projectmanager m v vacatures in Den Haag

Meewerken aan concrete oplossingen om steden en gebieden duurzamer, slimmer en leefbaarder te maken en bereikbaar te houden, dat is wat je doet in de rol van projectmanager data. Je draagt bij aan het organiseren en laten groeien van een publiek-private samenwerking zodat we versneld maatschappelijke problemen oplossen. Je zorgt ervoor dat digitale instrumenten op een praktische en verantwoorde manier gebruikt kunnen worden. Neem jij die rol graag op je? Dan ben jij meer dan welkom in het Dutch Metropolitan Innovations (DMI) team! Lees snel verder of solliciteer direct.

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als projectmanager coördineer je diverse projecten op het gebied van de digitalisering van integrale verstedelijking en mobiliteitsvernieuwing. In deze rol help en stuur je bij de ontwikkeling en implementatie van vernieuwingen met een sterke focus op data en ICT en kennisdisseminatie en -management. Je zorgt ervoor dat de technologische innovaties voldoen aan de inhoudelijke behoeften en eisen van de gebruikers (gemeenten en/of bedrijven) en passen bij de doelstellingen van en afspraken van DMI. En dat die instrumenten en kennis snel en goed gebruikt worden.

Daarnaast heb je een goede kijk op de ontwikkelingen bij de DMI-deelnemers en in andere data ecosystemen, je weet daarmee op tijd effectieve samenwerkingen aan te gaan. Bovendien blijf je alert en volg je ontwikkelingen in nationaal en internationaal beleid en technologie die voor DMI belangrijk kunnen zijn.

Je onderzoekt welke gegevens van gemeenten en/of bedrijven bruikbaar en wenselijk zijn: op welke kwaliteitsniveau, onder welke voorwaarden en met welk doel? Ook kijk je hoe elke innovatie past binnen het grotere geheel van oplossingen en organisaties. Standaardisatie, opschaling en interoperabiliteit zijn daarin essentieel en weet jij te sturen, samen met de andere teamleden.

Verder initieer en organiseer je processen met wisselende groepen DMI-deelnemers die met elkaar nieuwe oplossingen realiseren. Dat doe je op een projectmatige manier, passend binnen het totaal van oplossingen, afspraken en architectuur van DMI.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je zelfstandig binnen een team werkt aan verschillende projecten, dat geeft je energie! Omgaan met verschillende belanghebbenden, snel en praktisch bijdragen aan het grotere doel en deadlines behalen: ingrediënten voor een werkdag die jou voldoening geeft.

‘Getting the job done’ past bij jou: je krijgt een voldaan gevoel van resultaatgericht aan het werk zijn, maar houdt ook oog voor manieren waarop we ons werk als team en in de samenwerking met bedrijven en overheden efficiënter, sneller of beter kunnen organiseren. Je denkt na, je denkt mee, je denkt vooruit en vooral: je komt zelf in actie om concrete resultaten te boeken en kwaliteit te leveren.

Elke organisatie, die deel uitmaakt van DMI, heeft een specialisme en verantwoordelijkheid, net als je directe collega’s in het DMI-team. Je verbindt mensen en organisaties, benoemt waar het anders, beter, sneller dan wel goedkoper kan of waar we juist moeten overschakelen naar ‘Plan B’. Je weet je weg te vinden, gaat zelf op zoek naar antwoorden en denkt gevraagd en ongevraagd mee. Jij houdt van deze dynamiek.

Binnen ons team is het fijn als jij een gedreven ‘zelfstarter’ bent die graag de verbinding aangaat met anderen. En je beseft dat je opereert als onderdeel in een stevig veranderingsproces bij alle deelnemers. Graag heten wij je welkom in de wereld van federatief datadelen, data spaces, platformtechnieken en Digital Twins!

Nieuwsgierig naar de kansen die digitalisering biedt voor slimme en duurzame verstedelijking en mobiliteit? Deze volgende video geeft je een idee van de onderwerpen waar het Dutch Metropolitan Innovations Team aan werkt.

Heb je vragen over de functie, de afdeling of de projecten waar we aan werken? Neem dan contact op met programmamanager Caspar de Jonge, of via telefoonnummer 06-23744844. We nodigen je van harte uit om kennis te komen maken met ons team zodat je echt een goed beeld kunt krijgen van de wijze waarop wij werken.

• Inhoudelijke kennis en/of een netwerk in een van de sectoren waar DMI zich op richt is een pré.
• je stemt de planning zo nodig af op lopende processen en ontwikkelingen
• je signaleert ontwikkelingen en omstandigheden die invloed hebben op het eigen werkterrein
• je kunt een vraagstuk vanuit andere invalshoeken bekijken

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Als projectmanager data ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van digitaliseringsprojecten binnen de domeinen verstedelijking en mobiliteitsvernieuwing. Daarvoor is het belangrijk dat je gedreven en resultaatgericht bent, met een sterke focus op data, ICT en kennismanagement. Je hebt het vermogen om technologische innovaties te vertalen naar praktische oplossingen die voldoen aan de behoeften van gemeenten en bedrijven. Met jouw analytische blik signaleer je tijdig kansen voor samenwerking en zorg je ervoor dat de projecten aansluiten bij nationale en internationale ontwikkelingen.

• Salarisniveau schaal 12, schaal 13
• Maandsalaris Min €4.691 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
• het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.