfsleven om deze thema’s succesvol te realiseren.
Ook coördineren we de internationale component van het IenW-brede beleidswerk, inclusief werkbezoeken en diplomatie. Zo werkt DGMI aan de transities op het vlak van circulaire economie, slimme en duurzame mobiliteit en klimaatadaptatie. Deze transities zijn sterk verweven met elkaar en ook internationaal zeer actueel. Het onderwerp ‘milieu’ is een belangrijke schakel bij het realiseren daarvan.
Bij DGMI werken we met meer dan 300 mensen die collegialiteit en de inzet voor een beter milieu belangrijk vinden. Verder zijn werkplezier, integriteit en diversiteit & inclusie passende omschrijvingen van de werksfeer.
Directie Internationaal
Wil je werken voor de directie Internationaal (DI) van het ministerie van IenW? Dan ga je aan de slag met thema’s van het hele ministerie, maar dan op internationaal niveau. Door internationaal samen te werken kunnen we onze beleidsdoelstellingen en internationale afspraken beter realiseren. Het ministerie van IenW heeft het buitenland veel te bieden, leert van andere landen en maakt zich sterk voor goede internationale afspraken.
We houden ons onder andere bezig met de voorbereiding van de Europese Milieuraad en Transportraad, onderhandelingen in VN-processen en internationale organisaties, satellietnavigatie, innovatie en internationale financiering. Ook signaleren we belangrijke ontwikkelingen in het buitenland op de IenW-onderwerpen. De directie Internationaal voert ten slotte ook regie op de internationale (reis)agenda van de bewindspersonen. Dit alles altijd in nauwe samenwerking met de beleidsdirecties.
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.