Doorgaan naar hoofdinhoud
Rijnlands Lyceum

rijnlands lyceum vacatures

Plaats je cv - In enkele seconden

rijnlands lyceum vacatures

Sorteer op: -
7 vacatures
  • Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijken
We hebben enkele vacatures verwijderd die sterk op de al weergegeven vacatures lijken. Om de extra resultaten te zien, kun je je zoekopdracht opnieuw uitvoeren met de weggelaten vacatures erbij.

Job Post Details

HR medewerker - job post

Rijnlands Lyceum
3.3 van de 5 sterren
Nederland
Maak een Indeed-account aan voordat je op de website van het bedrijf gaat solliciteren.

Locatie

Nederland

Volledige vacaturetekst

Stichting Het Rijnlands Lyceum

Stichting Het Rijnlands Lyceum is een vooraanstaande stichting met een breed aanbod aan onderwijsprogramma’s binnen het Nederlands en Internationaal onderwijs. Wij zijn trots op onze dynamische en inclusieve werkomgeving, waarin elke dag, nieuwe uitdagingen en kansen biedt. Onze stichting streeft naar hoge kwaliteit in onderwijs en persoonlijke ontwikkeling van zowel studenten als medewerkers. Wegens uitbreiding, zijn wij op zoek naar een gedreven en administratief sterke HR Medewerker voor 0,8000 tot 1,0000 FTE, startdatum in overleg.


Functieomschrijving

Als HR Medewerker bij Stichting Het Rijnlands Lyceum speel je een cruciale rol in het ondersteunen van ons onderwijzend en niet-onderwijzend personeel. Je werkt mee aan de uitvoering van het HR-beleid en zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen. Je voert voornamelijk administratieve taken uit en hebt kennis van AFAS. Je krijgt de kans om je vaardigheden (verder) te ontwikkelen en actief mee te denken en te werken aan diverse HR-projecten.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Beheren van personeelsadministratie in AFAS en zorgen voor een correcte registratie van personeelsgegevens binnen in-, door- een uitstroom;
  • Voorbereiden en bijhouden van arbeidsovereenkomsten en andere HR gerelateerde documenten;
  • De HR Adviseurs en medewerkers ondersteunen bij HR gerelateerde vragen;
  • Bijdragen aan de verbetering van interne processen;
  • Ondersteunen bij het beheer van ziekteverzuim en re-integratietrajecten;
  • Actief meedenken en deelnemen aan diverse HR-projecten en initiatieven.

Functie-eisen

  • Een afgeronde MBO 4/Hbo-opleiding in de richting van HRM;
  • Enthousiasme voor en affiniteit met HR-werkzaamheden;
  • Sterke administratieve vaardigheden en nauwkeurigheid;
  • Kennis van AFAS is een sterke pré;
  • Proactieve en oplossingsgerichte houding;
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen in het HR-vakgebied.

Wat wij bieden

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische onderwijsomgeving;
  • De kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien binnen onze organisatie inclusief een persoonlijk ontwikkelingsbudget;
  • Een salaris in schaal 7 uit de CAO VO (inschaling gebaseerd op ervaring);
  • Ruim 10 weken vakantieverlof bij een werkweek van 40 uur die je vrij in kunt zetten;
  • Een prettige werkomgeving met een informele sfeer en gezellige collega’s;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot deels thuiswerken!

Interesse?
Ben jij de collega die wij zoeken en wil je deel uitmaken van ons enthousiaste team? Solliciteer dan hieronder! De vacature staat open tot wij een geschikte kandidaat gevonden hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Zorg ervoor dat werkgevers je kunnen vindenUpload je cv