recruiter m v vacatures in Breda

113 Zelfmoordpreventie streeft naar een land waarin niemand eenzaam en radeloos sterft door zelfdoding. Uit onderzoek weten we dat mensen vaak niet dood willen, maar geen andere uitweg meer zien. 113 is in 2009 opgericht om wel een andere uitweg te bieden door het onderwerp bespreekbaar te maken. 113 heeft een hulplijn; mensen met suïcidale gedachten kunnen dag en nacht anoniem bellen of chatten. Als nationale organisatie voor suïcidepreventie onderzoekt, ontwikkelt en implementeert 113, samen met vele andere organisaties, interventies en campagnes om het aantal zelfdodingen in Nederland omlaag te krijgen.

Taken

De functie

Binnen het programma Landelijke Agenda Suicidepreventie 2021-2025 werken wij met alle onderdelen van de samenleving samen om suïcidepreventie vorm te geven. Wij zoeken voor de implementatie van de STORM-aanpak in Nederland een enthousiaste collega.

STORM staat voor Strong Teens and Resilient Minds. De aanpak is ontwikkeld in de regio Oost-Brabant en is een aanpak waarbij scholen, GGD, jeugdhulpverlening, GGZ en gemeenten samenwerken voor mentaal gezonde jongeren. Het is een wetenschappelijk onderbouwde, preventieve aanpak om een depressie of suïcide bij jongeren vóór te zijn. 113 werkt samen met GGZ Oost Brabant aan de implementatie van de STORM- aanpak.

Ben jij vaardig in het creëren van voorwaarden voor een succesvolle implementatie? Heb jij kennis en ervaring over preventie van mentale gezondheid van jongeren en ben je goed bekend in het onderwijs, jeugdhulp, gemeentes en/of de GGZ? Ben jij goed in het onderhouden van contacten met diverse belanghebbenden en werk je graag in een dynamisch krachtenveld? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Als projectleider en coördinator van STORM ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van de landelijke implementatie volgens de ambitie om STORM beschikbaar te maken in een gebied van 1.5 miljoen Nederlanders.
• Je coördineert de werkzaamheden van het projectteam. Je draagt zorg voor een goede samenwerking met GGZ Oost-Brabant en andere betrokken partners. Je adviseert regio’s ter voorbereiding en bij het implementeren van STORM.
• Je legt contacten en agendeert en ondersteunt in het opzetten van STORM.
• Je bent verantwoordelijk voor het projectmanagement: jaarplanning voorbereiden, rapportages, communicatie, behalen en monitoren van mijlpalen en baten.
• Je adviseert, ondersteunt en monitort verschillende (toekomstige) STORM-regio’s.
• Je bouwt verder aan een lerend netwerk en organiseert diverse bijeenkomsten.
• Je draagt bij aan planvorming en voorbereiding voor de Landelijke Agenda 4 (vanaf 2026).
Je bent daarnaast kwartiermaker en aandachtsfunctionaris voor Onderwijs en initieert, stimuleert, organiseert en adviseert over suïcidepreventie in het Onderwijs.

Wat is verder nog belangrijk?

• Je bent pro-actief, probleemoplossend en creatief. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt inspelen op conflicterende belangen.
• Je schakelt makkelijk tussen de verschillende betrokkenen en de verbinding of samenwerking op te zoeken.
• Je bent alert op actualiteiten en trends, deelt (proactief) kennis en inzichten. Je vertaalt dit naar kansen voor het project en de Landelijke agenda.
• Je bent in staat om de opbrengsten van jouw project inzichtelijk te maken.

Vereisten

Onze wensen

• Academisch denk- en werk niveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen strategische samenwerkingsprojecten en begeleiden van verander- en implementatietrajecten.
• Ruime kennis, netwerk en ervaring in het jeugdveld en/of Onderwijs.
• Je werkt systematisch. Daarbij schakel je flexibel tussen inhoudelijke kennis en begeleiden van het proces.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent in staat issues op te lossen en risico’s te adresseren binnen de processen en structuren van de samenwerking.
• Je hebt kennis over suïcidepreventie of bent in staat je dit snel eigen te maken.

Benefits

Wat krijg je?

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar van 28-32 uur per week, met uitzicht op verlenging.
• Salaris conform cao GGZ schaal 65: € 4.977,- tot € 6.504 op basis van 36 uur, afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring.
• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) en 100% vergoeding van ov-reiskosten of een vergoeding van €0,23 per km voor woon-werkverkeer.
• 201 vakantie uren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden.
• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• Flexibiliteit in thuiswerken / op ons kantoor in Amsterdam - Zuidoost vlakbij station Holendrecht.
• Wij werken hybride 50/50.

Enthousiast geworden?

Dan komen wij graag met jou in contact! Jouw cv en motivatie kun je uploaden via onderstaande button. De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op het kantoor van 113 in Amsterdam. We hebben geen sluitingsdatum voor deze vacature en gaan in gesprek zodra er een match is gevonden.

Vragen over de functie kun je stellen aan Inger de Mooij, Programmaleider Samen Minder Suïcide, telefoon 06-44498512.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan vooral contact op met één van onze recruiters via 020 - 3113883.

We geloven in de kracht van een inclusieve organisatiecultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom!

Voor het werken bij 113 is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist.