rijnlands lyceum vacatures
- Rijnlands LyceumNederland·
- Als HR Medewerker bij Stichting Het Rijnlands Lyceum speel je een cruciale rol in het ondersteunen van ons onderwijzend en niet-onderwijzend personeel.
- Toon alle vacatures in Nederland
- Zoeken op salaris: HR medewerker salarissen in Nederland
- Rijnlands LyceumDen Haag·
- We are seeking a dynamic, creative and flexible Teacher of Primary Education in the Netherlands to start on the 20th January 2025.
- Toon alle vacatures in Den Haag
- Zoeken op salaris: Primary Teacher (Maternity Cover) salarissen in Den Haag
- Rijnlands LyceumOegstgeest·
- Een collega die onze leerlingen weet te inspireren en motiveren.
- Een gezellige, warme, collegiale, inspirerende en lerende omgeving, met korte lijnen en veel…
- Toon alle vacatures in Oegstgeest
- Zoeken op salaris: Docent Duits salarissen
- Rijnlands LyceumOegstgeest·
- Rijnlands Lyceum Oegstgeest zoekt met ingang van 1 november een.
- (0,5 -0,6 FTE – tijdelijk i.v.m. vervanging collega).
- Toon alle vacatures in Oegstgeest
- Zoeken op salaris: Docent Tekenen salarissen in Oegstgeest
Vergelijkbare vacatures bij deze werkgever bekijkenRijnlands LyceumOegstgeest·- Je bent innovatief, collegiaal en je houdt van samenwerken.
- Wij hebben op school een 75-minuten rooster.
- Naast een fijne en ambitieuze werkomgeving, plezierige…
- Toon alle vacatures in Oegstgeest
- Zoeken op salaris: Docent Economie RLO salarissen
- Rijnlands LyceumVoorburg·
- Onze Stichting streeft naar hoge kwaliteit in onderwijs en persoonlijke ontwikkeling van leerlingen en medewerkers.
- Toon alle vacatures in Voorburg
- Zoeken op salaris: Senior Grootboek Administrateur salarissen
- Rijnlands LyceumSassenheim·
- Het Rijnlands Lyceum Sassenheim (RLS) is een school voor mavo, (tweetalig) havo en (tweetalig) vwo.
- Hun mentor helpt hen bij het kiezen van vijf flexuren in de…
- Toon alle vacatures in Sassenheim
- Zoeken op salaris: Docent duits 2e graads salarissen
Job Post Details
HR medewerker - job post
Locatie
Volledige vacaturetekst
Stichting Het Rijnlands Lyceum is een vooraanstaande stichting met een breed aanbod aan onderwijsprogramma’s binnen het Nederlands en Internationaal onderwijs. Wij zijn trots op onze dynamische en inclusieve werkomgeving, waarin elke dag, nieuwe uitdagingen en kansen biedt. Onze stichting streeft naar hoge kwaliteit in onderwijs en persoonlijke ontwikkeling van zowel studenten als medewerkers. Wegens uitbreiding, zijn wij op zoek naar een gedreven en administratief sterke HR Medewerker voor 0,8000 tot 1,0000 FTE, startdatum in overleg.
Functieomschrijving
Als HR Medewerker bij Stichting Het Rijnlands Lyceum speel je een cruciale rol in het ondersteunen van ons onderwijzend en niet-onderwijzend personeel. Je werkt mee aan de uitvoering van het HR-beleid en zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen. Je voert voornamelijk administratieve taken uit en hebt kennis van AFAS. Je krijgt de kans om je vaardigheden (verder) te ontwikkelen en actief mee te denken en te werken aan diverse HR-projecten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Beheren van personeelsadministratie in AFAS en zorgen voor een correcte registratie van personeelsgegevens binnen in-, door- een uitstroom;
- Voorbereiden en bijhouden van arbeidsovereenkomsten en andere HR gerelateerde documenten;
- De HR Adviseurs en medewerkers ondersteunen bij HR gerelateerde vragen;
- Bijdragen aan de verbetering van interne processen;
- Ondersteunen bij het beheer van ziekteverzuim en re-integratietrajecten;
- Actief meedenken en deelnemen aan diverse HR-projecten en initiatieven.
Functie-eisen
- Een afgeronde MBO 4/Hbo-opleiding in de richting van HRM;
- Enthousiasme voor en affiniteit met HR-werkzaamheden;
- Sterke administratieve vaardigheden en nauwkeurigheid;
- Kennis van AFAS is een sterke pré;
- Proactieve en oplossingsgerichte houding;
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen in het HR-vakgebied.
Wat wij bieden
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische onderwijsomgeving;
- De kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien binnen onze organisatie inclusief een persoonlijk ontwikkelingsbudget;
- Een salaris in schaal 7 uit de CAO VO (inschaling gebaseerd op ervaring);
- Ruim 10 weken vakantieverlof bij een werkweek van 40 uur die je vrij in kunt zetten;
- Een prettige werkomgeving met een informele sfeer en gezellige collega’s;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot deels thuiswerken!
Interesse?
Ben jij de collega die wij zoeken en wil je deel uitmaken van ons enthousiaste team? Solliciteer dan hieronder! De vacature staat open tot wij een geschikte kandidaat gevonden hebben.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.