santé partners vacatures in Nieuwegein
- Santé Partners3,4HoutenAdvertentie·
- ✓ oog voor een schone en opgeruimde omgeving.
- ✓ je gaat vertrouwelijk om met wat je hoort en ziet.
- ✓ je wordt blij van mensen om je heen.
- Santé Partners3,4HoutenAdvertentie·
- Daarnaast vind je het een uitdaging om de zelfredzaamheid van onze cliënten en bewoners te vergroten.
- Tijdens het BBL of duaal-traject leer je binnen een team…
- Santé PartnersHouten·
- Het organiseren en begeleiden bij verschillende activiteiten op het gebied van welzijn.
- Het bereiden, klaarmaken, ondersteunen bij en voorzien van eten en…
- Alle vacatures voor Santé Partners - Houten vacatures - vacatures voor Gastheer/Gastvrouw (m/v) in Houten bekijken
- Zoeken op salaris: Leefondersteuner Gastvrouw/heer – Houten e.o. salarissen in Houten
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Santé Partners
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenSanté PartnersHouten·- Je levert daarbij een bijdrage aan het in stand houden of verbeteren van de kwaliteit van leven van de mensen, waarbij de nadruk ligt op het welzijn en…
- Alle vacatures voor Santé Partners - Houten vacatures - vacatures voor Helpende (m/v) in Houten bekijken
- Zoeken op salaris: Leefondersteuner Helpende - Houten e.o. salarissen in Houten
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Santé Partners
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenSanté PartnersHouten·- Je levert daarbij een bijdrage aan het in stand houden of verbeteren van de kwaliteit van leven van de mensen, waarbij de nadruk ligt op het welzijn en…
- Alle vacatures voor Santé Partners - Houten vacatures - vacatures voor Verzorgende Ig (m/v) in Houten bekijken
- Zoeken op salaris: Leefondersteuner Verzorgende IG - 6 uurs diensten - Houten salarissen in Houten
- Zie veelgestelde vragen en antwoorden over Santé Partners
Job Post Details
Leefondersteuner Huishoudelijke Hulp - Houten e.o.
Vacaturegegevens
Salaris
- € 2.231 - € 2.691 per maand
Dienstverband
- Parttime
Locatie
Volledige vacaturetekst
Wat ga je doen?
Jij als Leefondersteuner huishoudelijke hulp komt bij mensen thuis over de vloer. Je bent in deze rol niet alleen een huishoudelijke hulp, je biedt ook, naast de verschillende huishoudelijke taken, een luisterend oor voor de mensen. Je kunt tijd maken voor een praatje, wanneer hier behoefte aan is.
De focus in de werkzaamheden ligt op het bieden van veiligheid en oprechte aandacht aan de mensen, waarbij zij in hun eigen omgeving centraal staan. Het verschil met een gastvrouw/-heer in een woonlocatie is dat je langer bij een bewoner in zijn/haar eigen woonomgeving bent en je dus meer tijd en aandacht voor de mensen hebt.
Concreet draag je bij de mensen thuis zorg voor:
- De huishoudelijke werkzaamheden vul jij aan daar waar de cliënt het zelf niet meer kan, denk aan stofzuigen en de badkamer poetsen
- Je let ook op de fysieke en mentale gezondheid van de cliënt en geeft dit door aan jouw collega’s wanneer er iets aan de hand is
- Natuurlijk maak je graag een praatje en zorg je ervoor dat zij jou als vriendelijk en gezellig ervaren
Jouw nieuwe werkplek
Wat bieden we jou?
- een bruto maandsalaris tussen de €2.231,- en €2.691,- schaal FWG 15 (cao VVT)
- Een vast dienstverband is ons uitgangspunt. In overleg met je leidinggevende wordt dit nader bepaald.
- onregelmatigheidstoeslag
- reiskostenvergoeding conform cao
- telefoon
- eindejaarsuitkering van 8,33%
- 8% vakantiegeld
- ruim zes weken vakantie
- pensioenregeling
- gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie
Jouw inbreng
✓ oog voor een schone en opgeruimde omgeving
✓ je gaat vertrouwelijk om met wat je hoort en ziet
✓ affiniteit met de doelgroep
✓ je wordt blij van mensen om je heen
✓ je bent een aanpakker en houdt ervan als dingen opgeruimd, schoon en netjes zijn
✓ je beschikt over gemotoriseerd vervoer
Informatie en solliciteren
Zie jij uitdaging in het vormgeven van deze veelbetekenende functie bij Santé Partners? Dan gaan we graag met je in gesprek! Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Esther de Jong, gebiedsmanager (06-82425099). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, Adviseur Recruitment (06 - 33046687).
Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.
Collega Kumru vertelt je er meer over
KumruWijkverpleegkundige in opleiding
Collega's willen echt mijn professionele ontwikkeling zien. Ik voel echt een familiecultuur binnen het team.
Wat we nog meer bieden
We geven elkaar aandacht
Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.
We maken je werk makkelijker
Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.
Jouw professionele stem telt
Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.
We verbinden en ontmoeten
Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.
We gaan voor een goede balans
Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.
We zorgen voor duidelijkheid
Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.
We blijven leren en ontwikkelen
Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.