Doorgaan naar hoofdinhoud
Santé Partners

santé partners vacatures in Nieuwegein

Plaats je cv - In enkele seconden

santé partners vacatures in Nieuwegein

Sorteer op: -
14 vacatures
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
We hebben enkele vacatures verwijderd die sterk op de al weergegeven vacatures lijken. Om de extra resultaten te zien, kun je je zoekopdracht opnieuw uitvoeren met de weggelaten vacatures erbij.

Job Post Details

Santé Partners logo

Leefondersteuner Verzorgende IG - Nieuwegein e.o.

Santé Partners
3.6 van de 5 sterren
Nieuwegein
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Vacaturegegevens

Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.

Salaris

  • € 2.541 - € 3.337 per maand

Dienstverband

  • Parttime

Diensten en werkdagen

  • Weekendbeschikbaarheid

Locatie

Nieuwegein

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Jij als Leefondersteuner VIG-er komt bij mensen thuis over de vloer. Je verzorgt en begeleidt mensen thuis in hun eigen omgeving bij ADL-activiteiten, voert verpleegtechnische handelingen uit en stelt zorg(leef)plannen op. Je levert daarbij een bijdrage aan het in stand houden of verbeteren van de kwaliteit van leven van de mensen, waarbij de nadruk ligt op het welzijn en welbevinden van de mensen in hun eigen omgeving. Met belevingsgerichte zorg en ondersteuning in de eigen leefomgeving activeer je de kracht van mensen en draag je zo bij aan hun welbevinden en vitaliteit. Dit doe je vanuit het gedachtegoed positieve gezondheid. Zo geef je ook vorm aan onze missie; het ondersteunen van mensen, zodat zij kunnen leven, wonen en meedoen zoals zij dat willen.

Het verschil met een VIG-er in de wijkverpleging is dat je per dienst een langere tijd bij een bewoner in zijn/haar eigen woonomgeving bent en dus meer tijd en aandacht voor de mensen hebt.

Concreet houd jij je bezig met:

  • Het verrichten van midden en laag complexe verpleegtechnische handelingen volgens protocol.
  • Het aanreiken en toedienen van medicatie.
  • Het bieden van psychosociale begeleiding aan de mensen.
  • Het begeleiden van bewoners in de terminale fase en het opvangen van naasten.
  • Het assisteren en initiëren van welzijnsactiviteiten en het bieden van een dagelijkse structuur.
  • Het verzorgen van en begeleiden bij de maaltijd.
  • Het begeleiden van de mensen bij hun persoonlijke verzorging.
  • Het activeren van de zelfredzaamheid van de mensen en motiveert hen deel te nemen aan activiteiten.

Jouw nieuwe werkplek

In Nieuwegein e.o. zijn we recent gestart met een nieuw team te bouwen, waar je deel van uit kunt maken. In dit professionele ondersteuningsteam is er ruimte en aandacht om samen invulling te geven aan deze nieuwe vorm van ondersteuning. Is het nodig om even te sparren met een collega? Dan neem jij het initiatief hiertoe. In het team laten wij huidige functieprofielen los en werken we meer in rollen. Daarom zoeken wij collega’s met diverse opleidingsachtergronden en competenties. Je vult elkaar aan in (vak)kennis, kunde en vaardigheden, waardoor je samen sterk staat en goede zorg en begeleiding biedt. Je werkt in wisselende diensten (tussen 7.00 - 23.00 uur) zowel doordeweeks als in het weekend, bij mensen in de thuissituatie.

Wat bieden we jou?

  • een bruto maandsalaris tussen de €2.541,- en €3.337,- schaal FWG 35 (cao VVT)
  • Een vast dienstverband is ons uitgangspunt. In overleg met je leidinggevende wordt dit nader bepaald.
  • onregelmatigheidstoeslag
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • telefoon en laptop
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • ruim zes weken vakantie
  • pensioenregeling
  • gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie

Jouw inbreng

Voor deze vacature breng je mee:
✓ een MBO-diploma Verzorgende IG (Verzorgende C of niveau 3)
✓ kennis en ervaring met de doelgroep
✓ flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend (even of oneven weekenden)
✓ je beschikt over gemotoriseerd vervoer

Informatie en solliciteren

Zie jij uitdaging in het vormgeven van deze veelbetekenende functie bij Santé Partners? Dan gaan we graag met je in gesprek!
Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met gebiedsmanager Kirsten van Dijk (06-22373021). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, Adviseur Recruitment (06-33046687).

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure

Collega Kumru vertelt je er meer over

KumruWijkverpleegkundige in opleiding

Collega's willen echt mijn professionele ontwikkeling zien. Ik voel echt een familiecultuur binnen het team.


Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv