regiomanager vacatures in Doetinchem

Operationeel Manager (36 uur)

Bij Kindernet geloven we in de kracht van ontwikkeling. Voor kinderen, maar zeker ook voor onze collega’s. We zijn een organisatie in beweging, waarin we samen bouwen aan een cultuur van vertrouwen, eigenaarschap en groei. Om hierin de volgende stap te zetten, zoeken we een betrokken en daadkrachtige Operationeel Manager. Iemand die richting geeft aan verandering én mensen weet te verbinden.

Jouw rol als Operationeel Manager

In deze functie ben jij het kloppend hart van ons primaire proces. Je geeft leiding aan ongeveer 14 locatiemanagers die dagelijks met veel betrokkenheid werken binnen onze kinderdagverblijven, peuterspeelzalen (VVE) en buitenschoolse opvang (NSO en VSO).

Je zorgt dat de kwaliteit en continuïteit van de opvang gewaarborgd blijven én dat teams de ruimte krijgen om te groeien. Je stuurt op samenwerking, structuur en resultaat, maar vooral ook op vertrouwen en ontwikkeling. We geloven dat je pas kunt groeien als je fouten mag maken, elkaar kunt aanspreken en het goede gesprek met elkaar voert. Daar speel jij een belangrijke rol in: als verbinder, inspirator en ondersteuner.

Je maakt deel uit van het MT en vertegenwoordigt daarin het primaire proces. Samen met je collega MT-leden en in directe lijn met de Operationeel Directeur werk je aan de koers van Kindernet.

Wat komt er op jouw pad?

De maatschappelijke en organisatorische context verandert. Binnen Kindernet betekent dat onder andere:

• De concurrentie in de regio neemt toe. Jij zorgt voor onderscheidend vermogen op de locaties door kwaliteit, zichtbaarheid en samenwerking te versterken.
• Je zet in op duurzame relaties met externe partners, zoals het onderwijs en gemeenten, en weet deze samenwerkingen te bestendigen.
• Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van een lerende organisatie waarin gewerkt wordt met KPI’s en waarin data ons helpen om te sturen en te verbeteren.
• Je creëert verbinding, zorgt voor heldere communicatie en werkt aan een duidelijke structuur – zowel binnen het primaire proces als tussen locaties en het Centraal Bureau.
• Je helpt de organisatie bewegen van ad-hoc naar planmatig werken.
• Je houdt rekening met toenemende kwaliteitseisen en de groeiende complexiteit van onze doelgroepen.
• Je denkt mee over oplossingen voor het personeelstekort en werkt aan het op peil houden van de bezetting, zowel kwalitatief als kwantitatief.

Wat neem je mee?

• Ervaring in het aansturen van meerdere teams of locaties in een dynamische omgeving
• Het vermogen om strategisch te denken, met oog voor wat er dagelijks speelt
• Een coachende en verbindende manier van leidinggeven
• Financieel en bedrijfsmatig inzicht
• Ervaring of affiniteit met kinderopvang is een pré
• Ervaring in samenwerking met het onderwijsveld is een pré

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie binnen een organisatie in ontwikkeling die maatschappelijk betrokken is
• De kans om écht impact te maken voor kinderen, collega’s én de organisatie
• Een werkomgeving waar jouw ideeën en inbreng welkom zijn

Arbeidsvoorwaarden

• Inschaling in CAO Kinderopvang schaal 11 of 12 (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Leaseauto is bespreekbaar
• Flexibele werktijden in overleg

Interesse?

Spreekt deze rol je aan en wil je samen met ons bouwen aan de toekomst van Kindernet? Dan ontmoeten we je graag.

Solliciteren kan tot en met 11 mei 2025 via onze website www.kdvkindernet.nl – klik op de knop "Solliciteer direct".

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 15 mei (tussen 11:00 en 15:00 uur).
De tweede gespreksronde is gepland op woensdag 21 mei (tussen 14:00 en 17:00 uur).

Voor vragen kun je contact opnemen met:
Lea Buunk, HR Adviseur
06 - 26095682

Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €4.183,00 - €6.498,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Dienstreizen vergoeding
• Kerstpakket
• Kinderopvang
• Kosteloos parkeren
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak

Werkschema:

• ma-vr

Opleiding:

• HBO (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Verwachte startdatum: 01-07-2025