rechtbank vacatures in Overijssel

Welkom in Wierden!

Een moderne gemeente in Twente op de grens van stad en platteland met zo’n 25.000 inwoners. Een gemeente die volop in ontwikkeling is. Niet alleen op het gebied van wonen, werken en recreëren, maar ook als organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen!

De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (50 medewerkers) is je thuisbasis. Binnen deze afdeling zijn alle taken en functies samengebracht die betrekking hebben op het sociaal domein, zowel beleidsmatig als in de uitvoering van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, welzijn, werk & inkomen en gezondheid tot kunst, cultuur en sport. Al deze onderdelen zijn vertegenwoordigd in ons dynamische team van bevlogen mensen, waarin we kijken naar de mogelijkheden van inwoners, waarin hun krachten worden benut en zij ondersteund worden waar nodig.

Spreekt onze organisatie je aan? Fijn! Dan vertellen we je graag iets over de functie:

Leerplichtambtenaar

32 uur per week

Wat ga je doen
Als leerplichtambtenaar, waarbij je onderdeel uitmaakt van het team jeugd, werk je vanuit de visie dat de leerplichtwet een bescherming is van het recht op onderwijs voor ieder kind. Vanuit die visie draagt het toezicht houden op de naleving van de leerplichtwet het karakter van maatschappelijke zorg.
In deze functie lever je op verschillende manieren een bijdrage aan de leeromstandigheden en ontwikkeling van jongeren. Je denkt in oplossingen en mogelijkheden. Geen dag is hetzelfde.

· Je geeft uitvoering aan de wettelijke taken op basis van de Leerplichtwet door het vervullen van een controlerende taak en het uitoefenen van een zorgtaak;

· Je voert conform de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS) gesprekken met jongeren, ouder(s)/verzorger(s) en andere betrokkenen, om op basis hiervan een vervolgtraject op te stellen en de voortgang te bewaken. Je handhaaft het naleven van de wet waar nodig, maakt processen-verbaal op en vertegenwoordigt de gemeente bij de Rechtbank;

· Je adviseert docenten en coaches m.b.t. verzuim;

Je houdt preventieve verzuimspreekuren op scholen;

Je voert gesprekken met jongeren en hun ouder(s)/verzorger(s);

· Je zoekt afstemming met externe ketenpartners en collega’s in het sociaal domein om schoolverzuim en schooluitval te voorkomen en de juiste hulp in te zetten;

· Je neemt deel aan de zorg advies teams binnen de scholen;

· Je registreert het begeleidingsproces van een verzuimende jongere in het registratiesysteem van leerplicht;

· Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het gemeentelijk beleid over leerplicht en voortijdig schoolverlaten;

· Je levert een bijdrage aan het maken van het jaarverslag leerplicht.

Wat breng je mee
Jij beschikt over een relevante, afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met recente werkervaring als leerplichtambtenaar of ervaring met het werken met jeugd en jongeren. Je hebt oog voor ieders eigen positie en inbreng en bent tegelijkertijd duidelijk en doortastend. Je bent proactief, zowel naar docenten en zorgcoördinatoren binnen de scholen als naar leerlingen/ouders en ketenpartners. Binnen de bestaande wet- en regelgeving weet jij maatwerk te leveren.

· Beschik je over de BOA module 3 Onderwijs;

· Heb je de opleiding tot leerplichtambtenaar afgerond;

· Ben je in staat tegenstellingen te overbruggen en kun je goed omgaan met weerstand;

· Heb je het vermogen spanningsvelden en belangentegenstellingen professioneel te benaderen;

· Helicopterview en op basis van de ontwikkelingen kunnen acteren en sturen op alle relevante niveaus;

· Heb je kennis van de sociale kaart rondom jeugd en gezin;

· Ben je bekend met geautomatiseerde gegevensverwerking. Bij voorkeur Carel;

· Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, adviesvaardigheden en gesprekstechnieken;

· Analytisch sterk bent en ziet hoe de problemen van cliënten samenhangen.

Wat bieden wij jou
Een kleine maar fijne organisatie waar een open en goede sfeer heerst, zowel tussen collega’s als leidinggevenden. We werken bij onze gemeente plaats- en tijdsonafhankelijk, uren zijn dus flexibel in te delen en je werk is daarbij leidend. Wierden is ook goed bereikbaar met de fiets, trein en ook de auto. Van het station naar het gemeentehuis is het slechts 5 minuten lopen. Het gaat om een dienstverband voor een jaar, dat wordt omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd, als het ons beiden goed bevalt. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, en bedraagt maximaal € 4.811,00 bruto per maand (functieschaal 9) peildatum oktober 2024, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden we een vrij besteedbaar budget, het zogenoemde Individueel Keuze Budget (IKB 17,05%) aan. Je krijgt ook toegang tot onze ‘Wierden Academie’, met een breed aanbod van onder andere trainingen, e-learnings en webinars op allerlei gebieden.

Vragen en solliciteren?
Ben jij de collega die ons team kan versterken? Mooi, want dan zijn we op zoek naar jou! Druk dan op de ‘solliciteren’-knop en upload je brief en CV uiterlijk 15 september 2024. Wil je eerst nog meer weten over deze functie? Bel of app voor meer informatie met Saskia Staman, teamleider Maatschappelijke ontwikkeling, telefoonnummer 06 82 54 28 98. Vragen over de procedure? Bel of mail dan met Germa Brink, HR-adviseur, telefoonnummer 06 30 29 63 91. De vacature is gelijktijdig intern als extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang en met hen wordt eerst de procedure gevoerd.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 23 en woensdag 25 september 2024.

We doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze vacature.

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden

Salaris: Tot €4.811,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32 per week

Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Werkschema:

• ma-vr

Werklocatie: Fysiek